来源：北极星电力网2016-06-08

用工单位要将缴纳住房公积金列入劳动合同。住房公积金管理机构要为农民工提供绿色服务通道。

来源：电力法律观察2016-06-07

人员方面，要看劳动合同、管理关系等是否独立；财务方面，要看收支是否独立；物方面，要看办公场所等是否独立；信息方面，要看是否建立了信息隔离管制制度以及该制度是否得到有效遵守；业务方面，要看与电网的调度、营销等其他业务是否做到了真正独立

来源：电力法律观察2016-06-06

人员方面，要看劳动合同、管理关系等是否独立；财务方面，要看收支是否独立；物方面，要看办公场所等是否独立；信息方面，要看是否建立了信息隔离管制制度以及该制度是否得到有效遵守；业务方面，要看与电网的调度、营销等其他业务是否做到了真正独立

来源：北极星电力网2016-06-03

落实农民工与城镇职工同工同酬制度，依法与农民工订立劳动合同，为农民工缴纳各类社会保险费，多方引入社会资金分担农业转移人口市民化成本。

来源：中国企业报2016-05-31

奖补资金除了一次性给予解除劳动合同的职工外，还应该用于职工的再就业。黄建华在接受采访时认为，目前中小企业悲观情绪很浓，如果不能妥善解决好职工再就业问题，去产能将会留下很多后遗症。

来源：北极星电力网2016-05-30

对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后,依法变更劳动合同,企业为其发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。...按照低门槛、广覆盖的原则,将与用人单位签订劳动合同、工作稳定的农民工和高校毕业生纳入住房公积金制度,逐步将符合条件的非户籍困难家庭纳入住房保障范围。

来源：北极星输配电网2016-05-26

防雷装置检测资质申请表》(见附表2)；（二）事业单位法人证书或企业法人营业执照的正、副本的原件及复印件；（三）《专业技术人员简表》(见附表3)，取得《防雷装置检测资格证》的专业技术人员的技术职称证书、身份证明、劳动合同

来源：北极星电力网2016-05-26

4.技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员

来源：北极星电力网2016-05-23

企业应当根据离岗创业人员的实际情况，与其变更劳动合同，明确权利义务。对离岗创业人员可参照城镇登记失业人员政策给予创业培训、创业担保贷款及贴息、场地安排等创业政策扶持。...申请资金由企业向所在地人力资源社会保障、财政部门提出申请(申请材料应附资金申请报告、吸纳人员花名册、劳动合同或者就业登记等吸纳就业证明材料)，由人力资源社会保障、财政部门按规定程序审核后从就业专项资金中支出

来源：北极星电力网2016-05-23

对劳动合同到期、应终止劳动合同的员工，及时办理终止劳动合同手续，依法给予经济补偿。对不胜任工作的员工进行在岗培训、转岗培训、脱产培训，提升专业技能水平。...无论短期用工、季节用工、临时用工还是长期用工，均应依法依规签订劳动合同。对涉及保密岗位的，应签订保密协议，明确双方的权利、责任、义务及违约责任。

来源：中工网2016-05-23

今年3月份，陕煤化集团出台了《关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》，提出富余人员分流安置渠道包括特殊工种退休、病退、退职、离岗退养(内退)、解除劳动合同、内部待岗、转岗分流、自谋职业等。

来源：中国能源报2016-05-23

主要用途包括企业为退养职工按规定需缴纳的养老和医疗保险、需发放的基本生活费和内部退养工伤职工的工伤保险费;解除终止劳动合同按需支付的经济补偿金和工伤保险待遇;清偿拖欠工资、社会保险等历史欠费;弥补企业自行管理社保收不抵支的基金亏空

来源：北极星环保网2016-05-19

3.依法依规解除、终止劳动合同。企业确需与职工解除劳动关系的，应依法支付经济补偿，偿还拖欠的职工在岗期间工资和补缴社会保险费用，并做好社会保险关系转移接续手续等工作。...对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后，依法变更劳动合同。由企业为其发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，职工在达到法定退休年龄前，不得领取基本养老金。

来源：北极星电力网2016-05-17

3.依法依规解除、终止劳动合同。企业确需与职工解除劳动关系的，应依法支付经济补偿，偿还拖欠的职工在岗期间工资和补缴社会保险费用，并做好社会保险关系转移接续手续等工作。...对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后，依法变更劳动合同。由企业为其发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，职工在达到法定退休年龄前，不得领取基本养老金。

来源：全景网2016-05-17

如目标公司员工提出辞职，或违反法律法规或劳动合同的有关规定，目标公司有权依法与其解除劳动关系。表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。

来源：北极星输配电网整理2016-05-14

（三）人员与劳动关系安排甲乙双方确认，在本次交易完成后，目标公司有关在职员工的劳动关系不变，但如相关在职员工违反法律法规或劳动合同的相关规定的，目标公司仍有权依法与其解除劳动关系。

来源：中国政府采购网2016-05-13

第二十二条中规定的条件;3、供应商注册资金不少于壹亿元人民币;4、供应商须具有良好得商业信誉和健全的财务会计制度;5、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;6、供应商拟派委托代理人必须为本单位正式人员(需提供劳动合同及社保证明材料

来源：中煤报2016-05-11

对因破产等原因无企业主体并无出资控股企业的，依法与职工终止劳动合同，距法定退休年龄不足5年的职工，可由职工自愿选择领取经济补偿金或等待退休。4. 给予特定政策补助。

来源：北极星电力网2016-05-10

建立健全劳动关系协调机制、企业工资分配制度和监察仲裁体制，切实提高劳动合同履行质量，依法维护劳动者合法权益。第三节提高社会保障水平完善社会保障制度。

来源：中国煤炭网2016-05-10

2、积极研究制定四川省化解钢铁、煤炭等行业过剩产能职工安置工作实施意见，通过挖掘企业内部潜力、实行内部退养、依法依规解除、终止劳动合同等渠道，做好职工安置。