来源：电科院2015-10-22

企业国家重点实验室的主要面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究和竞争前共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才，引领和带动行业技术进步。

来源：中达电通股份有限公司2015-10-21

图二 台达中国区执行副总裁暨总经理廖庆龙先生在开幕致辞时表示, 希望通过中达环境法学者计划培养更多优秀人才自2011年起，台达环境与教育基金会成立中达环境法学者计划，与清华大学、北京大学、中国人民大学、

来源：金融投资报2015-10-21

为了吸引更多优秀人才加入，公司还建立了期权激励机制。他表示。目前也有投资机构主动接触公司，但我们还是比较谨慎。当然未来时机成熟时会考虑借助资本市场助推项目快速发展。

来源：照明工程学报2015-10-21

led企业也非常愿意通过送员工去参加这类培训来培养企业内部的中高级节能人才，一些业内知名企业也利用自身的技术优势在企业内部培养优秀人才。

来源：北方网2015-10-20

截至目前，刘伟伟已承担国家和省部级科研项目10余项，入选教育部新世纪优秀人才支持计划；获邀在近30次国际学术会议作特邀报告；2011年获王大珩光学奖中青年科技人员光学奖、金国藩青年学子奖；2015年获第一届全国太赫兹科学技术学术年会大会优秀青年学者奖

来源：北极星环保网2015-10-20

国务院国有资产监督管理委员会：企业国家重点实验室是国家技术创新体系的重要组成部分，主要任务是面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究和竞争前共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才...请你们按照《依托企业建设国家重点实验室管理暂行办法》（国科发基〔2012〕716号）的规定和要求，落实有关政策和建设经费，组织相关单位凝炼实验室发展目标、明确主要研究方向和重点、组织科研队伍、引进和培养优秀人才

来源：《照明工程学报》2015-10-20

led企业也非常愿意通过送员工去参加这类培训来培养企业内部的中高级节能人才，一些业内知名企业也利用自身的技术优势在企业内部培养优秀人才。

来源：OFweek 工控网2015-10-20

任正非：我们要正视美国的强大，它先进的制度、灵活的机制、明确清晰的财产权、对个人权利的尊重与保障，这种良好的商业生态环境，吸引了全世界的优秀人才，从而推动亿万人才在美国土地上投资和创新，是一个创新力井喷的国家

来源：财新博客2015-10-19

ppp咨询业像任何其它行业一样，需要研发，需要进行国际交流，需要上必要的软件和设施，当然也需要体面、稳定的优秀人才。

来源：超威集团2015-10-15

忠实履行倡导绿色能源、完美人类生活的企业使命，恪守资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存的和合文化理念，坚持与全体超威人共富、与政府共荣、与合作者共赢、与全社会共享，实现了员工与企业的共建共享，培养和凝聚了一大批优秀人才

来源：福布斯中文网2015-10-14

任正非：我们要正视美国的强大，它先进的制度、灵活的机制、明确清晰的财产权、对个人权利的尊重与保障，这种良好的商业生态环境，吸引了全世界的优秀人才，从而推动亿万人才在美国土地上投资和创新，是一个创新力井喷的国家

来源：中工网2015-10-12

如：优秀人才代表之一的制造基地总工程师钱先生，系中国国家铝合金电缆行业标准制定委员会专家组成员，曾作为原umi美国合金电缆品牌的制造工厂首席技术官参与铝合金电缆行业最重要的标准nb/t 42051-2015

来源：华夏能源网2015-09-29

改革方案主要涉及建新矿井、发展煤化工和第三产业、帮企业争取项目、让企业走出去、引进优秀人才、厂办大集体改革、政策性关闭10个资源枯竭型煤矿等。在坐吃山空的同时，人员包袱越来越重。

来源：中国政府网2015-09-18

支持和推荐优秀人才到国际组织任职工作。积极探索职业资格国际、地区间互认。鼓励并支持从事国际合作的社会化专业队伍加快发展，更好利用社会资源开展国际合作。(四十五)打造对外开放战略智库。

来源：北极星输配电网2015-09-16

2、拥有较强的研发能力公司研发中心拥有一批毕业于全国各名牌院校机电、电子等专业的优秀人才。

来源：环球网2015-09-15

腾讯拥有全球核心的网络技术和优秀人才，在腾讯云上开放基础设施能力。蒋杰首度分享腾讯的大数据核心技术及解决方案，腾讯在腾讯云上开放三大核心能力：数据处理平台、数据、推荐能力，腾讯云分析和信鸽是代表产品。

来源：第一电动网2015-09-15

云驰新能源依托福汽集团的整车制造资质及丰富的整车制造资源，汇聚了一大批国内外汽车行业的优秀人才，致力于纯电动乘用车的研发、生产、加工、销售和咨询服务。

来源：中国证券网2015-09-14

走出去、内部改革与员工持股计划促公司继续发展：公司已在香港成立特锐德控股作为走出去平台，吸引国际优秀人才加盟;集团内部由新总裁罗兰德博士推行适应未来的fit for future战略，从组织、流程等全方位进行升级

来源：供用电杂志2015-09-12

刘 东，男，博士，研究员，博士生导师，教育部新世纪优秀人才。主要研究方向为智能电网、电网的信息物理融合系统、主动配电网。

来源：乐叶光伏2015-09-10

公司汇集行业内一大批优秀人才并与多家知名院所及企业形成战略联盟，不断进行技术整合和自主创新，是真正的光伏电站一站式服务专家！