来源:河南省信阳光山县电业局2013-08-22
该《规定》共五章二十五条,涵盖了国网公司落实中央八项规定实施细则相关内容,统筹考虑了有关专项奖惩制度和员工奖惩办法,明确员工的行为规范,彰显了以人为本、依法合规、奖惩分明、公平公正的原则,是广大员工日常工作的行动指南
来源:牡丹江林口县电业局2013-08-19
大家纷纷表示奖惩规定的出台,不仅仅是国网公司对员工行为规范的更高要求,更是为员工勤奋工作提供了源源动力。让大家切实感受到,只要真诚为企业为社会做出突出贡献,就有展现自己风采的平台。
来源:贵州镇远供电局2013-08-19
本次活动对进一步强化基层供电所反腐倡廉建设水平,提升县级供电企业管理水平,用心为民服务,实现服务好,队伍廉洁、行为规范、工作高效、为持续健康顺利发展奠定坚实基础。
来源:贵州省荔波供电局2013-08-16
该局以纷发测评表和个别谈话的方式,对候选人企业文化、行为规范、工作态度、表达能力、协调能力、思维能力、学习能力和遵纪守法、廉洁自律、作风形象等方面进行测评了解,候选人所在的部门领导和员工都参与测评调查。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-16
该所把党风行风廉政建设根扎班组,利用宣贯小微课堂学习宣贯《国网公司员工奖惩规定》,一是加强班组日常廉政教育,形成廉洁文化氛围;二是加强班组廉政制度建设,形成廉洁行为规范;三是加强班组长选拔聘用监督,形成立体化监督
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-08-14
这个所为了让全体职工了解规定、掌握规定,并能将《规定》作为日常工作的行为规范,成立了学习宣贯小组,规范了学习方式,制定了阶段学习计划,并按计划于8月9日下午进行了先期班组长宣读学习,通过学习并结合各专业各岗位工作特点对
这个所稽查三班为了让全体职工了解《国网公司员工奖惩规定》,并能将其作为日常工作的行为规范,开办了宣贯《国网公司员工奖惩规定》小微讲堂,学习方式是每天利用班前10分钟的班前会,读一段《国网公司员工奖惩规定
来源:河南省电力公司开封供电公司尉氏县供电局2013-08-09
同时,他们还通过定期和不定期开展警示教育、看廉政影视片、举办各种读书活动、演讲比赛等形式,促进廉政文化教育,经常组织党员干部撰写廉政从业文章,推行廉政从业行为规范来提高自律意识,在全局党员干部及重要岗位人员中开展读文思廉活动
来源:河南省电力公司开封供电公司2013-08-07
四是大力开展文明站所创建活动,要求供电所职工和农电工认真遵守供电职工行为规范和供电服务十个不准。(三)计量标准化。
来源:贵州省荔波供电局2013-08-01
使大家在参加贵州电网公司新员工入企集训前,对公司员工的行为规范要求、企业的生产经营运作和本局的管理规定有所认识,建立他们对企业的归属感。
来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-07-30
通过观看廉政教育警示片,党员干部们受到了深刻的教育,大家纷纷表示:要从警示教育片中吸取教训,以此警示自己的行为规范,做到举一反三,警钟长鸣;牢记党的宗旨,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;改进工作作风,密切联系群众
来源:贵州省遵义供电局2013-07-26
在四查四看队伍廉洁方面:要求供电所收支情况逐月进行公开;在行为规范方面:严格执行停电规定;业扩报装收费项目符合工作标准。在工作高效方面:对客户档案,业务办理时间要满足要求。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-07-23
加强营销人员业务培训和行为规范,提高工作能力和服务水平,抓紧做好大营销系统试运行,及时发现和纠正运行中存在的问题,确保营销工作不出任何纰漏;三是加强经营活动分析。
来源:工人日报2013-07-16
加强95598服务质量管理,并要求坐席人员坚守岗位,耐心解释客户的电话咨询、报修等业务,强化服务行为规范,强化各类业务的跟踪和督办,在第一时间帮助客户解决用电难题,确保供电服务高效、有序。
来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-13
六是必须严守行为规范,遵守党纪国法。七是必须发扬优良作风,永葆政治本色。会议最后,与会人员在石书记的带领下共同承诺,承诺今后工作中将坚守干事干净的廉洁核心理念,为构建和谐企业而努力奋斗!
来源:中国大唐集团公司2013-07-09
一是按照党风廉政宣传教育月活动安排,组织职工观看廉政教育宣传片、听取以敬畏、感恩、知足为主题的廉政党课、实地参观警示教育基地等活动,积极倡导廉洁文化核心理念,践行廉洁文化行为规范;二是建立以防、堵、查为主的三道监控防线
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-03
、加大企业文化建设、夯实安全管理基础、提高科技信息化水平、提升员工队伍综合素质等方面着手,将企业文化理念和视觉识别系统、新技术、群众自主创新、先进管理经验、作业规范示范卡等融入标准化变电站建设,达到了行为规范高标准
来源:赛迪网2013-06-26
现代的城市,包含了水利电力、石油化工、农林牧渔、医药卫生、交通运输等等不同行业的分化,还包括的城市运行过程中的行为规范和保障制度。
来源:贵州省荔波供电局2013-06-25
答辩分别从企业文化、行为规范、工作态度、表达能力、协调能力、思维能力和学习能力等7个方面对新员工进行评价。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-06-24
该所把党风行风廉政建设根扎班组,一是加强班组日常廉政教育,形成廉洁文化氛围;二是加强班组廉政制度建设,形成廉洁行为规范;三是加强班组长选拔聘用监督,形成立体化监督。