来源:南方电网报2016-05-27
2015年,该局共吸纳清洁能源发电量9.32亿千瓦时,电网综合线损率降为3.54%,帮助客户节约电量0.97亿千瓦时。
来源:中国能源报2016-05-26
2015年该局共吸纳清洁能源发电量9.32 亿千瓦时,电网综合线损率降为3.54,帮助客户节约电量0.97亿千瓦时。
来源:北极星电力网2016-05-19
数说南方电网2015:售电量7822亿千瓦时,同比下降0.5%;营业收入4707亿元,同比下降0.7%;客户平均停电时间9.93小时/户,同比下降1.63小时/户;全网综合线损率6.72 %,同比降低0.22
来源:中国能源报2016-05-12
力争2020年,单位gdp能耗比2015年下降17%,燃煤发电单位供电煤耗下降3克/千瓦时,电网综合线损率下降0.3个百分点。
来源:北极星输配电网2016-05-10
云南电网:降损重点在县级供电企业 力争综合线损率低于9.5%通过3年的县级供电企业规范化建设,云南电网公司农电基础管理水平取得了长足进步。
来源:南方电网报2016-05-10
该公司将通过抓牢强化生产营销专业线损管理、深化信息系统运用、固化四个常态机制3项重点工作,力争实现今年114家县级供电企业综合线损率降至9.5%以下,比去年降低0.5%。...此外,云南电网公司将通过固化线损目标管理、线损小指标统计与监测、线损异常分析和闭环处理、线损绩效考核4项机制,实现综合线损率的闭环管理,并通过加强过程管控有效提升线损精益化管理水平。
来源:北极星电力网2016-04-29
/(1-线损率);单位售电收益=单位售电收入-单位供电成本。...表2 平均购销差价比较表(单位:元/千千瓦时、%)说明购销差价变化的原因,包括线损率对购销差价的影响。
来源:贵州省铜仁供电局2016-04-27
今年一季度中,该局着力抓好供电所规范化建设工作指标管理和过程管控,促进了综合线损率、电费回收、售电量、非现金缴费等经营指标完成进度计划,推动了管理创先工作。
来源:中国电力报2016-04-26
数据显示,目前南宁县级地区供电可靠性提高至99.969%,县域综合电压合格率提高至99.50%,农村综合线损率降低到5.45%,远低于全国城镇综合线损率6.3%的指标。
来源:南方电网报2016-04-26
4.广东、贵州、云南电网公司继续加强对10千伏及以下有损线损率较高企业的专项帮扶指导,结合县级供电企业难点问题制定并实施新的降损方案,以巩固县级供电企业降损效果。...亮点●客户平均停电时间平均值11.32时/户,同比减少2.56时/户●百万客户投诉率19.31次/百万,同比减少5.68次/百万●平均综合线损率4.51%,同比减少0.64个百分点●售电量3058.23
来源:论文网2016-04-22
配电网作为我国电力系统中重要的组成部分,其不仅点多、面广,而且线路较长,所以多数情况下配电网的线损率都较高。
来源:中国电力报2016-04-15
预计到2020年,南网综合线损率低于6.50%,从规划降损、运行降损、管理降损、技术降损及节能办公等多方面着手,深挖电网节能潜力。
来源:和讯网2016-04-15
以《1999年电力工业统计资料提要》提供的线损率7.22%为依据,国电公司1999年财务报表中反映的实际线损率为6.92%,二者相差0.3%,导致线损电量偏差26亿度,按0.248元/度计算就比国电公司
供电煤耗每度电平均降低12~15克,相当于节约煤炭600万~700万吨;线损率降低0.38个百分点,相当于全国可节约电量32亿千瓦时,折合标准煤119亿吨。
来源:北极星输配电网2016-04-14
目标:综合线损率:预计到2020年南方电网综合线损率低于6.50%。万元产值办公能耗:预计至2020年达到0.0040吨标煤/万元。举措:规划降损:推进配电网规划建设;合理配置无功补偿装置。
来源:能见派2016-04-14
来源:南方电网2016-04-13
目标:综合线损率:预计到2020年南方电网综合线损率低于6.50%。万元产值办公能耗:预计至2020年达到0.0040吨标煤/万元。举措:规划降损:推进配电网规划建设;合理配置无功补偿装置。
来源:国家电网报2016-04-13
谈到一体化电量与线损管理系统建设前后的改变,丁冬说,周期由原来的月统计缩短到日统计,及时反映了线损率的变化,方便分析,加强监控。...快、准、全,调动963类数据4月5日,国网北京市电力公司发展策划部陈斌发打开一体化电量与线损管理系统,通过线损率指标,查看电网运行各环节的损耗情况。
来源:热电行业2016-04-13
因此,应加快推进大用户直供电,这不仅减少了电网输、变电工程费用,而且降低了电网线损率,既省钱又安全,还提高了企业的经济效益和竞争力。《意见》提出:引导市场主体开展多方交易。
来源:国家电网报2016-04-12