来源:江苏省电力公司2008-09-28
针对新员工的特点,培训内容强化了参观学习、安全教育内容,尤其强调了培训实训过程中操作的规范化、标准化,增强了学员对企业的感性认识,先入为主地进行了安全意识和安全习惯的教育和培养。
来源:山东电力集团公司2008-09-09
在结业典礼上,山东公司对新员工提出五项要求,使他们尽快从思想上、行动上融入公司,加快由学生向员工的角色转变。 ...据了解,新员工集中培训结束返回本单位后,将进行为期九个月的轮岗实习。(高立联) 信息来源:山东电力集团公司
来源:安徽省电力公司2008-08-28
近年来,安徽省电力公司基层单位团组织对新入职人员的“召开一次座谈会、组织一次市内游览、上一堂团课、邀请公司领导和新员工聚一次餐、举办一次小型联欢会”等“五个一”的活动已经形成惯例,对新进人员能够快速了解公司企业文化
来源:山东电力集团公司2008-08-27
同时,还根据培训成绩对新员工进行定岗定级,对学习成绩优秀者给予相应物质奖励,以激励新员工自觉提高专业技术水平。到目前,公司100%的技术人员参加了各类专业培训,有5名青年员工在读在职硕士。