来源：中国华电集团公司2007-12-12

工作能力、工作态度和部门、班组评价“四位一体”的岗位绩效管理考核办法，实施了以“按系统、分层次、科学化、程序化、规范化、责任制、监督制”为标志特征的新厂新体制生产经营管理模式，形成了“强化管理促效益、提升管理增实力

来源：中国电力新闻网2007-11-27

要把企业文化建设作为实施企业总体战略、提高管理水平和提升核心竞争力的重要举措来抓，大力推进文化创新，以文化提升管理、凝聚队伍，形成公司企业文化品牌效应，不断增强公司企业文化的影响力和控制力。 　　

来源：中电投东北分公司2007-10-29

切实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任和文化责任；要通过老企业改造、节能减排、上大压下等具体措施，落实科学发展观；要进一步解放思想，坚持改革创新，以先进文化建设引领企业发展；要坚持深化改革，加强管理创新，不断提升管理质量

来源：Chinapower2007-04-26

费圣英认为，“集中集成”适应了公司提升管理现代化水平的客观要求，符合信息化建设发展的先进方向，依靠自主开发，拥有完全自主知识产权，同时保护了原有投入，减少了重复建设。