来源：杭州华电半山发电公司2011-05-13

半山公司团委副书记厉逸文重点传达了集团公司政治工作部主任曹伟同志在集团公司团青工作会议上所作的《融入中心、创造价值、服务青年成长成才，为集团公司做强做优贡献青春和力量》报告，要求公司各级团组织认真贯彻落实...《集团公司2011年共青团工作要点》精神，以“两个全体青年”为目标，以“融入中心创造价值、服务青年成长成才”为主线，以深入开展创建“号、手、岗、队”、青工技能振兴、青年创新创效、青年志愿者等品牌活动为抓手

来源：内乡县电业局2011-05-13

5月以来，河南内乡县电业局全面开展“以师带徒”活动，旨在让青年员工在实际工作中加强学习，提升技能，进而在全体员工中营造重技能、学技能、比技能的浓厚氛围。图为5月12日上午，该局变电运行工在110千伏符岭变电站开展变电运行专业培训

来源：河南省荥阳市电业局2011-05-12

注重人才培养提高创新能力 “在科技创新工作中，我局非常重视人才队伍的培养，采取走出去、请进来的多渠道培训方式，鼓励员工岗位成才、自学成才。现在大专以上学历占职工总数的60.3%以上。”

来源：登封市电业局2011-05-11

近期，他们又组织近几年来获得过省级、市级以上荣誉的劳动模范、先进工作者、优秀共产党员与新员工签订“师带徒”合同，为青年员工成长成才搭建了良好平台。

来源：河南省商丘供电公司2011-05-10

该公司坚持以人为本，在典型引路、培训搭台、目标激励等方面的共同“光合作用”下，为企业青年员工的成长、成才奠定了坚实基础，促进了企业的快速发展。

来源：《国家电网报》2011-05-09

会议要求，公司各级党组织充分认识做好新形势下共青团和青年工作的重大意义，坚持党建带团建，为团组织开展工作发挥作用创造良好条件，坚持一如既往地信任青年、关怀青年，为青年成长成才创造良好条件。...8位优秀团组织和团员团干部代表结合各自岗位，从岗位争先、集体创优、个人成才及团青工作等方面，畅谈了体会和感想。座谈会后，与会代表参观了公司“十一五”发展成就展和特高压展览。(文字/郭惠摄影/高志星）

来源：宿州供电局2011-05-09

自己文凭也不高，只要像许师傅那样痴心岗位，相信自己也能岗位成才”。去年，张明拿到了省电力公司高级技师的技术职称，发明了接地线转向器获得国家专利。目前，他又冲刺另一个技术类别的高级技师。

来源：新乡供电公司2011-05-09

“从人员和技术方面做好安全措施，在保证安全的情况下，让年轻人担任现场工作负责人，超前给他们压担子，为青年人早日成才创造条件。”班长孟庆全说。这就是保护一班“内提高、外加压”的培训形式。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

各级党组织将青年员工成长成才问题纳入组织工作中，加大岗位成才宣传力度，引导员工树立“人人都是人才”“人人都能成才”的观念；二是加强新入职工的培养和管理。...沂源县供电公司一直以来十分重视青年工作，尤其注重青工的培训和发展，近年来更是制定了五项举措促进青工的发展和成才。 一是加强青年员工成长成才的引导。

来源：安徽黄山供电公司2011-05-05

蒋志建作了重要讲话，在讲话中，他深入浅出地分析了青年成长成才所面临的环境和我公司的发展机遇，对青年朋友们提出了四点要求，一是要要解放思想、勤于学习；二是要要忠诚企业，有所作为；三是要要勇于实践，积极进取

来源：郑州电力高等专科学校2011-05-05

公司党组书记胡玉海发表重要讲话，他说，近年来，公司系统各级团组织和广大团员青年紧紧围绕公司工作部署，融入中心，服务大局，在加强青年思想道德教育、组织动员团员青年投身公司改革与发展实践、为青年成长成才服务

来源：内乡县电业局2011-05-04

5月4日上午，内乡县电业局杜岗变电站青年职工闫静问袁柳 “拜师傅了么”，这是近来内乡局各供电所、变电站青年职工之间最流行的一句话。自4月26日以来，内乡县电业局全面开展 “以师带徒”活动，营造重技能

来源：河南济源供电公司2011-05-04

利用劳动竞赛、技术比武等方式，为职工成才搭建广阔平台，先后有160余人次获市级及以上技术能手称号。成立9个企业文化协会，丰富职工精神文化生活。

来源：国核大学2011-05-04

参训学员代表对国核大学精心安排的培训表示感谢，并表示要加倍珍惜成长成才机会，以cap1400首批操作员为目标努力学习。 仪式上，还表彰了培训过程中涌现出的优秀班干部和优秀学员。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-05-03

该局局长作了重要讲话，他强调，青年职工要爱岗敬业，立岗成才、心系企业，增强对企业的责任感与使命感，他指出，青年职工要转变观念、用积极地心态树立目标，认真做好本职工作，要真抓实干，努力学习，争当企业需要的复合型人才

来源：温州电力局变电工区2011-04-26

为全面客观地了解青年员工的思想动态，引导青年员工成长成才，负起对青年员工管理、引导、服务的责任，温州电力局变电工区于4月23日开展了一次青年员工思想动态调研活动。...有的希望参加团委各类活动的策划，有的希望团委多举办一些公益活动，帮助更多需要帮助的人，有的希望通过2年的努力当上值长……针对员工提出的想法和问题，变电工区团委将进一步统计和梳理，延伸工作手臂，切实为青年员工的成长成才创造良好的环境

来源：新乡供电公司2011-04-26

并研究鼓励职工走岗位成才的机制，为公司员工的成长、成才、成功提供更好的沃土。（刘俊海 王泽淼）

来源：兴安电业局调度所2011-04-25

二十六年一条成才路，洒满了吴伟民的辛勤汗水。...二十六年的一条成才路，自然是洒满艰辛和汗水，但同时收获的更是自身价值的体现！

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

创先争优活动开展以来，宁海供电局更提出了响亮的口号：让员工不断成才，让企业成为员工的家，只要员工有所事、有所求、有所干，局班子将竭尽所能，为他们搭桥铺路。

来源：河南郑州登封市电业局政治工作部2011-04-18

另外，通过岗位培训、岗位练兵、技术比武，在农电工中开展技能等级鉴定，技能等级分为高级工、中级工、初级工三个档次，以此来激励广大农电工学技术、钻业务、立足岗位成才的积极性和主动性。