来源：湖北省电力公司2008-04-23

　　“按照目标不变、指标不减、力度不松的总体要求，进一步完善督导机制，强化工作考核，加强过程监控，围绕2008年十项重点工作和十二项专项工作（简称“10 12”工作），重点开展八个方面的督导工作，确保超额完成年度各项目标任务

来源：中国电力新闻网2008-04-17

战术上必须从小到大”，安全管理也是这样，各级安全第一责任者要通盘考虑、全面布置安全工作，全面贯彻和落实安全生产的有关方针政策和规章制度，全面安排和检查安全隐患的消除工作； 四是要严格新的安全工作考核机制

来源：中国电力新闻网2008-04-15

针对这一实际情况，自2005年以来，该公司在上级部门的支持和正确指导下，统一思想，提高认识，通过开展标准化作业，加强安全工作考核，强化现场安全监督，全面提高了作业现场的安全可控、能控、在控能力，安全生产局面持续稳定

来源：中国国电集团公司2008-04-02

九是完善培训工作考核细则。十是加强国电集团内部企业间的交流和学习。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

九是完善培训工作考核细则。十是加强国电集团内部企业间的交流和学习。

来源：福建省电力公司2008-04-01

该公司机关党委及时从互联网下载了知识竞赛的试题在内部网络登载，统一印制了答题卡发到各党支部；同时，把参与情况列入年度党建工作考核，要求各支部，认真组织，集中精力，抓紧时间，务必确保广大员工参加答题活动。

来源：中国华电集团公司2008-03-12

进一步深化“四好”领导班子创建和“争先创优”活动，深化保持共产党员先进性的具体要求，完善各项党建管理制度，加大党支部工作考核力度，推进党支部的制度化、规范化建设。

来源：中国电力新闻网2008-03-10

会上，县委副书记张献祥对2007年度农网改造工作作了全面的总结，对08年农网改造工作思路、目标任务、组织管理、工程实施与管理、严格工作考核等事项作了详细的部署和安排，宣读了2008年全县农村电网改造工作新的考核办法

来源：中国大唐集团公司2008-03-05

公司加强党建工作标准化建设，进一步制定完善《党委工作考核细则》、《党支部工作考核细则》、《中心组学习制度》等工作制度，把“软任务”量化成“硬指标”，逐步形成三级量化考核指标体系；加强领导班子和干部队伍建设

来源：中国华电集团公司2008-03-04

该厂以强化执行力和落实责任追究为重点，按“5f管理法”的要求，明确各项检查项目的完成期限、责任人、部门监督人、职能部门检查人及企业考核人，专门成立了检查领导小组，明确检查领导小组的主要职责，从检查内容、检查方法、工作考核

来源：中国电力新闻网2008-01-28

该公司还根据安全性评价标准及依据，制定安全性评价工作考核规定，深入开展安全评价整改工作。对季节性安全检查工作及创一流供电企业安全管理中发现的问题，定人定责定期进行整改。

来源：中国电力新闻网2008-01-21

我的建议是你们在村电工收归后，考核进行综合工作考核和测评时，让用户也参加，可使行风建设再上新台阶。"在陈集镇周士道发言后，大家又提出"增设供电所电费收缴窗口"的建议。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

考核组认为宁化供电公司党建及精神文明建设、党风廉政建设、行风建设等各项工作做得细、优，特点鲜明，是宁化单位部门的榜样，各项工作考核全部获得满分或加分。

来源：中电投2008-01-15

进一步明确总部职能部门与各二级单位的管理界面，明确责任主体，加强工作考核。二是由全力组织做好2008年工作会议的筹备工作，加强会议文件、材料的组织准备，做好会务工作，确保会议圆满召开，取得实效。

来源：青海省电力公司2008-01-10

会上，安监部、经营部、总经部通报了安全生产、经营和公司重点工作完成情况，咨询部通报了各部门工作考核情况。 　　信息来源：青海省电力公司

来源：西北电网公司2008-01-02

要进一步落实责任，加强工作考核，确保二期工程如期成功上线运行。 　　

来源：水利部网站2007-12-28

二是修订完善了相关河道管理制度，明确了河道巡视检查和维修养护的具体要求，并实行工作考核。

来源：重庆电力公司2007-12-06

当日下午，综合考评组一行还对江津供电公司党建及思想政治工作资料、党风廉政建设资料、厂务公开和班组建设工作考核资料到现场进行查阅。

来源：中国大唐集团公司2007-12-04

在10月份工作考核例会上，针对1个月来由于工作中出现的困难预见性不够、主动性不强、工作不细致、组织不到位等问题造成了部分阶段性目标不能按期完成的，按照考核方案，对相关部门和有关责任人进行了通报，对于卸煤沟降水措施完善

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

夯实基础管理为重点，围绕公司总体发展目标，强化基础入手，建立了领导干部培训档案，领导干部业绩档案，领导干部个人信息，重大事项信息制度；采取职工测评、干部互评、领导评价的“三维一体”测评，加强综合评价和工作考核