来源：新华网2008-12-02

■暂缓调整最低工资标准，保就业关键是保企业 “我们预计，还有一批企业现在处于停产、半停产的状况，并没有和职工解除劳动关系。但职工却在放长假、等订单，处于隐性失业状态。

来源：新华网2008-12-01

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...法规解读 市劳动监察大队：劳动关系确立必须发工资 市劳动监察大队有关人士接受记者电话采访表示，按照劳动法规定，只要双方劳动关系确立，用人单位就必须支付劳动者工资，如果用人单位以“

来源：华尔街日报2008-12-01

同时张小建表示，虽然有些还未正式与企业解除劳动关系，但他们处在放长假等订单的状态，这应被归为隐性失业的范畴。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-21

被劳动和社会保障部、中华全国总工会等联合授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。还先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”。　　精神文明建设成效显著。

来源：国电集团公司2008-11-18

修订工作着重规范劳动用工管理，旨在通过健全劳动合同签订登记制度和管理制度，在企业中建立和谐稳定的劳动关系。目前，相关内容的草拟工作已完成，现正处于征求公司职工意见、建议阶段。（徐浩海）

来源：山西神头发电公司2008-11-13

为此，公司先后荣获山西省、朔州市功勋企业、朔州市集体一等功、朔州市“保电煤先进单位”、中电国际“宣传报道先进集体”和“山西省模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

来源：国电集团公司2008-11-12

增强战胜各种困难的信心和决心；及时收集一线员工关注的热点难点问题，及时掌握员工的思想动态，有针对性地进行分析研究解决；深入开展%26ldquo;五五%26rdquo;普法教育，完善厂务公开制度，构建和谐劳动关系

来源：华电集团  2008-11-11

经过持续培育，构筑了“一主多元、各具特色”的华电企业文化体系，形成了和谐的劳动关系、干群关系、员工关系，共同营造了一心干事业、齐心谋发展、同心促和谐的良好局面。　　

来源：中国电力新闻网2008-11-10

对降损措施不力、降损效果不明显、不能在规定时限内将线损降到相对合理水平的管理责任人，将给予待岗、劝退或直接解除劳动关系等相应处理。

来源：山东电力集团公司2008-11-05

会议认为，今年是山东电力集团公司发展史上极不平凡的一年，面对抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、有序用电等复杂形势和严峻考验，公司各级工会组织以科学发展观为指导，以“建功在企业，和谐促发展”为主题，以发展和谐劳动关系为主线

来源：山东电力集团公司2008-11-05

面对复杂形势和严峻考验，山东公司各级工会组织在公司党委和上级工会的正确领导下，以科学发展观为指导，以“建功在企业，和谐促发展”为主题，以发展和谐劳动关系为主线，融入中心，服务大局，履行职责，发挥作用，积极服务于公司工作

来源：国电物资集团  2008-10-29

还被列为国务院和北京市政府会议定点单位、全国重承诺守信用消费者放心单位、北京市优秀餐饮企业、中国营养膳食推广工程示范企业，并先后荣获“中央国家机关文明单位”、“集团公司‘四好’领导班子”、“北京市和谐劳动关系单位

来源：大唐甘肃发电有限公司2008-10-24

三、有关待遇 1、根据华唐公司有关用人制度，大唐甘肃公司系统内符合录用条件的人员，由华唐电力投资集团公司与其原单位办理相关手续，其劳动关系仍保留在原单位（党、团、工会关系随转），试用期3个月。

来源：山东电力集团公司2008-10-09

四是深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，职工劳动合同签订率和履约率达到100，积极实施职工健康关爱工程，确保职工身心健康，开展金秋助学活动，资助困难职工子女上学。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

该厂与2671名正式职工签订了不同期限的劳动合同，劳动合同签订率达到100，从而使职工与企业的劳动关系，具有了可靠的保障。

来源：河南省电力公司2008-09-27

据介绍，河南公司举办此次知识竞赛，主要目的是学习、贯彻《劳动合同法》，增强公司各级领导和专业管理人员的法律意识，促进依法管理、规范管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，推动和谐企业建设。

来源：中国电力新闻网2008-09-26

近年来，该公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国五四红旗团委”、“全国电力一流供电企业”、“山东省和谐劳动关系先进单位”、“全省安全生产先进单位”、“山东电力集团公司先进单位”等荣誉称号。

来源：华东电网公司2008-09-24

帅军庆强调，在公司员工岗位聘期届满考核聘用工作中必须坚持党管干部和群众公认的原则；坚持注重实绩、严格考核、双向选择、组织选聘与公开竞聘相结合、逐级聘任、择优上岗的原则；坚持轮岗交流、能上能下的原则；坚持规范劳动关系

来源：重庆市电力公司2008-09-23

本次培训，公司工会结合当前工作的热点、难点，认真制定了培训计划，设置了培训课题，邀请了重庆市社会和劳动保障局、重庆市总工会的有关专家，就民主管理的基本理论、和谐劳动关系的建立、维权法律法规及案例分析和劳动保护监督检查等内容进行了讲授

来源：中国电力新闻网2008-09-22

在对新进厂职工进行入厂教育中，由人事部门组织进行《劳动法》及《劳动合同》文本的学习讲解和宣传教育，让他们明确自己与企业的劳动关系。