来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-02-09

为复工复产企业提供“一企一策”供电服务方案，组织皖美共产党员服务队深入企业配电房及生产加工车间进行用电安全检查，面对面向企业负责人征求供电服务意见和建议，了解企业在用电方面的需求和困难，解答相关问题，提供节能降耗方案

来源：河南省工信厅2023-02-09

组织开展煤矿安全生产对话谈心，各级煤矿安全监管部门主要负责人与班子成员、分管负责人与业务处（科）室负责人及辖区煤炭企业负责人、企业主要负责人与班子成员及职工对话谈心，全面推动安全发展理念入脑入心。

来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：中国华电2023-02-08

集团公司有关总师，双方有关部门负责人，相关子企业负责人陪同会见。

来源：中国华电2023-02-08

集团公司有关总师，双方有关部门负责人，相关子企业负责人陪同会见。

来源：国家能源集团2023-02-08

国家能源投资集团有限责任公司企业负责人2019-2021年任期激励收入（税前）情况

来源：金东区人民政府2023-02-08

对年度税收超千万民营企业、规上企业及国家高新技术企业负责人每年安排一次体检，并建立健康档案。保障规上企业员工子女就读公办义务教育学校。为规上企业发放区政府车辆通行证，方便企业办事。

来源：三峡集团2023-02-07

中国长江三峡集团有限公司企业负责人2019-2021年任期激励收入情况

来源：国家电投2023-02-07

国家电力投资集团公司企业负责人2019-2021年任期激励收入(税前)情况

来源：中国大唐集团2023-02-07

中国大唐集团有限公司企业负责人2019-2021年任期激励收入（税前）情况

来源：中国华电2023-02-06

中国华电集团有限公司企业负责人 2019-2021年任期激励收入（税前）情况表

来源：中国华能2023-02-06

中国华能集团有限公司企业负责人2019-2021年任期激励收入(税前)情况。

来源：中核集团2023-02-06

国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》，现将中国核工业集团有限公司企业负责人2019-2021年任期激励收入(税前)情况予以披露。

来源：国家电投2023-02-06

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议、中央企业负责人会议、全国发展改革工作会议和全国能源工作会议精神，聚焦世界一流企业和国有资本投资公司建设

来源：国资报告2023-02-06

国资委将根据“一增一稳四提升”的总体目标，对中央企业2023年度预算目标进行严格审核并逐户分解批复，还将与中央企业负责人经营业绩考核工作紧密挂钩衔接，确保经营目标责任落实到位。

来源：国家发改委2023-02-03

修订《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》，把节能降碳工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系，对节能降碳环保数据严重不实、弄虚作假的中央企业年度考核予以扣分或降级处理，在2022—2024年任期考核中

来源：大唐集团2023-02-03

中国大唐和哈电集团有关部门和企业负责人参加会见。

来源：国家电网报2023-02-03

建立市场化经营机制，深化内部模拟市场建设，优化企业负责人业绩考核体系，建立薪酬体系与业绩贡献强挂钩、硬关联机制，重点挖掘所属单位经营潜力，促进各级单位在拓增量、抢变量上多作贡献。

来源：华夏能源网2023-02-02

1、油气央企薪酬集体回升从中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网五家企业年薪对比来看，国海油的企业负责人薪酬最高，中国石化的最低，五家央企的负责人总薪酬达到414.89万元。...华夏能源网（公众号hxny3060）获悉，1月31日，17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况，其中油气领域涉及5家，分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网；电力领域涉及