来源：CIO时代网2011-12-21

现代信息技术的发展与运用，可以提升企业工作业流程的自动化程度，实现企业内的资源信息共享，提升企业员工的工作能力。同时可以减少企业的培训支出，使企业在应对复杂多变的市场时能够更高效的运营。

来源：中电电气2011-12-21

苏宁集团是中国民营企业三强，是年销售额超千亿的中国最大的商业企业，员工达17万人，全国优秀基层党组织，在企业党的建设和企业文化建设上有丰富的成功经验，去年集团曾组织中高层学习了《苏宁背后的力量----信息化天梯

来源：北京恒泰丰科试验设备有限公司2011-12-12

大专学历以上占70%以上，生产严格按照iso及5s要求； 四、企业文化及员工素质取得新突破：恒泰丰科公司历来重视企业文化，恒泰公司力争做知名品牌，引导企业文化的发展非常重要；而企业员工是企业文化的发展是重中之重

2011-12-08

同时，企业员工更明了自己的工作职责和内容，比以往能更及时获取信息支持;提升了员工掌握先进信息技术的热情，提高了员工的专业素质。

来源：法治周末2011-12-08

11月30日，国家发改委宣布，我国将试行居民阶梯电价制度。居民电价由现行的单一形式，改为按照用户消费电量不同实行不同电价标准、电价随用电量增加呈阶梯式逐级递增。各地实行居民用电阶梯电价的具体方案，在各自履行价格听证程序后实施

来源：满洲里送变电工区2011-12-07

老师就教导我们如何做一名合格的国家电网人，无论在工作中还是生活中，都要严于律己，遵守规章制度，不能把学生时代的散漫带到工作中，转眼几个月的培训结束了，在理论知识和实践操作方面，我受益匪浅，更加懂得做一名优秀的企业员工

来源：比特网2011-12-06

同时企业也应该让oa和erp发声，让他们产生的数据能为企业员工或者领导所用，也就是说提供一个沟通平台，企业可以挖掘他们产生的数据，为企业做决策提供依据，为员工行为提供指南、守则。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

2010年的12月6日，是孙庆来祁门公司报到的日子，也是他由一名学生转变成为一名企业员工的新起点。

来源：CIO时代网2011-12-02

为了有效地推进企业信息化建设，经过在企业信息化建设过程中的实践和研究，以下是企业信息化过程中应该注意的两个方面：一、加强企业员工对企业信息化建设的认识企业信息化建设要从企业发展的角度来加强认识，确定企业本身需要什么样的信息化建设

来源：桐柏县电业局2011-12-02

随着县级供电企业发展步伐的加快和改革的进一步深入，员工思想也日趋活跃。全面客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，对深化两个转变、建设一强三优现代公司工作大局能起到很好的促进作用

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-11-27

通过此平台，使芜湖地区的供电企业员工同台竞技，与企业员工比技能，赛技艺，在职业实践活动中提高专业技能。

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-25

光伏企业员工纷纷表示压力较大。一名光伏企业员工表示"我理解公司的困难，但是为什么3个月了，只发1000元？""3个月的工资，我们只想拿到一个月的可以吧"。

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-23

2008年7月初，光伏企业员工朱某趁在车间上班之际，将自己操作的切断机上的单晶硅棒头尾料三块（价值8800元）藏于鞋盒内，偷带出厂后予以销售，得款5000余元。

来源：桐柏县电业局2011-11-22

作为企业员工，要不断强化安全意识，认真履行职责，严格执行《条例》有关规定，切实将安全生产落到实处。只有实现每个员工、各个单位的小安全，全局的大安全才有保障。

来源：财讯网2011-11-15

如何降低成本是电力企业首先应该解决的问题，其次，此为电力企业员工高福利待遇，也被质疑是导致亏损的主要原因。企业亏损不能简单的将原因，归结于外部原因。

来源：牡丹江电业局2011-11-15

该局通过狠抓工程责任文化，提高员工作业标准、深入开展标准化作业的执行力，结合创先争优活动，加强三个建设管理，为员工提供良好的生活、工作、学习环境，激发员工心系企业，爱岗敬业的主人翁责任感，人文关怀充分调动企业员工的劳动热情

来源：中工网—《工人日报》2011-11-14

一名火电企业员工透露：火电行业承担了70%的发电任务，这几年被整惨了。上游煤炭不断涨价;中游生产环节被要求引进脱硫设备减少排放;下游碰到了独家垄断企业国家电网实行竞价上网;外围有水电的低成本竞争。

来源：云南电网公司红河供电局2011-11-14

五、 应用效果系统自从在红河供电局投入使用以来，出于对单台网络行为管理设备串接接入链路，会增加网络设备故障发生率的风险，系统采用旁路模式，虽然不能够对企业员工的上网行为进行实时的自动化管控，但通过制定相关的上网行为管理办法

来源：牡丹江电业局2011-11-10

不断充实自己的业务技能和综合素质，以赛促练、以赛促学是激发员工学习活力的有效方式，牡丹江西安局持续开展技能竞赛和技术比武活动，努力为员工搭显身手搭建平台，旨在通过公平、公开的比武、赛出骏马，展现明星，以此激活员工的学习热情，带动企业员工整体素质的提升

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-11-10

、员工两个科学发展提供了强大的政治保障。...，坚持把落实党风廉政建设责任制作为预防腐败，推进反腐倡廉工作的重要制度保证,深入开展创先争优、科学发展活动，持续加强廉洁从业教育，拓展廉政监督的方式与方法，强调制度的执行力，各项工作取得了显著成效，为企业