来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

以减少青年员工习惯性违章，强化安全意识，提高安全执行能力。...《电力安全规程》《员工安全意识手册》，以增强青年员工自身的安全意识;并推选出几名青年员工代表充当了一天安全检查员一职，履行安全监察职责，对现场安全文明生产、规章制度执行及违章违纪行为进行重点监察。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-01-03

为使青年员工出才干、出技能、出绝活，公司积极搭建员工施展才华的平台，开展了大培训、大练兵、大比武技能竞赛系列活动，使一批青年员工脱颖而出。籍山供电所朱立桥成为国家电网公司农电工优秀人才。...公司组织开展足球、篮球、拔河、文艺演出等文体活动，让青年员工工作之余放松心情，陶冶情操。

来源：牡丹江电业局2011-12-30

他们聘请业务精、素质高的青年员工担任社区客户经理，主动为社区客户提供用电业务指导等点对点的供电服务，使客户及时享受到快捷、个性化、人性化的贴心服务。

来源：遵义供电局2011-12-21

活动通过发动供电及发电企业的团员青年自主设计有关安全风险管理主题的相关logo和口号创意，引导广大团员青年围绕中心工作，关注安全，关注风险，激发他们服务安全，爱岗敬业的工作热情，让青年员工为安全生产和风险管理献计献策才智得以展现

来源：河南省平舆县电业公司2011-12-13

自平舆县电业局开展供电服务 情暖中原活动以来，该局团员青年积极响应号召，将活动与创先争优相结合，充分发挥青年员工在企业生产中的排头兵作用，大力开展青年志愿者五进活动，为企业、学校、社区、居民等提供优质高效的电力服务

来源：安徽电力休宁供电有限责任公司2011-12-08

本次座谈会，搭建了公司领导与青年员工沟通的平台，使公司党委进一步了解青年员工的工作、学习、生活情况，为掌握青年员工思想动态，启动人才发展战略打下了基础。...该公司党委书记王瑞文结合公司的发展和自身的经历，讲述了公司当前的形势，并从学习、工作、为人处事等多方面对青年员工提出了要求和希望，希望青年员工能够立足岗位，要充分认识加强学习的必要性，主动适应国网公司两个转变的需求

来源：中国电力新闻网2011-12-08

11月25日，为激励青年员工在电网建设急、难、险、重任务中发扬艰苦打拼、埋头苦干、敢于争先的工作作风，确保宁德变核电接入间隔顺利投产，该局团委深入基层开展青春建功主题实践活动，成立宁德核电接入间隔验收送电青年突击队

来源：牡丹江电业局2011-12-06

青年员工投入工作最忌好高骛远，自视清高。...青年员工要树立我的言行代表国家电网的集体荣誉感，树立青年的未来是企业的未来的主人翁责任感，以做国家电网品牌的继承人为起点，向做国家电网新品牌代言人进发。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-12-04

组织开展我与国网主题读书活动，引导青年员工研读国家电网报刊、书籍，学习智能电网、特高压、企业文化等相关知识，通过读书交流、撰写心得等方式，倡导广大青年树立终身读书的理念，提高职业素养，提升业务技能，树立诚信

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

在他每一次成长的背后，都体现了公司领导对青年员工的关心，同事们对青年员工的热心帮助。正因为在祁门公司这个温暖的大家庭，孙庆收获了很多在今后道路中一直鼓舞他的荣誉。...公司领导的殷切希望，让他们找到了企业的归属感，必将鼓舞着像孙庆一样的青年员工，不断进步，朝着一名优秀员工而奋斗。

来源：温州电力局变电工区2011-11-28

在白沙变投运工程之初，操作站青年员工在站所长的安排下就开始投入到投运的准备工作中。...此时青年突击队的成立让青年员工们有了一起团结合作的组织团体，并开始根据投运工作计划安排各项工作。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-11-21

此次消缺任务不仅消除了威胁电网安全运行的隐患，还使得青年员工得到了磨练的机会。

来源：甘肃省高台县电力局2011-11-19

为充分发挥党员在服务人民群众、密切党群联系中的先锋模范作用，推进青年员工的思想道德建设，促进和带动为民服务、创先争优活动的扎实开展，高台县电力局党总支统一组织青年突击队、青年志愿者服务队分别深入骆驼城乡

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

重点抓好党建带团建，扎实开展以迎大运、展风采为主题的优秀服务窗口青年文明号创建活动，深入推进青年安全生产示范岗创建工作，开展星星点灯青年员工成长道路探索试点，积累了一定经验，进一步增强青年员工对企业的归属感

来源：浙江省长兴县供电局2011-11-11

为积极响应长兴县创建全国文明城市的号召，长兴县供电局组织青年员工积极参加城市美容师体验日活动，让员工体验一线环卫工人的艰辛，大力宣传城市市容环境及爱国卫生常识，及时对不文明行为进行劝阻，积极引导市民告别不文明行为

来源：桐庐县供电局2011-11-11

通过此次发布交流，进一步推进了桐庐供电局班组建设、团队建设和qc小组活动的深入开展，并为广大青年员工提供了展现自我、锻炼能力的舞台。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-07

在第一轮的比赛中，铜供共有来自管理部门和生产部门的240青年员工参加。竞赛中，他们积极参与，认真答题，充分展现了铜供员工学技术、比技能，为企业发展贡献力量的良好精神风貌。

来源：甘肃民勤供电公司2011-11-05

据统计，2010-2011年除外送培训外，自办培训班11期，共有250人次参加培训，有100多名职工参加了调考，一批批技术能手们在岗位成才的通道上崭露头角，也吸引着更多青年员工通过技术成才之路实现人生价值

来源：浙江宁波宁海供电局2011-11-04

随着企业的发展，宁海供电局的员工队伍不断壮大，外地大学生员工、代理制员工和村电工中的青年员工占了一半以上。而一批步入中年的员工子女由于就业艰辛，整日在家吃老子饭，造成了心理上的各种问题。...为了稳定企业，打造共同的电力事业，共同的电力家园，宁海供电局党委、工会、关协从关心青年员工成长、疏导员工子女心理健康为出发点，在局老年活动中心设立了阳光之窗关爱工作室，以搭建一个人性化的心理关爱服务平台

来源：安徽电建二公司2011-11-02

11月1日，为提高青年员工安全素质，安徽电建二公司华润贺州电厂项目部组织团员青年深入到施工一线，积极开展做安全先锋，展青年风采青安岗创建活动。...有效促进青年员工增强安全责任意识，自觉学习各种安全规章制度，进一步规范安全作业行为，以精细的工作态度和规范的工作行为打造公司的安全品牌。