来源：能源研究俱乐部2020-12-02

能源战略确定为“坚持节约优先、立足国内、煤为基础、多元发展，优化生产和消费结构，构筑稳定、经济、清洁、安全的能源供应体系”，并提出实行单位能耗目标责任和考核制度。

来源：能源研究俱乐部2020-12-01

能源战略确定为“坚持节约优先、立足国内、煤为基础、多元发展，优化生产和消费结构，构筑稳定、经济、清洁、安全的能源供应体系”，并提出实行单位能耗目标责任和考核制度。

来源：中国能源报2020-11-24

更创下多个“首次”：首个全面运用三维数字化协同设计施工一体化技术和工程全生命周期管理技术，首次实现大型水电工程全过程数字化质量验评，首次实现水电工程电力文档在线归档，首次系统梳理水电工程数字化配套管理考核制度体系

来源：北极星大气网2020-11-19

县政府将实施重点工作任务和环境质量双考核制度，实施“一票否决”和奖惩兑现。

来源：国网浙江宁海县供电有限公司2020-11-18

其中，“一网”构建管理基础，搭建起网格化柔性管理团队，以网格为管理考核的最小单位；“两制”规范管理手段，形成固定加浮动的混合绩效考核制度；“三指标”完善质效评价体系，让“一网两制”能够有依可循、有据可考

来源：黔东南州发改委2020-11-17

五、建立生活垃圾分类工作考核和激励机制（一）建立生活垃圾分类工作考核制度。...2019年9月6日，州生态文明建设领导小组办公室印发了《黔东南州生态文明建设领导小组关于印发黔东南州生活垃圾分类工作评价考核暂行办法的通知》（黔东南生态办发〔2019〕7号）文件，出台了我州生活垃圾分类工作考核制度

来源：环卫之声2020-11-09

建议通过制定炉渣综合利用技术规范,健全相关政府监管考核制度等措施,进一步提高我国焚烧炉渣综合利用项目运行管理水平。炉渣是生活垃圾焚烧过程中不可避免产生的副产物，具有产生量大、资源化潜力高的特性。

来源：《南京工业大学学报（社会科学版）》2020-11-09

一定意义上讲，对于目前流域跨行政区负外部性造成的“以邻为壑”、“公地悲剧”等问题，这种考核制度也难辞其咎。

来源：北极星水处理网2020-11-06

建立科学合理的考核制度，定期对城镇污水处理厂运行情况进行考核评价。压实各主体责任，形成相互制约、相互监督的运行机制。充分发挥舆论监管、社会监督作用，规范项目建设和运行，提升项目质量和运行水平。

来源：北极星大气网2020-11-04

2020年年底前，建立秸秆禁烧工作目标责任制，制定考核制度。在不影响环境空气质量和生产生活的情况下，有组织、有计划、有限度地焚烧无法综合利用的秸秆。

来源：北极星水处理网2020-11-02

强化园区减排考核制度，确保完成减排年度指标和水环境功能区要求。

来源：北极星固废网2020-10-28

第七章 监督检查第五十一条 市及区（市）县人民政府应当建立健全生活垃圾分类管理考核制度，将生活垃圾分类管理考核结果纳入市及区（市）县人民政府对其所属部门、下一级人民政府的工作实绩考核内容。

来源：大美青海客户端2020-10-26

《方案》还提到，要建立健全城市生活垃圾分类考核制度和激励奖惩机制，制定考核办法，明确考核标准，根据实施方案确定的目标任务，定期组织督导评估，评估结果向省政府报告，并以适当形式向社会公布。

来源：北极星固废网2020-10-25

要建立健全城市生活垃圾分类考核制度和激励奖惩机制，制定考核办法，明确考核标准，根据实施方案确定的目标任务，定期组织督导评估，评估结果向省政府报告，并以适当形式向社会公布。

来源：北极星固废网2020-10-15

市、县（区）人民政府应当建立和完善生活垃圾分类管理的考核制度，并将考核工作纳入政府绩效考核体系。具体考核工作由市、县（区）生活垃圾分类管理部门组织实施。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-10-15

，扩大多元化缴费使用率；四是结合季节特点，实施动态监测，对于城镇、农村等用电大户区别对待，实施差异化服务，手把手教会客户使用微信、支付宝缴费，让他们感受到岐山地电的温馨服务；五是完善网络缴费使用率奖惩考核制度

来源：北极星固废网2020-10-14

第五章 监督管理第三十三条 市、县（区）人民政府应当建立生活垃圾管理的考核制度，并纳入政府年度目标考评体系。

来源：北极星售电网2020-10-12

制定科学合理的“十四五”能耗总量控制指标，完善考核制度和用能权交易制度。避免和纠正“一刀切”的去煤化政策。

来源：北极星水处理网2020-10-12

第六条 区政府是确保辖区设施正常运维的责任主体，应明确相关部门职责，建立管理和考核制度，筹措运维管理经费，通过统一招投标或政府采购等方式确定运维单位，实施专业化运维、统一化管理。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2020-10-12

群策群力，全员参与制定考核制度。...制度强则企业强，该公司深刻认识建立科学完善的制度体系对于提高公司治理效能的重要意义，高度重视绩效考核制度的制定过程，成立绩效考核制度筹备工作小组，广泛借鉴社会及行业内先进经验，征求公司全体员工的意见和建议