来源:浙江省财政厅2024-12-06
二、各地生态环境、财政部门要密切配合,结合本地2025年生态环境保护工作重点任务,建立相关任务项目库,及时将资金分配到具体项目,加快专项资金支出进度,切实提高财政资金绩效。
来源:湖市人民政府2024-12-05
(十)大气污染防治绩效提级。鼓励排污单位污染防治提级,对主动开展大气污染防治绩效提级的排污单位,创建成为绩效a级给予最高5万元的奖励,创建成为绩效b级或引领性的排污单位给予最高2.5万元的奖励。
来源:大连市人民政府2024-12-05
持续推进重点行业企业提升绩效水平,每年9月底前,完成应急减排措施清单制修订工作。加强轻中度污染天气精准管控。(市生态环境局负责)(十八)提升大气环境监测监控能力。
来源:中核二三2024-12-05
三是承前启后做好“十四五”收官和“十五五”谋划,推进中核集团卓越绩效模式导入,与考核激励相互促进,保障“十四五”战略规划有效落地。
来源:浙江省财政厅2024-12-04
同时,根据《中央可再生能源电价附加补助资金绩效目标表(2025年度)》(详见附件2),切实加强预算绩效管理,会同当地发展改革委(局)等部门在组织预算执行中做好绩效监控工作,确保年度绩效目标如期实现。
来源:宁夏回族自治区生态环境厅2024-12-04
各地全面排查建立重点行业绩效“提级扩面”企业清单,指导帮扶企业对标升级,全面提升环境绩效水平。重点行业绩效“提级扩面”企业清单(见附件2)报自治区生态环境厅大气处备案。
来源:重庆市财政局2024-12-04
四、请在组织预算执行中,对照绩效目标(附件2)做好绩效运行监控,确保年度绩效目标如期实现,并做好预算绩效管理工作。五、请严格按照市、区县既定实施方案,加快项目建设进度。
来源:网信中国2024-12-04
河北省积极推动数字技术赋能行业绿色化转型,打造新型电力系统县乡村三级示范,率先在全国钢铁行业全面开展环保绩效创a行动,建立矿体三维地质模型,实现煤炭码头装船机全场景、全工况、全机型智能化作业,开展绿色智慧农业示范区建设
来源:保山市人民政府2024-12-04
鼓励重点行业企业开展绩效等级提升行动。结合排污许可制度,确保应急减排清单覆盖所有涉气企业。八、加强能力建设和执法监督(二十四)提升监测监控能力。
来源:朔州市政府2024-12-04
按照国家重点行业企业绩效分级指标体系要求,规范企业绩效分级管理流程,持续开展绩效等级“创b升a”行动,积极开展ab级及绩效引领性企业评选工作,2025年底前完成山西中煤平朔能源化工有限公司重点行业绩效分级创
来源:山东省生态环境厅2024-12-04
鼓励绩效评级较低的企业,对标先进、夯实基础,加大改造力度,不断提升环保绩效水平。三、保障措施(一)加强组织领导。...(六)开展环保绩效提级行动。打造集群内行业标杆,推动基础较好、治理水平较高的企业补齐短板、提高运行管理水平,全面达到环保绩效a级、引领性企业要求,集群内重点企业要率先实施。
来源:泉州市工业和信息化局2024-12-03
严格固定资产投资项目节能审查和环评审批,新建和改扩水泥、建陶项目须达到能效标杆水平和环保绩效a级水平,主要用能设备须达到能效先进水平。...推进产能等量置换、产能减量置换项目建设,投产后达到行业能效标杆水平和环保绩效a级水平,主要用能设备须达到能效先进水平,并完成超低排放改造,提升我市钢铁产业冶炼装备绿色化、智能化生产水平。
来源:国家电网报2024-12-03
实施立体对标及多维精益管理提升企业经营质效近年来,国网湖北电力秉承卓越绩效管理理念,坚持目标导向,构建覆盖各市县供电公司的立体对标平台,通过对标补短板、锻长板,提升各市县供电公司业绩指标水平,不断提高经营质效
来源:陕西省生态环境厅2024-12-02
〕340号)要求,陕西省生态环境厅重点行业企业绩效分级审查会审核通过了15家绩效b级及以上企业,现予以公示。...陕西省生态环境厅发布关于2024年度重污染天气重点行业第九批绩效分级拟评为b级及以上企业名单的公示,本次公示共有陕西重型汽车有限公司新基地等15家企业。
来源:中国交建2024-12-02
此次内部碳交易后,中交集团下一步工作重点是持续完善绿色低碳管理体系,以碳资产管理和碳排放绩效评估作为基建行业全过程降碳的切入口,强化碳核算能力,提升绿色化水平,为国家“双碳”目标实现贡献中交力量。
来源:四川省生态环境厅2024-12-02
四川省生态环境厅发布关于2024年第二批四川省重污染天气重点行业绩效评级结果的公示,拟对10家a级、70家b级以及124家绩效引领性企业等级予以认可。...监督电话:028—80589053附件:四川省2024年第二批重污染天气重点行业企业绩效分级企业名单(征求意见稿)
来源:北极星太阳能光伏网2024-12-02
被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行;2. 被聘用人员与用人主体单位签订劳动合同,并按公司有关规定约定试用期。
来源:中核集团2024-12-02
把握全级次穿透式管理、组织管理大纲、卓越绩效模式、数字化转型、mbse等管理工具的本质内涵,增强改革系统性、整体性、协同性,切实提升改革质量和效能,推动集团公司治理体系和治理能力现代化。...会议强调,各部门、各单位要保持勇立潮头、敢于争先的改革势头,以打造世界一流核工业集团为目标,结合集团公司“整体·协同”年专项行动、卓越绩效模式贯标,深入实施改革深化提升行动,确保如期高质量完成各项改革任务
来源:北极星环保网2024-12-02
推进重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级。