来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-05-11

最近，规模巨大的裁员潮、逼迫员工离职、欠薪风波、供货商堵门索债将曾经头顶光速神话、赛维速度、世界最大等诸多荣耀的赛维ldk推到了舆论的风口浪尖。

来源：solarF阳光网2012-05-10

去年秋，firstsolar首席执行官突然离职，数千个太阳能组件出现问题，不得不进行调换，种种问题使公司形象大大受损。股价则从去年的130美元暴跌至17美元。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-05-09

贺学初贺学初出生于1963年，1983年毕业于安徽财经大学会计学专业，毕业后在国家商务部就职，之后又在华润集团任财务部门负责人，1997年离职后进入资本市场。

来源：北极星电力环保网2012-05-09

世纪地和方面则称，签这个协议的依据是2007年4月26日谢宝国与东方世纪签订的《关于目标公司股权转让协议》，因谢宝国已离职，所以他所持有的股权应该转回。...谢宝国坚称自己没有离职，也没签订过《关于目标公司股权转让协议》。因此，谢宝国一纸诉状，把自己的东家世纪地和告上法院。2009年的2月9日，谢宝国的百万富翁梦彻底破灭。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-07

最近，规模巨大的裁员潮、逼迫员工离职、欠薪风波、供货商堵门索债将曾经头顶光速神话、赛维速度、世界最大等诸多荣耀的赛维ldk推到了舆论的风口浪尖。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-04

但为了裁减工龄较长的员工所带来的财务成本，赛维甚至采取多种特殊手段逼迫员工自动离职。在新余市当地，关于赛维的各种版本的传言也在流传。...赛维是希望这些人能够主动离职，这样就可以不给补偿。张晓华说。除了裁员，赛维还将部分员工安排异地调派。4月24日，赛维硅片事业部首批67名员工被正式派往南昌组件厂。

来源：北极星太阳能光伏网2012-05-02

而对因岗位优化而出现的富余人员，赛维ldk也是按照法律法规，在协商自愿的情况下办理离职手续的，赛维ldk对其也进行了相应的补偿。...但为了裁减工龄较长的员工所带来的财务成本，赛维甚至采取多种特殊手段逼迫员工自动离职。《经济观察报》称，离开赛维已经将近20天的张晓华(化名)透露，赛维仍旧希望能够进一步裁掉硅片厂的员工。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-28

电影中有这样一则细节，上山种树时，他发现山上小学的代课老师多年没有转正，纷纷离职，孩子们无学可上。

来源：华夏时报2012-04-28

一位孚日科技员工告诉记者，公司曾多次传出破产传闻，而部分员工早已纷纷离职，另谋出路。短期内光伏产业仍难言乐观。投数十亿元巨资，如今却竹篮打水一场空。孚日股份未来能否摆脱困境，值得关注。

来源：solarf2012-04-28

但为了裁减工龄较长的员工所带来的财务成本，赛维甚至采取多种特殊手段逼迫员工自动离职。在新余市当地，关于赛维的各种版本的传言也在流传。...赛维是希望这些人能够主动离职，这样就可以不给补偿。张晓华说。除了裁员，赛维还将部分员工安排异地调派。4月24日，赛维硅片事业部首批67名员工被正式派往南昌组件厂。

来源：中国联合商报2012-04-23

由于两度下调盈利预期，加上董事长和cfo相继离职，vestas过去一年市值缩水70%，市值缩水到22亿美元。

来源：大河网2012-04-19

就2011年的行业走势来看，国内光伏企业经历了自2008年以来的最大寒冬，超过半数的光伏企业处于停产或半停产状态，多家公司股价一路狂跌，不少上市的光伏企业首席财务官离职，更有甚者被纳斯达克退市或自动启动退市计划

来源：瞭望东方周刊2012-04-16

2011年7月，尚德电力美国业务总裁陈立志离职。2012年1月21日，尚德的首席运营官兼产品管理副总裁davidhogg由于个人原因辞职。高管离职潮的上演与行业颓势亦脱不了干系。...一位尚德离职高管表示：很多简单的事情被弄得很复杂，内耗很大。2010年6月，尚德基层员工的离职率从6%突增到12%。后以全员涨薪20%?30%为代价才得以平复。管理层在用人和扩张上的分歧已近公开化。

来源：中国科学报2012-04-12

境况急转直下，很多企业特别是小企业变得奄奄一息，在生死线上挣扎，投资及首次公开募股(ipo)均出现了明显退步，融资艰难，上市企业股价不断下跌，甚至逼得尚德电力、晶澳太阳能、昱辉阳光和阿特斯太阳能的cfo不约而同离职

来源：ZDNet2012-04-11

记者：cio若离职，其下一个职位应该是什么?...董磊：cio如果离职，我想可能最有可能的职位还是另一个企业的cio，或者再差一点是企业的信息部、it部的部长，工作内容可能变化不大，但层级可能就低很多了，不过可能未来会有更大的空间，否则也没有道理自降身份

来源：磁性元件与电源网2012-04-11

国内规模生产网络脉冲变压器厂商，东莞铭普实业有限公司总经理敬良才表示，铭普在东莞的人力招募在平常的时间还算正常，但是春节前后离职率高，是比较难招人的时期。

来源：光伏制造2012-04-10

尚德的2011年也有些不堪回首，相继陷入诈捐门、高管离职门、变相裁员等负面新闻。2011年底，一条尚德将会申请破产保护的微博更让尚德成为舆论焦点。...一家上市公司的cfo离职总会引起外界猜测。事实上，在过去6个月内，11家在美国上市的中国光伏企业的cfo已出走了4位，据称还有2家公司的cfo亦在考虑辞职。张怡的选择与资本流动相契合。

来源：OFweek2012-04-10

根据我国劳动法规定，裁员需要给予员工一定的补偿，目前光伏企业普遍缺少流动资金，货款无法交付，显然没有资金补偿员工，采用各种办法变相逼迫员工离职的企业并不鲜见。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-04-10

根据我国劳动法规定，裁员需要给予员工一定的补偿，目前光伏企业普遍缺少流动资金，货款无法交付，显然没有资金补偿员工，采用各种办法变相逼迫员工离职的企业并不鲜见。

来源：ccw2012-04-09

这种定制需求，在带来项目高成本的同时，因为定制需求导致系统的可升级性、扩展性损失殆尽;同时，行业中it人员的高离职率，也会导致项目可持续服务性也大打折扣、服务成本攀升;还有，项目定制导致非oa软件的模块很不专业