来源:中国招投标公共服务平台2022-06-24
(九)服务地点:服务地点为招标人指定地点,报价应包括合同有效期内的人工的年薪、社保、公积金、住宿、餐补、招聘费、车辆费、福利费等所有用工支出。
来源:中华工商时报2022-06-24
爱才、惜才、聚才,早已融进了亨通创新发展的文化基因,从亨通招聘第一个大学生、第一个研究生、第一个总工、第一个教授级专家,再到汇聚行业一流领军人才、一流国际化团队,处处体现着崔根良在2016年亨通国家级大师工作室
来源:国网湖北电力2022-06-24
公司今年将加大招聘力度,提供就业岗位超过2000个。同时,将加大供电服务等用工招聘力度,积极帮助农村劳动力就近就地稳定就业。着力发挥电网建设对稳就业的促进作用,带动产业链增加就业机会3.8万个以上。
来源:中国电力新闻网2022-06-24
加大招聘力度,2022年提供就业岗位超过2000个。发挥电网建设对“稳就业”促进作用,带动产业链增加就业机会3.8万个以上。十一是致力服务经济运行监测。
来源:白银市发展改革委2022-06-23
支持符合条件的“专精特新”中小企业通过省委省政府“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业项目”招聘普通高校毕业生,落实省级财政给予毕业生个人每人每月1500元生活补贴,补贴期限3年。
来源:江门市江海区人民政府2022-06-23
(区人力资源和社会保障局、区教育局负责)6.鼓励经营性人力资源服务机构组织辖区企业进行跨区域劳务对接、赴外招聘或校园宣讲活动。
来源:安徽省人民政府2022-06-22
拓宽农村劳动力务工就业渠道,提供便捷高效求职服务,常态化开展“2+n”招聘活动,为有需要的农民工免费提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。实施省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。...社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位3万个以上,安置有就业意愿的失业人员,开发3万个短期就业见习岗位,安排未就业高校毕业生开展3—6个月就业见习、参与疫情防控等服务,全省机关事业单位等政策性岗位招录(招聘
来源:海南省人民政府2022-06-22
(牵头单位:省人力资源社会保障厅、省乡村振兴局、省统计局,各市县政府)17.多措并举支持企业扩大就业开展“就业质量提升专项行动”“促进农民工高质量就业行动”“百日千万网络招聘行动”“金秋招聘月活动”,落实社保补贴
来源:北极星储能网2022-06-22
随着特斯拉得州和柏林新工厂的建立,该公司的招聘人数正迅速增加。
来源:北极星水处理网2022-06-22
与此同时,博天环境近日在回答投资者提问时也表示,公司目前正在招聘盐湖提锂相关业务人员。
来源:北极星储能网2022-06-21
建立重点产业链用工保障机制,设立平凉市9大重点产业链用工需求服务中心,发挥劳务市场和人力资源服务机构作用,搭建线上线下服务平台,动态汇集更新链主企业用工需求,有针对性制定招聘计划,开展定向专场招聘。
来源:昭通市人民政府2022-06-21
开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周专项活动。离校未就业高校毕业生年内实现就业9000人以上。...(责任单位:市人社局、市乡村振兴局、市搬迁安置局、市发改委等)二、加强重点群体就业帮扶开展“稳就业、促增收”就业帮扶专项行动和“百日千万网络招聘”专项行动,年内新增就业4.2万人以上,失业人员再就业7500
来源:北极星电力网2022-06-20
加大招聘力度,2022年提供就业岗位超过4万个。高质量推进农村电网巩固提升工程,加强城市老旧小区改造,加快城乡供电服务一体化。完善农业生产供电设施,加强机井通电保障,助力粮食稳产增产。...不断提升煤制油化工保障能力,全力保能源供应;抓实提质增效专项行动方案落地,用足用好财税政策,多措并举降本节支,充分发挥资本市场融资功能,持续深化亏损治理,积极带动中小企业协同发展,优化集团采购管理,加大高校毕业生招聘力度
来源:石油Link2022-06-20
从近几年“三桶油”及国家电网等大型能源央企的招聘来看,新增了一些新能源相关的岗位,例如:风电工艺工程师,氢能工程师,新能源类、经济类及环境类科研岗位等,对新能源类专业、电气及自动化类专业、能源经济与环境政策类专业的需求有所增加
来源:北极星太阳能光伏网2022-06-20
近日,国电投、京能、航天科技、中建材、水发,多地区多岗位正在高薪热招中,详细招聘信息如下:威海锦润新能源科技有限公司企业简介威海锦润新能源科技有限公司(简称“锦润新能源”,公司办公地址:北京市海淀区海淀南路...为承接公司发展需要,扩大人才储备,现面向学校及社会招聘电力相关专业优秀人才。入职即签订劳动合同,属于国有企业正式职工。扫一扫或长按下方小程序码意向行业选择:电力-光伏会更方便收到行业相关动态信息哦!
来源:江苏省发改委2022-06-20
建设全口径省级用工数据库和就业运行调度指挥系统,完善供需双方信息发布和对接机制,推广运用江苏省智慧就业云平台,打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”公共服务平台,持续规范用工市场。