来源:时事报告2022-07-19
标识体系和公示制度,引导用户主动消费绿电绿证,购买新能源等绿色电力制造的产品,营造绿电消费共识;科学合理设定各地消纳责任权重,与新增可再生能源用能不纳入能源消费总量控制做好衔接,建立完善考评指标体系和奖惩机制
来源:北极星大气网2022-07-18
(五)严格考核奖惩完善以环境质量改善为核心的目标责任考核体系。强化空气质量过程考核,实施空气质量月、季、半年、年考核,指导各县区依据主要污染物数据变化情况,采取针对性的有效措施。
来源:河北省发改委2022-07-16
充分发挥价格杠杆作用,按照产生者付费、补偿成本、合理盈利等原则,通过计量收费、超定额累进加价、差别化、奖惩性等价格机制,推动垃圾分类和非居民厨余垃圾计量收费工作的深入开展。坚持因地制宜。
来源:北极星环境修复网2022-07-16
自治区财政厅、自治区林业和草原局建立绩效评价结果反馈制度和应用机制,将绩效评价结果、审计、财政监督稽核情况作为下一年度资金分配依据,按绩效得分情况给予奖惩,其中发放到个人的支出如有扣减,盟市应当自行安排资金补齐
来源:北极星大气网2022-07-16
9责任与奖惩在突发生态环境事件应急处置工作中有下列事迹之一的单位和个人依据有关规定给予表扬:(1)出色完成突发生态环境事件应急处置任务,成绩显著的;(2)对防止突发生态环境事件发生,使国家、集体和人民群众的生命财产免受或者减少损失
来源:山东省生态环境图2022-07-16
考核工作要坚持统一标准、客观公正、实事求是的原则,考核结果作为专家续聘和奖惩的依据。四、加强宣传引导。充分运用典型案例进行警示教育,提高专家的责任意识,增强行业自律,营造风清气正的良好政治生态。
来源:天津市政府2022-07-15
在《天津市生态环境保护目标责任制考核评价办法》中,对“考核结果运用”进行专章规定,明确将考核结果抄送市委组织部、市纪委机关等部门,作为各区、市级有关部门年度绩效考评以及领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据
来源:深圳市应急管理局2022-07-15
专职安全生产监督检查员的招聘、培训、管理、考核和奖惩等具体办法,由市应急管理部门另行制定。配备应急管理综合行政执法技术检查员和专职安全生产监督检查员所需工作经费,纳入市、区人民政府财政预算予以保障。
来源:能源评论•首席能源观2022-07-13
《实施方案》明确要建立完善可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制,《规划》提出要加强省级行政区域消纳责任权重完成情况监测评价,以及对市场主体消纳量完成情况考核,推动纳入地方政府考核体系。
来源:北极星环保网2022-07-11
继续开展污染防治攻坚战成效考核,将考核结果作为各县区及市直相关单位领导班子和领导干部评价奖惩的重要依据。(牵头单位:市环保委办公室、市委督查考核办、市委组织部)(四)强化宣传引导。
来源:淼爸评书2022-07-11
自有售电公司的签约量(太低对中长期交易不利,太高对现货交易不利)、报价策略的决策机制(集中管理还是分散进行,授权决策还是事事上会)、新的考核奖惩制度等,都有待市场主体进行研究优化。
来源:北极星储能网2022-07-09
围绕能耗总量、能耗强度、碳排放总量、碳排放强度等关键指标,建立碳排放财政奖惩制度,按照国家考核要求从能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”奖惩过渡。...完善能耗“双控”考核奖惩政策,不断提高能源利用效率和减碳水平。(二)支持构建绿色低碳循环的工业体系。
来源:北极星储能网2022-07-08
完整准确全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,坚持以党的建设为统领,以推动高质量发展为主题,强力推进新型工业化、黄河战略、文旅融合、城市提升、乡村振兴和共同富裕,抓好改革创新、扩大开放、优化环境和考核奖惩
来源:北极星垃圾发电网2022-07-08
依照节能法规,实行奖惩结合的节能政策,推进实施重点领域、重点行业、重点企业节能。对高于行业平均能耗水平、存在落后产能的企业,实行限期整改。积极开展综合利用。加快推进加油站油气回收利用。
来源:阳光时代法律观察2022-07-07
为了验证前述内部规定的针对性,应核查是否关注员工安全健康、是否落实安全生产责任及保护生态环境、是否建立并执行环境因素、危险源辨识和风险控制程序、是否建立应对突发事件的指挥处置和响应预案、是否就定期检查落实安全责任制,进行考核和奖惩等
来源:酒泉市人民政府2022-07-05
定期开展评估,对执行有偏差的政策制度,分析原因及时做出必要调整,建立落实政策和任务达标情况奖惩机制。(三)加强安全监管。
来源:仙桃市生态环境局2022-07-05
加大问责力度,层层落实地方各级政府责任,落实奖惩措施。在重污染天气期间,严控秸秆焚烧、烧荒、烧垃圾等行为。
来源:北极星大气网2022-07-05
来源:北极星环境修复网2022-07-05
(三)严格考核奖惩。...(三)严格考核奖惩。建立问责制度,中期评估和年度考核结果较差或未通过考核的责任单位要限期整改到位,逾期整改或整改不到位的,由市环委会约谈相关负责人员,对损害生态环境的,坚决予以问责。
来源:硕电汇2022-07-05
新的评价体系,着重体现了“奖惩指标”。除鼓励售电公司在做好自身购售电业务的同时,积极为四川电力市场发展献言献策能获取奖励指标外,还强化了“诚信经营”的重要性。