来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-12-26
聚焦电网发展核心任务,完善党建工作机制,优化考核评价举措,健全效能管控体系,建好基层党组织阵地,创新三级联创支部联建三会一课电网先锋党支部创建等载体,释放基层动能,激发一线活力,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用
来源:国家电网报2016-12-23
高海拔地区电网运维能力,提升供电服务水平和应急处置能力;要加强政企合作,加强与地方政府沟通协调,及时协调解决电力规划、前期、建设过程中的重大问题,多渠道筹措电力建设资金;要加强党建工作,加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织在宣传教育
来源:国资报告2016-12-22
国家电投将主要做好两方面的工作:一是创新党建,在改革中进一步发挥好党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
来源:北极星环保网2016-12-20
按照属地管理原则,建立健全党的基层组织,市县环保部门基层党组织接受所在地方党的机关工作委员会领导和本部门党组指导。
来源:中电新闻网2016-12-07
国网蒙东经研院党委书记刘良表示,临时党支部将党员们凝聚在一起,以党员的先进性带动一线员工投入保安全、保质量、保进度、保廉政的战斗中,充分发挥基层党组织在工程建设中的战斗堡垒作用。
来源:北极星电力网2016-12-05
加强基层组织建设,强化农村基层党组织的领导核心地位,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。加强对贫困群众的教育引导,强化贫困群众的主体责任和进取精神。
来源:企业观察报2016-12-01
深入推进服务型基层党组织建设,扎实开展立业一五五、建功十三五等创先争优主题活动,发挥基层党组织和党员在深化双提升、强管理增效益、战风险渡难关中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2016-11-11
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。
来源:北极星电力网2016-11-11
强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持从严治党,落实三严三实要求,严明党的纪律和规矩。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,健全改进作风长效机制。
来源:国家电网报2016-11-07
自两学一做学习教育开展以来,国网蒙东电力把推进学习教育同落实全面从严治党要求、促进企业发展结合起来,将该公司8620名党员全部纳入572个基层党支部实施教育和管理,2个基层党组织和1名个人受到内蒙古自治区党委表彰
来源:环境保护2016-11-04
按照属地管理原则,建立健全党的基层组织,市县两级环保部门基层党组织接受所在地方党的机关工作委员会领导和本级环保局(分局)党组指导。
来源:北极星电力网2016-11-04
创新农村社会治理,全面推广四个覆盖组织体系,积极推动农村基层党组织、村民自治组织、综治维稳组织和经济合作组织规范发展。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-04
筹建基层党支部示范阵地建设,筑牢基层党组织战斗堡垒作用。落实四个一百创建,配电运检室共产党员服务队获省公司优秀共产党员服务队称号。
来源:北极星电力网2016-11-03
加快打造一环五线百里党建精品长廊,把濒临主要交通干线的287个村全部建成基层党建工作的精品村、样板村,并打造100个省级先进基层党组织。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-02
同时,该公司聚焦党员、党员领导干部、基层党组织三个层面需要重点解决的问题,通过四查四看找准找实问题,建立整改台账,边学边改、即知即改。
来源:中电新闻网2016-10-31
要确保党组织在公司治理中的法定地位,明确基层党组织发挥作用的规则程序,抓好党建工作责任制实施。
来源:中国电力报2016-10-28
为员工办实事办好事,构建员工价值和企业价值紧密融合、共同提升的和谐企业,员工幸福指数不断提高,精神文明建设取得了丰硕成果,先后荣获集团公司首批四星级科工企业、集团公司文明单位标兵、电力行业优秀企业、集团公司先进基层党组织
来源:国资报告2016-10-24
7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,国电电力大同第二发电厂(以下简称大同二电厂)党委被中共中央授予全国先进基层党组织荣誉称号。...大同二电厂党委制定印发了争创服务型党组织,争做合格共产党员创先争优方案,在基层党组织中广泛开展党员先锋工程党员责任区党员示范岗等活动。
来源:中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-10-19
建设服务型党组织,努力提高基层党组织服务水平,是新时期稳基层强基础促发展构和谐的必然要求。该公司始终将党建与生产经营中心工作相融合,有力地促进了党建工作与生产经营工作互利双赢。
来源:新华社2016-10-12
实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松