来源：安徽省人民政府2026-03-27

完善“线上+线下”人才服务体系，推进高层次人才编制保障“双万工程”，组织“百个专家团下基层”活动，让人才放开手脚创新创造。专栏7 人才兴皖工程集聚科技领军人才。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-03-27

，逐步构建起结构合理、素质优良的“人工智能+”人才梯队，为持续创新提供坚实人才保障，结合与华为、科大讯飞等头部企业的深化合作，全方位筑牢“人工智能+”发展根基。...纳管全集团自主研发模型和知识资源，可为13万员工提供资源调用服务；举办“人工智能+”职工技能大赛，并联合承办第一届全国“ai+能源”大学生科技创新竞赛，首次实现万人参训参赛，首批3486名“百千万”人工智能人才选拔入库

来源：云南发布2026-03-27

建设懂城市、会管理、善服务、有情怀的城市工作干部队伍，加强专业人才引育，建立省级高端智库。鼓励符合条件的主体申报城市高质量发展试点。强化城市工作关键岗位人员监督管理。

来源：国家电网报2026-03-27

强化高水平专家人才培育，完善考核激励机制，培养一批具有行业影响力和专业话语权的设备专家。

来源：学习时报2026-03-26

深化推广科技成果赋权改革，赋予科研人员更大技术路线决定权、经费使用权、成果转化收益权，推动转化分红、股权激励等举措切实落地，让科技创新人才“名利双收”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-26

下一步，该公司将持续优化培训与考核相结合的模式，不断完善培训内容，把技能提升工作常态化，持续强化员工专业素养和实操能力，打造一支技能过硬、作风扎实的运行队伍，为公司安全、稳定、高效运行提供坚实的人才保障和技术支撑

来源：国家能源集团报2026-03-26

实现多场景下的交易盈利与分成创效；开展改革赋能行动，坚持“四化”管控模式，深化“四基”建设，健全法律、合规、内控、风险“四位一体”管控体系，全面提升企业治理能力和水平；开展队伍强基行动，制定实施“十五五”人才规划

来源：广州电力交易中心2026-03-26

三是打牢基础、谋划长远，持续提升交易机构市场运营、客户服务、平台支撑、人才保障、合规风控能力，谋划好“十五五”市场建设工作。

来源：德力西电气2026-03-26

同时，积极拓展生态合作伙伴，与科研机构、高校等开展产学研合作，引入更多的创新资源和人才，为企业的持续发展提供动力。

来源：水务双碳与新质生产力AI2026-03-26

编写完成技术标准10项，获中国工程建设标准化协会“优秀青年人才奖”。

来源：国资委2026-03-26

公开资料显示，王锋出生于1973年12月，是拥有正高级工程师职称的高级管理人才，拥有丰富的工程与管理背景。

来源：中国电力企业联合会2026-03-26

中电集团中国区高级副总裁兼核电高级总监吴子坚、中国区高级副总裁兼营运总裁姜辉，中电联规划发展部、国际合作部、会员与企业文化建设部、统计与数智部、人才测评公司等部门负责同志参加会见及座谈。...座谈期间，双方重点围绕国家能源电力“十五五”规划编制、全国统一电力市场建设、电力统计与数据应用、国际交流合作、电力行业人才培训、行业文化建设等领域开展务实交流，深入沟通发展思路、实践经验与合作方向。

来源：TCL光伏科技2026-03-26

此次校企合作，将充分发挥院校技术研发与人才培养优势，结合tcl光伏科技产业场景与项目资源，实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度衔接。...，为新能源行业培育高素质专业人才，为全球零碳能源转型注入持久动力。

来源：北京市人民政府2026-03-26

（十一）前瞻培育和引进产业人才鼓励高校院所和相关企业合作打造产教融合基地和人才实训基地，围绕ccus关键技术环节加强人才培养。...加大ccus领域海内外高层次、急需紧缺人才引进力度，引进吸收国际先进技术和管理经验。

来源：中国能建电网工程公司2026-03-26

刘冀邱表示，双方合作基础深厚、合作前景广阔，希望未来能够进一步深化全方位合作，重点在科技创新、精细化设计、技术引领等领域持续发力，加大资源投入，强化人才储备，充分发挥自身技术优势和专业特长，提供更优质的技术支撑

来源：中国电力报2026-03-25

在要素支撑上，要统筹推进算力基础设施建设，深化数据资源开发利用和开放共享，抓好全学段教育和全社会通识教育，加强人才引育，加大金融和财税政策支持力度，为人工智能发展提供源源不断的动力。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-25

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。...（八）完善产业人才引育体系。推动本地高校增设相关专业，扩大招生规模。深化产教融合，联合优质企业与院校共建产业学院、实训基地，输送技能型人才。

来源：河南省发改委2026-03-25

建立新型储能专业招生、培养和就业的联动机制，推动行业企业深度参与人才培养工作，共同完成培养方案和专业课程体系建设，共同开发教学项目。加强外部人才引进，逐步引进行业领军人才及团队。抄送：河南能源监管办。

来源：中国能源观察2026-03-25

最后，专业金融机构与人才缺乏。地热行业专业性较强，需要既懂能源、地勘技术又懂金融的复合型人才与专业机构，目前此类人才和机构相对稀缺，制约了地热融资产品的创新与市场化推广。

来源：阜宁县人民政府2026-03-25

对企业当年引进外国高端人才（a类）且办理获得外国人来华工作许可的，每个奖励5万元。（责任单位：县科技局）十二、支持核心技术攻关。