2009-02-12

比如一个新员工来到公司，刚开始进入这个环境，对公司人员和业务都不熟悉，而老员工却不去帮助这个新员工尽快地适应和胜任他的工作，即使是自己埋头苦干，加班加点，也不想让新员工插手那些工作，在一种狭隘心理的驱使下

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

让新员工回家过个安心年 春节值班，和往常不一样的，是更增添了一份责任。超高压工区主任徐荣根，因为心有责任，他把春节团圆的机会留给了别人。...超高压工区是个年轻的团队，员工队伍年纪轻，多是刚刚毕业分配的大学生，这些新员工来自祖国的四面八方，回家一趟往返就得花个四、五天，平日里工作忙，也难得有假回家一趟。

2009-01-23

比如一个新员工来到公司，刚开始进入这个环境，对公司人员和业务都不熟悉，而老员工却不去帮助这个新员工尽快地适应和胜任他的工作，即使是自己埋头苦干，加班加点，也不想让新员工插手那些工作，在一种狭隘心理的驱使下

来源：国家电网报2009-01-08

当福州电业局企管部通知他去武夷山进行培训时，他却毅然将机会让给了新员工。他说：“我已经培训过了，这次机会难得，还是让新人去吧！”　　

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

针对班组新员工较多、工作经验不足的情况，作为班组技术员，薛小威同志特别注重结合班组技术管理工作加强新员工技术培训，促进新人快速成长。...他定期组织新员工进行技术知识问答和现场考问，结合现场实际工作拟定考查题目，通过认真考评、讲解，提高新员工专业技术理论水平和分析问题能力。

来源：(人民日报)2008-12-30

在其看来，这样有助于当地经济在出口放缓的情况下依然保持平稳，同时还节省了重新招聘与培训新员工的成本，帮助企业挺过危机并迅速恢复“元气”。 　　西方一些大公司也在借鉴东方企业的经验。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-25

“除了投资建厂外，还有一件很重要的事情，”安信诚强调，“2009年维斯塔斯将需要1200多名新员工，我们在人力资源培育方面也做了很多投资，不断地提高本土人员研发、销售、服务等方面的能力。” 　　

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-11

两个人的关系应该是互相学习，取长补短……”在该公司开展的党员“一带二”活动中，江泽健与变电运行部修试中心的新员工林恒结成了“师徒对子”。

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-05

针对班组新员工较多、工作经验不足的情况，作为班组技术员，薛小威同志特别注重结合班组技术管理工作加强新员工技术培训，促进新人快速成长。...他定期组织新员工进行技术知识问答和现场考问，结合现场实际工作拟定考查题目，通过认真考评、讲解，提高新员工专业技术理论水平和分析问题能力。

来源：中国电力新闻网2008-11-17

大家对她正确的分析和冷静的处理佩服得五体投地，时至今日，公司培训新员工时还会把这起事故当做案例来讲解。 家庭：愧对亲人 晏妹荣有一个幸福美满的家庭，爱人是同系统的同事，一儿一女。

来源：河南省电力公司2008-11-07

　　在白河变电站，站长齐晓中根据本站500kv系统六串八回大型枢纽站的特点，就白河变在华中电网的重要地位、站内设备运行情况做了细致的介绍；对各位学员提出的系统电压调节无功补偿元件作用、500kv设备的构造原理等诸多问题进行了详细解答

来源：中国电力新闻网2008-11-03

在培训过程中，会泽县供电公司还对新员工系统解读了南网方略，在新员工中开展了一次相当于面试的考试，详细掌握了新员工到本公司应聘的原因，对工作的态度，理想的岗位，以及每位新员工的优点和缺点。

来源：北极星电力英才网2008-10-31

业务培训① 用人部门根据公司的规章制度，对新进员工进行岗位职责培训；② 新员工上岗后，用人部门制定新员工业务培训计划并实施。...、进行互动，实现新员工的快速、健康成长。

来源：华北电网公司2008-10-30

一是要求新员工站在新的人生起点，树立远大理想，规划事业蓝图；二是要求新员工认清新的角色定位，积极发挥作用；三是要求新员工先修身，后求能，以德为先；四是要求新员工勇担责任，强化执行；五是要求新员工勤奋学习

来源：www.chinapower.com.cn2008-10-27

在她们中间，有工作近二十年、经验丰富的老师傅，也有进厂不满三年、青春飞扬的新员工。她们巾帼不让须眉，在各自的岗位上尽职尽责、倾情奉献，创造了不平凡的业绩。检修过程中，她们充分展现女性特有的耐心和细致。

来源：国电集团公司2008-10-08

新员工中大部分缺乏足够的理论水平和实践经验。...8月17日，这批新员工开展了为期6天的军事训练。其后又进行了为期4周的安全、技术、设备强化培训。

来源：江苏省电力公司2008-09-28

针对新员工的特点，培训内容强化了参观学习、安全教育内容，尤其强调了培训实训过程中操作的规范化、标准化，增强了学员对企业的感性认识，先入为主地进行了安全意识和安全习惯的教育和培养。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

提醒着林双臣“工作时必须始终要注意安全，不能分心……”工作紧张有序，新员工也在实践中得到成长的历练。

来源：阜新发电公司2008-09-26

阜新发电公司为有效规范新进员工职业行为，更好地融入企业文化氛围，树立崇高的职业理想，采取多项举措对9名新进员工进行了为期45天的岗前培训。在培训中，该公司针对新进员工专业知识薄弱的特点，对岗前培训工作做了精心设计

来源：国网北京经济技术研究院2008-09-22

2008年经研院接收的应届毕业生和引进的勘测设计骨干共计46名新员工参加了培训和座谈会。 　　座谈会上，新员工代表畅谈了来到经研院和参加岗前培训的感受和体会。...　　9月17日至18日，国网北京经济技术研究院举办了2008年新员工岗前培训，18日下午召开了新员工座谈会。经研院院长张运洲、党委书记葛正翔、党委副书记牛忠宝、副院长胡兆光、副院长雷体钧出席座谈会。