来源：浙江省新昌县供电局2011-09-05

在课题组的指导下，儒岙供电营业所和调度室两个试点班组率先推行了6s管理、看板管理、班组工作卡等方法，并根据各自特点归纳提出了班组十五小工作法、精益化生产模式和以人为本亲情化管理的特色管理方法。

来源：牡丹江电业局2011-09-05

该局思想政治工作注重"精耕细做"，推行"五小"工作法。

来源：国家电网报2011-08-12

重庆公司所属各单位将组织开展2+3工作法实战培训，培训对象包括外包施工队伍作业人员。各级安监人员将在日常督察中对配网作业2+3工作法的执行情况加强监督，坚决杜绝倒（断）杆事故的发生。...日前，重庆市电力公司针对10千伏配网设备抢修作业中的关键环节，制定10条红线，推行2+3工作法，确保配网抢修作业安全。

来源：鄂伦春旗春晖电力公司2011-08-01

今年以来，鄂伦春春晖电力公司在标准化供电所建设过程中，以精益化管理为目标，推出“四步工作法”，通过建设、规范、创新、突破过程控制，全面开展供电所、变电站标准化建设步伐。 一是广泛宣传，做好动员。

来源：中国网2011-07-26

另外，薛城供电部还将围绕售电量过百亿的目标，深入领会公司“3+5”全面创先争优工作法的内涵，继续深化“夺金牌、创亮点、铸精品”全面创先争优活动，抓好企业品牌传播和策划，树立良好的企业形象。

来源：牡丹江电业局2011-07-24

2006年，该局林网改造工程结束，该局逐年完善营销工作法，电量不断上升，实现连续5年电费收缴“双结零”。

来源：牡丹江电业局2011-07-20

“三法”即“凌晨工作法”、“集中停电作业法”、“零停电催费法”。“一站”是指为提高办电工作效率，绥芬河供电局根据客户需求推出“一站式”服务，推行“内传外不传”新式办电流程。

来源：富阳供电局2011-07-18

富阳供电局从供电营业窗口服务工作的实际出发，以客户互动体验为导向，以提高服务形象、服务效率和服务质量为着力点，在全局营业窗口试推行标准化管理“五个一”工作法。...其主要目的是通过营业窗口实施“五个一”工作法，使得窗口工作“一日一小结，一日一学习，一月一汇报，一月一评选，一年一评定”，达到优质服务工作制度化、常态性、持续化、精益化的工作目标，从而促进客户满意度的不断提高

来源：获嘉县供电有限责任公司2011-07-08

获嘉县供电公司又创造性地提出"纵横管理"体系，建立了以"积分"为基础的党建评价机制，出台了党建工作指标评价标准及党支部考核细则，在工作中落实"一对一、两个敞开、三学三爱、四个必访、五个及时谈"的"12345"工作法

来源：中国电力新闻网2011-07-06

该司实行“六到位”工作法，有效推进了220千伏输变电设备接收工作。该司实行“六到位”工作法，即宣传到位、解释到位、工作到位、关心到位、衔接到位、责任到位。

来源：牡丹江电业局2011-07-05

“三法”即“凌晨工作法”。对涉及市区重要用户和线路停电的中小型工程，将停电时间安排在早晨４时到８时之间，前１天做好施工前的准备工作，凌晨３点半集合施工人员施工。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-06-25

组织党员干部和群众开展“结对子”帮扶活动，推行“一线工作法”、挂牌上岗、服务承诺等制度，切实解决群众的实际困难和问题，转变职能和工作作风，不断提高群众满意度。 带头廉洁自律，开展活动指导。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

从1991年建局以来，该局先后创新了全国第一家“微机购电一体化”工程，创新了全国第一家“电话号码购电”方式，创新了全国第一家“加减乘除”工作法。

来源：牡丹江电业局2011-05-26

他创造了“零停电”、“零投诉”、“零欠费”的“三零工作法”，他树立起“抄收工作无小事”的观念，创造出“三勤”，“三心”和“三不”的催费经验。

来源：永嘉县供电局2011-05-25

在2010年“转作风优环境”专项活动的基础上，永嘉局继续深入开展领导干部“一线工作法”，深入基层调研，总结工作经验，形成一批理论研究成果，有力地指导了反腐倡廉实践工作。

来源：桐庐县供电局2011-05-25

桐庐局高度重视班组建设，深入贯彻实施“国网公司班组建设八大项30条重点要求和省公司、市局“创争活动实施意见”，将班组建设纳入到企业安全生产、经营管理和文化建设等各项日常工作当中，大力开展班组建设“123”工作法

来源：牡丹江西安供电局2011-05-21

5月初，黑龙江牡丹江西安供电局推出“四事”工作法，强化员工队伍管理，取得明显收效。 据悉，该局推出的“四事”工作法，即：一是凡事有人负责。...该局通过“四事”工作法，让员工充分认识到绩效管理决不是将简单的工作复杂化、无谓地增加工作量，而是要通过落实责任、量化细节、加强监督等措施，使各项工作逐步走上规范化、标准化的轨道，以有效地降低重复劳动所带来的额外工作量

来源：牡丹江电业局2011-05-18

该局党政班子把走访客户调研制度化， 坚持“加减乘除”工作法，提升员工整体素质 员工素质的不断提高，是供电企业发展的保障。该局坚持用“加减乘除”提升员工整体素质，收到了事半功倍的效果。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-05-16

近日，通辽市库伦农电局在全局范围内推行“一线工作法”，即要求领导在一线指挥、工作在一线推开、作用在一线发挥、形象在一线树立、问题在一线解决、经验在一线总结。...该局通过推行“一线工作法”，将促进各级管理人员观念、作风的转变，从而带动一线员工责任意识、工作状态的转变，畅通管理层与基层的沟通渠道，使各项政策更人性化、更具实效，增强员工的主人翁意识和归属感。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-05-11

三是做好创一流工作，将创一流工作与日常工作有机结合，建立内部运作规范的企业内控管理机制；四是强化务实与落实，以企业发展为中心，加强执行力，把各项工作落实到位；五是全面启动各项考核制度，切实发挥激励作用；六是推行一线工作法