来源：科左中旗农电局2010-11-05

通过及时“充电”，强化了营销岗位人员提高技能操作和安全生产的责任意识，有力推动了全员安全规程执行力的提升，为该局又一个安全年的实现奠定了良好基础。

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

一是查思想认识是否到位，要求各部门、所站负责人和班组长牢固树立安全生产第一责任人的安全管理理念，根据“秋检”的特点，有针对性地组织学习安全规程、典型案例、应急预案等，将安全意识落实到每项工作、每个环节、

来源：国电九江发电厂党委工作部2010-10-26

安全措施方面，严格遵守运行操作规程、安全规程以及有关规章制度，杜绝违章和人为误操作事故的发生；强化“两票三制”的管理工作，值长是监督执行和保证落实到位直接负责人，机组长必须认真抓好“两票三制”的管理工作

来源：通化供电公司2010-10-25

落实每台设备检修责任人，对检修质量负全责，接受监督考核，并按照规程要求，做好检修记录；该分公司大力推行标准化作业，严格落实各项安全措施，认真开展检修现场危险源辨识和危险点预控措施落实情况分析，教育职工自觉遵守安全规程

来源：世界能源金融网2010-10-18

据悉，目前，我国风电场接入电网的技术标准有效期已过，运行、检修、安全规程都是2001年前制定的，其内容已不能满足风电大规模开发需要；风电机组制造、检测和调试方面的标准还没有形成完整体系，多数关键零部件的相关标准还未发布

来源：新浪吉林网2010-10-14

安全工器具每月有检查、有记录；五是现场安全措施要符合要求，工作负责人认真履行职责，工作人员工作时严格执行安全规程规定。

来源：中电国际新能源控股有限公司党群工作部刘忠辉2010-10-13

组织生产人员进行安全规程和操作规程考试，进一步增强安全意识，做好事故预想，编写各类应急预案和专项预案，适时开展应急演练和人员培训，努力提高员工应急响应能力和公司应急管理水平。

来源：登封市电业局2010-09-30

该局一是查思想认识是否到位，要求所长和班组长牢固树立领导要负主要责任的安全管理理念，并抓住“秋检”的特点有针对性地组织学习安全规程、典型案例、应急预案等，将安全意识落实到每项工作、每个环节、每项措施上，

来源：互联网2010-09-09

你拍一，我拍一, 电力安全是第一， 你拍二，我拍二，安全规程不能二， 你拍三，我拍三，不违章来保安全， 你拍四，我拍四，不唱票来不完事， 你拍五，我拍五，大小隐患看清楚， 你拍六，我拍六，过路施工要把守

来源：虞城县供电公司2010-09-06

首先对所有参与新农村电气化建设的施工队，进行分期培训，首先印发了《河南省新农村电气化建设规范》和《新农村电气化县建设验收标准》；二是认真学习国网公司统一标识的相关文件；三是学习中、低压电力规程、施工标准、安装工艺；四是学习安全规程和安全标识悬挂要求

来源：江西送变电2010-09-03

送电工程二公司勉励家庭义务安全协管员在安全协管、家庭互助中要继续发挥积极作用，多吹枕边风，多做贴心人，督促“当家人”加强生产技能与安全规程的学习。

来源：虞城县供电公司2010-09-02

课程涵盖了安全规程、变电运行规程、农电标准化管理及企业文化等相关知识。培训采取现场操作，理论学习相结合的方式培训进行，并全程实施军事化管理，为新上岗人员打造了一套“丰盛大餐”。　　

来源：浙江在线2010-08-25

在企业文化培训阶段，新员工听取了企业发展史、衢州电网运行及电力调度概况、衢州电网规划、安全规程、消防知识、信息安全、企业文化、职业道德教育、局规局纪等方面知识的讲座，以及实地参观区调、500千伏信安变电所

来源：中国农电网2010-08-23

通过培训，使新员工对公司的企业文化、规章制度、管理机构、安全规程及公司现状等有了更一步的了解，达到了预期效果，培训将转入下一阶段的岗位实习期。

来源：中国农电网2010-08-19

要把省公司新编写的《江西省电力公司高压线路工作票管理规定》、《江西省电力公司配电线路倒闸操作票管理规定》、《江西省电力公司变电工作票管理规定》、《江西省电力公司变电倒闸操作票管理规定》、《农村低压电气安全规程

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

通过“每周一课”的学习与查找，使全体干部职工对制度、上级公司精神、业务流程、安全规程等相关业务知识“入脑入心”，员工素质不断提高。　　

来源：宁波电力2010-07-20

因雷雨交加，按照有关安全规程，值班员无法进行户外操作，只能等到雨停。

来源：浙江省电力公司2010-06-21

严格执行施工作业安全规程，在天气条件不满足户外吊装、高处作业等作业安全要求时，坚决禁止违规施工。　　

来源：中国电力教育2010-06-12

考试（核）内容可设置为安全规程、技能知识、实际操作三个方面，按照考试的成绩及技能工资各等级的比例，最终确定农电工技能工资的等级，以此激发员工学业务、学知识的积极性。另外，设置动态奖惩规定。

来源：兵团新闻网2010-06-10

一是在检修前组织250名员工进行安全规程考试，在全员中普及安全检修知识学习，树立“人人要安全，人人保安全”的思想意识。