来源：国家电网杂志2015-07-17

健全完善农电人才培养机制和激励约束机制，构筑管理、技术、技能等优秀人才发展的良性机制。深化对口帮扶，服务藏区民生和发展。

来源：天源科创2015-07-14

自去年开始，常青藤计划成为公司领导力培训的代名词，象征着延续、传承、永葆青春、生生不息，寓意着公司的人才发展的意图和价值观，以源源不断的后备人才保障基业长青。

来源：电缆网2015-06-29

如果人力资源政策调整不过来，就会面临企业发展与人才发展脱节的状况。

来源：中国核电网2015-06-29

展望2015年，我院将继续秉承责任管理的理念，积极履行央企社会责任，以创业的激情进一步推动三代核电自主化事业，在节能环保、人才发展、社区建设等方面做出更大的贡献。

来源：中国电子报2015-06-04

完善人才评价体系，健全激励与分配机制，营造良好的人才发展环境。提升对外合作水平。充分利用各种渠道和平台，积极探索国际合作新模式，融入全球产业链。

来源：ABB中国有限公司2015-05-26

目前，abb拥有从人才甄选到评估、培养等完善的人才发展体系。通过abb中国学习与发展中心，abb为员工提供各种学习、培训与发展的机会。

来源：北极星环保网2015-05-21

加强制造业人才发展统筹规划和分类指导，组织实施制造业人才培养计划，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。

来源：北极星电力网2015-05-19

加强制造业人才发展统筹规划和分类指导，组织实施制造业人才培养计划，加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度，完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。

来源：常州电视台2015-05-18

马凯对常州搭建专业平台，集聚人才发展新能源汽车产业的做法表示肯定，同时勉励科研人员要瞄准主攻方向，争取新的突破。在全面铺开的基础上，能够再突出你们的优势和特点，突出重点，到底主攻方向是什么?

来源：《能源》杂志2015-05-15

国家对煤炭行业出台政策是基于煤炭行业整体亏损面、可持续环保绿色发展、燃煤发电让位新型能源和国家能源战略安全角度出发，而地方政府基于当地企业正常运营、地方财政税收收入、地方人才发展和就业、产煤省市地缘经济竞争等角度出发

来源：中国网2015-05-13

加强外贸人才培养，营造良好的外贸人才发展环境。大力发展职业教育和培训，提升劳动者职业技能。九、加强组织实施培育外贸竞争新优势是一项长期的、涉及面广的系统工作，各有关方面要加强协调，形成合力。

来源：国务院2015-05-12

加强外贸人才培养，营造良好的外贸人才发展环境。大力发展职业教育和培训，提升劳动者职业技能。九、加强组织实施培育外贸竞争新优势是一项长期的、涉及面广的系统工作，各有关方面要加强协调，形成合力。

来源：中国政府网2015-05-12

加强外贸人才培养，营造良好的外贸人才发展环境。大力发展职业教育和培训，提升劳动者职业技能。九、加强组织实施培育外贸竞争新优势是一项长期的、涉及面广的系统工作，各有关方面要加强协调，形成合力。

来源：中广核集团2015-05-05

5中广核包揽中国企业培训界最具影响力四项大奖4月23日至25日，中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会2015年(第十一届)中国企业培训与发展年会在深圳举行，集团获中国人才发展最佳企业奖、中国人才创新企业奖

来源：C114中国通信网2015-04-27

围绕这一定位，华为将通过开放合作，构建良性服务生态系统;持续投资和开放工具，建设开放实验室，帮助合作伙伴提升服务能力;建设华为信息与网络技术学院，促进ip、it以及ict融合人才发展。

来源：飞象网2015-04-22

围绕这一定位，华为将通过开放合作，构建良性服务生态系统;持续投资和开放工具，建设开放实验室，帮助合作伙伴提升服务能力;建设华为信息与网络技术学院，促进ip、it以及ict融合人才发展，打造华为的千军万马

来源：瀚蓝环境2015-04-10

复星集团与瀚蓝环境有众多共同之处，如视野广阔的战略发展思维、稳健的投资风格、对人才发展的高度尊重和支持以及强烈的社会责任感等,有信心双方能成为良好的战略合作伙伴。

来源：生态修复网微信2015-04-09

先后主持国家自然科学基金项目2项、上海市人才发展资金项目1项、上海市自然科学基金项目2项，主持和参与世博科技专项、市科委重大攻关项目、市环境保护重大项目、世界银行项目及其他各类项目20余项。

来源：中国石油和化工网2015-03-31

新能源人才发展优势明显近几年，我国多数城市大力发展新能源建设，并加强对新能源企业的扶持力度，让这些企业在市场上大展身手，由此也带动着化工行业新能源领域的人才需求，2015年3月新能源领域人才需求同比增长超

来源：能源网-中国能源报2015-03-26

同时，我们也组织了四级、四列专家序列，着力构建专家人才发展通道，鼓励员工钻研技术和技术创新，并制定了员工职业发展指南。周炳告诉本报记者。几年来，几家抽水蓄能业主公司之间也互动不断。