来源：贵州省遵义供电局2013-04-28

将体验式培训深化为实践培训，为相应人员提供不同层级的岗位实践培训，采用结对子的方式，由在岗人员为实践人员提供对口帮扶和现场督导，对县级供电企业变电运行人员提供跟班培训达50人次，为500千伏变电站的运行管理提前做好人才储备培养

来源：远光软件股份有限公司2013-04-26

技术人才储备增加，薪酬同比大幅增长:2012年公司员工数量达2691人，同比增长9.0%，其中技术人员达2320人，同比增长15.7%，技术人才储备增加明显，公司近年来注重人均效益的提升，对人员增长控制严格

来源：中国科学报2013-03-20

方秦指出，从abb集团来看，中国依然是其最佳的投资目的地之一：首先是中国拥有丰沛的人才储备;其次中国拥有强大的工业基础，几乎在国内全价值产业链的所有环节都已经拥有良好的基础。

来源：中电新闻网 周妍 陈晓煊 黄米娜2013-03-14

二是我国核燃料和核电人才储备充足，各核电企业科研和设计人才数量已达11000人，能够支撑自主知识产权品牌的开发和建设，这一点远远超过了法国、日本和韩国核电自主知识产权品牌形成阶段的水平。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-11

每月月底由人力资源部对新员工进行模拟测评，了解新员工的真实成绩，为企业的后续发展提供人才储备。

来源：中国工控网2013-03-06

营业收入与利润并非同比增长的主要原因在于：一方面，公司积极开拓新业务,生活电器智能控制产品销售收入快速增长，使得人才储备费用、客户开发、研发投入等相关费用支出有较大幅度增加，导致销售费用和管理费用增加。

来源：和讯股票2013-03-04

营业收入与利润并非同比增长的主要原因在于：一方面，公司积极开拓新业务,生活电器智能控制产品销售收入快速增长，使得人才储备费用、客户开发、研发投入等相关费用支出有较大幅度增加，导致销售费用和管理费用增加。

来源：河南省封丘县电业局2013-02-21

为建立人才储备机制，增强企业发展后劲，有效激励青年员工持续学习的动力和激情。2月18日，河南省封丘县电业局青年员工培训班在该局五楼会议室正式开班。

来源：政府网站2013-02-04

，国家、企业和高等院校科研院所要抓住机遇，在科研、设计、燃料、制造、运行和维修等环节，及核电设计、核工程技术、核反应堆工程、核与辐射安全、运行管理等专业领域，大力加强各类人才的培养工作，提高待遇，做好人才储备

来源：中核网2013-02-01

通过多形式、多层次、多方面的系统教育培训，为世界各国和中国核建提供了充足的人才储备。

来源：能人网2013-01-21

管理差距导致人才储备力度欠佳太阳能企业多数是民营、私营企业，小企业管理混乱，难以提供员工个人发展平台，对人力资源难以形成有效的吸引力。

来源：中电新闻网2013-01-14

二是人才储备。投资建设光伏电站，要有经验的人员专门跑项目核准等前期手续，具有专业水平的结构工程师和电气工程师进行设计，需要专业的工程建设管理人员，而多数光伏组件商是不具备的。三是管理机制。

来源：中国网2012-12-24

二是产学研合作培养创新人才，为电力行业做好人才储备，培养优秀的创新人才和高端创新人才，为电力行业的转型发展提供人才支持。三是联合培养国际化人才，为电力行业参与国际合作提供支撑。

来源：北极星电力招聘网（独家）2012-12-20

大量初次就业的大学生在职业素养和能力上与企业要求基本吻合，对于刚进入企业的应届毕业生，都会提供比较全面的培训和发展空间，企业在今后校园招聘的过程中会更加注重对他们职业素养、职业精神和职业潜力的考察，以达到企业人才储备的目的

来源：网络2012-11-21

在今年年初的销售大会上，朱海就提出，要将实现中西部区域覆盖及人才储备培养作为本年度重点工作，此后，施耐德电气很快便开始将众多资源投入到西部，支持西部的业务发展与人力资源建设。

来源：中国石油报 苏子开2012-11-21

第二是进行技术储备和人才储备，充分掌握页岩气开发的相关技术知识。第三，不同国家有不同的自然环境和人文环境，要寻找一种适合自身发展的方法。第四，有完善的天然气定价机制和体系。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

从2010年开始，我们一直在做人才储备。2011年底，我们跟杭州电子科技大学进行合作，也开发了一些项目。现在来讲，一般技术人员得到了有效的补充和培养。北极星电力招聘网：现在的企业都在推行人性化管理。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-13

作为企业自身，首先要抓研发提升自身技术，扩充人才储备，开拓新兴市场。沈福鑫表示，政府应当提高行业的进入门槛，发挥好行业协会的作用。

来源：比特2012-11-08

印度的人才储备将拥有广阔的市场，过去几年随着大数据时代的到来，全球范围内的数据分析师专家都供不应求。此外，印度企业还相信，他们在服务行业的专长将有助于其获得竞争优势。

来源：中国能源报2012-11-07

人才培养不断加快近年来，中国核建通过加大人力资源管理改革力度，提升管理质量水平并不断塑造了强大组织能力，为企业的改革发展提供了充足的人才储备。