来源：甘南藏族自治州人民政府2023-12-12

建立惩处机制，强化考核结果运用，对真抓实干、成效显著的组织和个人予以通报表扬，对工作滞后、推进不力的组织和个人予以通报批评。

来源：陇南市人民政府2023-12-08

对在生态文明建设过程中表现突出的个人或单位，可推荐国家和省市级生态文明奖项或者给予通报表扬和物质奖励，激发群众参与生态文明建设的积极性。到2023年底，全市公众对生态文明建设的参与度均不低于90%。

来源：陇南市人民政府2023-12-08

对在生态文明建设过程中表现突出的个人或单位，可推荐国家和省市级生态文明奖项或者给予通报表扬和物质奖励，激发群众参与生态文明建设的积极性。到2023年底，全市公众对生态文明建设的参与度均不低于90%。

来源：宝鸡市人民政府2023-12-06

相关主管部门将既有居住社区充电基础设施建设情况纳入各类住宅项目或物业服务企业评优评先指标体系，对于完成情况较好的予以通报表扬，对于拒不配合或阻挠充电基础设施建设的物业服务企业，取消评优评先资格并督促整改

来源：雅安市生态环境局2023-11-28

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的地区和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的地区、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局牵头，市发展改革委配合）

来源：三门峡市场监管局2023-11-24

将各级、各有关部门促进民营经济发展工作情况纳入年度综合考核内容，考核工作由相关部门组织实施，对民营经济发展工作成效突出的县(市、区)和相关部门予以通报表扬。

来源：雅安市生态环境局2023-11-24

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的地区和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的地区、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局牵头，市发展改革委配合）

来源：雅安市生态环境局2023-11-24

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的地区和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的地区、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局牵头，市发展改革委配合）

来源：定西市人民政府2023-11-22

对真抓实干、成效显著的组织和个人，市、县政府将予以通报表扬，对工作滞后、推进不力的组织和个人予以通报批评。pdf版：定西市人民政府办公室关于深入推进“八改”工程的实施意见pdf

来源：巴中市生态环境局2023-11-20

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的县（区）和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的县（区）、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局）

来源：北极星输配电网2023-11-20

检查结束后，专家组对各项目部的工作亮点进行了通报表扬，并对存在问题整改及下阶段各项工作的开展进行了明确要求。

来源：巴中市生态环境局2023-11-17

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的县（区）和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的县（区）、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局）

来源：巴中市生态环境局2023-11-17

加强监督考核结果应用，对减污降碳工作成效突出的县（区）和部门给予通报表扬，对未完成目标任务的县（区）、部门实行通报、约谈，情节严重的依规依纪依法追究责任。（市生态环境局）

来源：国家发展改革委2023-11-14

三、我委将加大宣传推广力度，选取一批招标投标领域规范实施信用监管的典型案例进行通报表扬，并在“信用中国”网站、全国公共资源交易平台、中国招标投标公共服务平台予以发布。

来源：张掖市人民政府2023-11-13

县区政府要按照有关规定对真抓实干、成效显著的组织和个人予以通报表扬，对工作滞后、推进不力的组织和个人予以通报批评。张掖市人民政府办公室2023年10月16日

来源：国家发展改革委2023-11-08

同时将组织行业专家和专业机构提供政策指导和技术帮扶，组织开展多种形式的试点经验交流活动，对试点成效突出的城市和园区予以通报表扬，对效果不彰的试点地区进行督促并责令整改。

来源：国家发展改革委2023-11-06

加强对试点工作指导和督促检查，组织行业专家和专业机构提供政策指导和技术帮扶，对试点成效突出的城市和园区予以通报表扬，对工作进度滞后、效果不彰的试点及所在地区进行督促并责令限期整改。五是做好经验推广。

来源：国家发展改革委2023-11-06

加强对试点工作指导和督促检查，组织行业专家和专业机构提供政策指导和技术帮扶，对试点成效突出的城市和园区予以通报表扬，对工作进度滞后、效果不彰的试点及所在地区进行督促并责令限期整改。五是做好经验推广。

来源：四川住建2023-10-17

鼓励企业创建示范化项目，对在扬尘防治工作中采取创新举措、取得显著成效的，进行通报表扬，纳入评优评先范围。（四）科技赋能，助推提升。

来源：国家电投2023-10-11

要建立自上而下与自下而上相结合的激励机制，坚持创新性、突破性、可推广的激励原则，鼓励二级单位灵活运用激励机制，对取得突破的团队落实点激励政策，对取得突出工作进展和积极行动成效的二级单位进行通报表扬。