来源：财政部2026-03-20

加强和改进国有金融企业薪酬管理。进一步规范国有金融企业选聘会计师事务所行为。深化国有重点金融机构改革。落实全国人大常委会监督任务，报告金融企业国有资产管理情况。

来源：通辽市人民政府2026-03-19

持续深化国资国企改革，深入开展国企清产核资、市场化薪酬对标机制等十项专项监督行动。扎实推进财税改革，实现市旗两级零基预算全覆盖。...增进全民健康福祉，着力提升“三医”协同发展和治理能力，深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，推深做实紧密型城市医疗集团和县域医共体，完善全民健康数智化体系，年内实现全市二级以上公立医院检查检验结果互认共享全覆盖

来源：财政部2026-03-18

加强和改进国有金融企业薪酬管理。进一步规范国有金融企业选聘会计师事务所行为。深化国有重点金融机构改革。落实全国人大常委会监督任务，报告金融企业国有资产管理情况。

来源：财政部2026-03-18

加强和改进国有金融企业薪酬管理。进一步规范国有金融企业选聘会计师事务所行为。深化国有重点金融机构改革。落实全国人大常委会监督任务，报告金融企业国有资产管理情况。

来源：国资委2026-03-17

要进一步深化国资国企改革，围绕推动国有资本“三个集中”，加快国有经济布局优化和结构调整，指导推动中央企业进一步完善中国特色现代企业制度，深化三项制度改革，加强薪酬管理，充分激发企业活力，进一步完善国有资产管理监督体制

来源：新华社2026-03-16

制定实施城乡居民增收计划，在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批务实举措。促进商品消费扩容升级，安排超长期特别国债2500亿元支持消费品以旧换新，优化政策实施机制。

来源：新华社2026-03-16

赋予用人单位更大人才评价自主权，防止简单以称号头衔确定薪酬待遇、配置资源。完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。...强化以增加知识价值为导向的分配政策，允许更多符合条件的国有企业以创新创造为导向在科研人员中开展多种形式中长期激励，加快构建技能导向的薪酬分配制度。

来源：北极星风力发电网2026-03-12

对此，他提出短中长期应对策略，短期通过精准招聘、差异化薪酬、持证快速培养解决燃眉之急；中期推进产教融合、内部轮岗及体系化培养；长期布局校招、健全全生命周期培养与薪酬体系、搭建行业级人才库。

来源：北极星电力网2026-03-11

其中，应付账款2，529，948.01元，预收账款0元，应付职工薪酬662，091.36元，应交税金263，432.61元，其他应付款50，274，783.37元，长期借款23，500，000.00元，

来源：能源评论•首席能源观2026-03-09

委员会可由双方控股股东、核心管理层及外部战略专家共同组成，明确3~5年的战略目标，并将其分解为可量化的协同kpi，如全产业链成本降幅、新能源装机增速、技术转化效率等，这些指标在管理层绩效考核中的权重不应低于30%，与薪酬晋升直接挂钩

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。发挥好“英才兴蒙”服务平台作用，完善人才服务保障机制，优化人才发展环境。...以公益性为导向，实施公立医院改革与高质量发展提升行动，稳步推进公立医院薪酬制度改革，建立公立医院编制动态调整机制，健全以医疗服务为主导的收费机制，规范医疗机构和医务人员执业行为。

来源：国务院新闻办2026-03-06

今年第一次提出实施城乡居民增收计划，准备在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批政策措施，这个目的就是要让更多居民的“钱袋子”鼓起来，从根本上提升消费能力。

来源：国家电网公司2026-03-06

今年全国两会，她将从深化职业教育供给侧结构性改革、完善产教融合型企业激励政策、健全技能人才薪酬待遇保障体系等方面提出具体建议。

来源：北极星电力网2026-03-05

公司董事会补选文明刚董事为公司第八届董事会战略与可持续发展委员会委员、薪酬与考核委员会委员。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

加强园区招商队伍市场化改革和人员配备，畅通开发区人才流动机制，探索机关事业身份人员到开发区招商一线的双向流动机制，推进薪酬制度改革落地见效。

来源：ABB中国2026-03-02

年相关排放量较2019年基准将减少86%4.自2022年以来，公司已售产品在全生命周期内累计助力实现温室气体减排达2.85亿吨5.abb集团近日发布了其2025年年度报告，包括财务报告、公司治理报告、薪酬报告

来源：中国中煤2026-02-28

南方分公司要推进区域一体化，保持煤炭销售网络完整，深化与深圳研究院在财务、后勤服务等方面协同；建立市场化薪酬体系，激发干部职工干事创业热情。四要强化党建引领，凝聚发展合力。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27

深化集体协商工作，增强协商的针对性和实效性，特别是在薪酬分配、技能要素参与分配等方面进行探索。...依法维护职工的劳动就业、休息休假、薪酬分配、社会保障等基本权益。特别关注困难职工、女职工、劳务派遣工等群体的特殊权益保护。实施“幸福工程”，在提升生活品质上推出新举措。

来源：北极星环保网2026-02-27

辞去上述职务后，其仍担任公司董事、董事会战略委员会主任委员、董事会审计委员会委员、董事会提名委员会委员及董事会薪酬与考核委员会委员职务。李月中先生的辞职申请自送达公司董事会之日起生效。

来源：北极星环保网2026-02-26

日前，广东环保集团公布企业负责人2024年度薪酬情况，其中公司党委书记、董事长黄敦新应付年薪最高为87.24万元。相较于前两年有一定幅度增长。...详情如下：2022年、2023年薪酬如下：官网显示，广东省环保集团有限公司（以下简称“广东环保集团”）是广东省属国有企业，成立于2000年，前身为广东省广业资产经营有限公司。