来源：山西省人民政府2026-01-07

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。促进和规范“人工智能+医疗卫生”应用发展，推进全民健康数智化建设。...完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，完善全省最低工资标准动态调整机制，加强企业工资分配宏观指导，深入推进公立医院、高等院校和科研院所薪酬制度改革。

来源：北极星风力发电网2026-01-06

完善薪酬分配体系，加大对艰苦岗位、高技能人才的薪酬倾斜力度，同岗位最高与最低工资差距超30%，以“绩酬挂钩”激发员工技能提升主动性。...下一步，华电新能湖南分公司将持续深化人才强企战略，着力打通高技能人才与专业技术人才职业发展“立交桥”，深化“凤鹛计划”实施，加强导师带徒与专业交叉培训，培育一专多能复合型人才，优化招聘与薪酬激励体系，持续完善终身培养体系

来源：山西省人民政府2026-01-06

畅通技术经理人职业发展通道，完善技术经理人薪酬激励制度。19.打造多元科技投入体系。强化政府投资基金创投天使基金群引导功能，加大科技成果转化项目选投力度。

来源：济南市人民政府2026-01-05

健全医疗、医保、医药协同发展和治理，以公益性为导向深化公立医院编制、价格、薪酬分配、综合监管等方面改革，实施医疗卫生强基工程，完善分级诊疗，建设紧密型医联体，引导规范民营医院发展。

来源：北极星太阳能光伏网2026-01-04

审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中的独立董事均过半数，并由独立董事担任召集人，审计委员会主任委员张红英女士为会计专业人士。...（二）董事会各专门委员会组成情况战略与投资委员会：曹建伟（主任委员）、邱敏秀、何俊、周子学、王静；提名委员会：王静（主任委员）、赵骏、朱亮审计委员会：张红英（主任委员）、赵骏、王静；薪酬与考核委员会：赵骏

来源：北极星电力网2025-12-30

柴守平先生被股东会选举成为公司独立董事后，将担任公司董事会审计与风险委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员并任主任委员，任期自公司股东会审议通过之日起至第八届董事会任期结束之日止。

来源：甘肃省人民政府2025-12-29

健全医疗、医保、医药协同发展和治理体系，落实以公益性为导向的公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，完善分级诊疗体系。优化医疗机构功能定位和布局，推进紧密型医联体和县域医共体建设。

来源：亿华通2025-12-26

去年薪酬100.60万元。

来源：北极星环保网2025-12-26

激活组织活力，强化人才支撑构建绩效导向的考核体系：将扭亏目标分解为吨垃圾发电量、吨垃圾物料消耗、厂用电率、非计划停机次数等可量化的生产运营指标，建立“企业—部门—班组—个人”四级考核体系，实现考核指标与薪酬奖金直接挂钩

来源：北极星风力发电网2025-12-26

公告披露，中船科技董事会于近日收到公司董事赵宝华先生提交的书面报告，因退休原因，赵宝华先生申请辞去公司董事、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。

来源：财政部2025-12-26

第三十九条 企业应当披露在决定高级管理人员薪酬时是否以及如何考虑气候相关因素。第四十条 企业应当披露与特定业务模式、活动或者表明企业所处行业的其他共同特征相关的行业特定指标。...风险管理流程以及相关政策时，如何考虑气候相关风险和机遇，包括是否考虑这些风险和机遇之间的权衡；（五）该机构或者人员如何监督气候相关风险和机遇的目标设定，并监控这些目标的实现进展，包括是否以及如何将相关绩效指标纳入薪酬政策

来源：北极星环保网2025-12-22

12月19日，中再资环发布公告称，公司董事会于2025年12月19日收到公司董事长邢宏伟先生递交的书面辞职报告，邢宏伟先生因个人原因申请辞去公司第八届董事会董事长、董事、董事会战略委员会主任委员和委员及薪酬与考核委员会委员等职务

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

深化国有企业收入分配制度改革，持续完善事业单位绩效工资管理和薪酬分配改革。促进和规范公益慈善事业发展。（50）办好人民满意的教育。...以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革。优化医疗机构功能定位和布局，实施医疗卫生强基工程，加强城市医疗集团和紧密型县域医共体建设，加强县区、基层医疗机构运行保障。

来源：国资委2025-12-19

第四十二条 对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照纪律处分、政务处分或处分、责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行，不合并使用。...对不同事件，同一责任人、同一责任认定年度的薪酬扣减和追索比例累计不超过100%。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。...以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价、薪酬分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。探索建立高层次科研人才编制周转池。健全国际科技合作机制，引育世界优秀人才。

来源：北极星太阳能光伏网2025-12-17

赵军先生因个人工作原因，向公司董事会提请辞去公司第七届董事会独立董事职务，同时辞去董事会审计委员会委员、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员及董事会薪酬与考核委员会委员职务，辞职后赵军先生不再担任公司任何职务

来源：北极星太阳能光伏网2025-12-16

12月16日，中国电建公告称，经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举王小军先生为公司第四届董事会董事候选人，任期与第四届董事会其他董事任期一致

来源：北极星电力网2025-12-16

北极星电力网获悉，12月15日，中国电建公告称，经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举王小军先生为公司第四届董事会董事候选人，任期与第四届董事会其他董事任期一致

来源：河南省人民政府2025-12-15

探索开展高校、科研机构薪酬制度改革。...构建技能要素贡献导向的薪酬体系，加大对世界或国家级职业技能竞赛获奖选手、攻克“卡脖子”技术难题或实现重大工艺改进的高技能人才的奖励力度。

来源：中国煤炭报2025-12-15

薪酬改革，收入准确体现价值贡献“过去，维修零部件都是每班打分计算薪酬，没有真正拉开差距，干多干少工资差别不会太大。现在，我们公司推行薪酬内部市场化结算，多干活就多拿工资，少干活就少拿工资。