来源：北极星储能网2023-12-06

北极星储能网获悉，12月5日晚，国轩高科披露回购公司股份方案，拟通过集中竞价交易或其他法律法规允许的方式回购公司股份，回购总额达4~6亿元，计划在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划。公告显示，国轩高科拟使用自有资金以集中竞价交易或其他法律法规允许的方式回购公司已发行的

来源：中国政府网2023-11-24

探索对干细胞与基因领域医药研发企业外籍及港澳台从业人员的股权激励方式。支持符合条件的医疗机构开展干细胞等临床试验。支持干细胞与基因研发国际合作。促进在京港澳企业人类遗传资源管理服务便利化。

来源：国务院2023-11-23

探索对干细胞与基因领域医药研发企业外籍及港澳台从业人员的股权激励方式。支持符合条件的医疗机构开展干细胞等临床试验。支持干细胞与基因研发国际合作。促进在京港澳企业人类遗传资源管理服务便利化。

来源：北极星太阳能光伏网2023-11-21

10月，仁烁光能发布了招聘需求，其中钙钛矿太阳能电池研发专家（博士）一岗，综合年薪60万-120万元和股权激励，顶尖人才待遇更是“一人一议”。

来源：北极星电池网2023-11-08

截至目前，yinhuan shi（史引焕）先生未持有公司股票，刘飞先生直接持有公司股份7,548股，为股权激励获得。

来源：北极星电力网2023-11-02

关于以集中竞价方式回购公司股份的议案》，拟以自有资金通过集中竞价方式回购公司股份，回购资金总额为不低于人民币1亿元（含）且不超过人民币2亿元（含），回购价格不超过10.00元/股，回购股份用于未来员工持股计划或股权激励

来源：北极星太阳能光伏网2023-10-27

钙钛矿企业仁烁光能为招募优秀专家，开出了60-120万的年薪范围，同时还有股权激励，并协助员工申报苏州各类科技及人才项目，成功后可获得最高100-300万的安家补贴，以及100-500万的项目研究经费。

来源：北极星太阳能光伏网（原创）2023-10-25

钙钛矿企业仁烁光能为招募优秀专家，开出了60-120万的年薪范围，同时还有股权激励，并协助员工申报苏州各类科技及人才项目，成功后可获得最高100-300万的安家补贴，以及100-500万的项目研究经费。

来源：北极星电力网综合2023-10-20

回购方面，国电南瑞发布回购计划，拟以自有资金回购公司股份用于股权激励，回购金额不低于人民币5亿元、不超过人民币10亿元。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-10-16

也有企业为吸引并“绑定”人才，给出除薪资以外的待遇，如某企业招聘研发专家给出百万年薪+股权激励，并协助人才申报最高可获百万补贴等。...光伏“人才荒”14薪、20薪……25薪，近期，隆基、晶科、晶澳、天合、通威、阿特斯等组件龙头企业为招揽人才极尽所能，高薪、股权激励、协助人才落户申报、百万安家费等，开出的优厚条件前所未有，此景象也正是当下光伏企业渴求人才的缩影

来源：北极星电力网2023-10-07

后担任集团hr负责人，负责集团人力资源政策制定，各下属板块公司高管管理，股权激励等。创业公司期间，担任联创兼ceo。

来源：深圳市工信局2023-09-14

支持新材料企业合理利用再融资、并购重组、股权激励、分拆上市等工具，通过资本市场做优做强。

来源：《风能》杂志2023-09-07

运达股份市场总监傅凌焜向《风能》介绍，该公司连续几年的高速增长，正是来源于上市后的企业管理方式出现了重大改变：“公司通过可转债发行、配股等多轮融资行为，对管理及骨干人员进行了股权激励，助力运达股份在行业内的发展从粗放型转向高质量

来源：晶澳科技2023-08-31

值得注意的是，晶澳科技同日披露的股权激励草案业绩考核目标显示，未来2023-2025年，实现净利润分别不低于95亿元、125亿元、160亿元；或实现营业收入分别不低于1,000亿元、1,200亿元、1,500

来源：北极星储能网2023-08-30

公司拟以1亿元至2亿元回购股份用于员工持股计划或股权激励，回购股份的价格不超过20元/股。

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-29

中信博同时公告，拟以自有资金5000万元至1.5亿元回购公司股份用于员工持股计划或者股权激励，回购价格不超过100元/股。

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-25

回购的股份将全部用于股权激励或员工持股计划。...回购的股份将用于实施股权激励或员工持股计划。

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-24

通过此次增资扩股，成功引入6家战略高度契合、资本实力雄厚、协同赋能较强的战略投资机构，同步实施员工股权激励，引入投资10亿元，构建起公司多元化的股东结构，为后续高质量发展奠定了坚实基础。

来源：国家电网报2023-08-22

开展上市公司股权激励、项目跟投、虚拟分红激励、超额利润分享等中长期激励体系建设，在新兴业务领域探索项目跟投和超额利润分享；持续健全各类人才职业成长体系，实施“双千工程”，创新构建“三类五级”专家人才体系

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2023-08-07

在设立股权激励业绩考核目标的同时，聆达股份也在积极布局光伏电池核心业务。今年5月，聆达股份在狮子山高新区投资约91.5亿元建设年产20gw高效光伏电池片产业基地项目。...或许是为了扭转乾坤，7月24日晚间，聆达股份披露2023年限制性股票激励计划(草案) ，拟向不超过57名核心骨干员工授予权益总计不超过821万股股票，本次股权激励备受关注的是业绩考核，其中，2023年至