来源:瑞安市人民政府2023-05-22
加强人才支撑,实施卓越工程师培养工程,实施“新时代浙江工匠”培育工程,开展职业技能等级“新八级”制度试点,大力培养高技能人才。支持共建研究院、产业化公司,打造高质量发展新增长点。(四)开展考核督导。
来源:东莞市发改委2023-05-15
支持鼓励新型储能产业企业开展职业技能等级认定,经核准,单个企业给予最高不超过85万元补贴。(责任单位:市教育局、市人力资源社会保障局)八、其他事项本措施由市发展改革局负责解释。
来源:温州市人民政府2023-04-23
实施卓越工程师培养工程和“新时代浙江工匠”培育工程,开展职业技能等级“新八级”制度试点,大力培养高技能人才。
来源:包头市人民政府2023-04-21
(责任单位:市人社局)99.建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度,支持用人单位对聘用的高级工、技师、高级技师,比照相应层级工程技术人员确定其待遇。
来源:徐州市人民政府2023-04-17
加强计量领域相关职业技能等级认定、注册计量师职业资格管理、计量标准考评员队伍建设和计量专业职称评聘工作,提升计量人才队伍层次。13.提升企业计量管理水平。
来源:北极星电力网2023-04-13
2020年阳江核电获得广东省“职业技能等级认定”资质,经过3年的不断努力,认定工种从起初的维修领域6个试点工种拓宽至运行、维修、技术、安全、培训等领域17个工种,累计有732人通过职业技能等级认定,获得职业技能等级证书
来源:乐清市人民政府2023-04-12
实施“新时代浙江工匠”培育工程,积极探索职业技能等级“新八级”制度试点,大力培养高技能人才。
来源:河北省工业和信息化厅2023-04-11
深化产教融合、校企合作,支持唐山、廊坊市建设一批机器人高技能人才培训基地、公共实训基地,探索开发机器人行业企业职业技能等级评价规范,加快高技能人才队伍建设。
来源:潮州市人民政府2023-04-10
支持企业自主开展技能人才评价,指导企业开展职业技能等级自主认定,帮助企业留工留才。分管市领导:宋铁部门分工:市人力资源和社会保障局牵头,市工业和信息化局、市教育局、市总工会等配合。
来源:广州市市场监督管理局2023-04-10
加强计量领域相关职业技能等级认定,推进注册计量师职业资格与工程技术人才系列职称的有效衔接。...加强计量领域相关职业技能等级认定,推进注册计量师职业资格与工程技术人才系列职称的有效衔接。
来源:温州市人民政府2023-03-31
实施卓越工程师培养工程、“新时代浙江工匠”培育工程,开展职业技能等级‘新八级’制度试点,大力培养高技能人才。(责任单位:*市委组织部、市经信局、市人力社保局、市科技局)4.强化政府产业基金引导。
来源:开平市人民政府2023-03-23
”工程,完善技能人才培训体系,实施新生代产业工人培养、企业职工转岗转业培训等技能提升十大工程,支持企业自建技能人才培训基地、技能大师工作室,全面推进新生代产业工人培养、企业职工技能提升、新型学徒培养、职业技能等级认定
来源:定西市人民政府2023-03-23
鼓励劳动者参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等技能评价,符合条件的给予不超过300元的技能评价补贴。(市人社局、市财政局负责)69.大力实施以工代赈。
来源:广西壮族自治区人民政府2023-02-28
加强计量领域相关职业技能等级认定,落实国家注册计量师职业资格管理相关制度。鼓励计量技术机构探索首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。
来源:天津市发展和改革委员会2023-02-14
培育家政服务品牌和龙头企业,探索家政服务企业实行员工制管理,鼓励从业人员积极参加培训和职业技能等级认定,提高家政从业人员整体素质水平。加强家政服务质量监测,开展家政服务质量第三方认证。
来源:北极星碳管家网2023-02-10
来源:天津市发改委2023-02-10