来源：电网头条2020-09-29

实施科技强企工程，加强高精尖人才和紧缺专业人才引进，推进职业发展通道建设，常态化选聘各级优秀人才，打造“思极专家”团队，做强做优自主创新人才队伍。

来源：国家电网报2020-09-08

联研院人力资源部的卢锟说，职业发展通道间相互流动机制的引入比较有效地打消了管理人员的顾虑，领导职务通道、专家人才通道、职员职级通道等三条通道并行互通机制使“管理人员能上能下”顺利展开。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

需要特别强调的是，镇雄公司职位序列晋升渠道在原基础上，新增基础职位间的晋升和同一职位层级内的职级晋升，形成了灵活的职业发展通道，有效打破了通道壁垒，建立了通道转换机制，优秀的员工可根据工作能力和岗位选择向理想的职业类型发展

来源：新疆粤水电能源2020-08-19

公司全面贯彻新时代党的组织路线，转变人才工作观念，拓宽员工职业发展通道，增设专业技术序列体系，建立专业技术人员晋升通道，并完善了员工的横向职业发展通道，制定《新疆粤水电能源有限公司内部讲师管理办法(试行

来源：河南省济源供电公司2020-08-10

优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作，健全人才培养、使用、激励机制，激发干事创业活力。

来源：北极星分布式光伏（独家）2020-08-03

公司严格遵守国家法律法规和劳动合同法,全员缴纳五险一金,福利完善,实行带薪年休假制度和双休日制度,包食宿,开行公司到金坛的通勤班车,为员工提供完善的培训体系,重视员工的成长和发展,有完善的职业发展通道,

来源：国家电网报2020-08-03

严格绩效考核，拓展支撑队伍人员职业发展通道。加强专业能力建设，大力培养专业领军人才，提升专业技术水平。

来源：电网头条2020-07-20

“推进优秀年轻干部梯次培养“123工程”，构建四层九级职业发展通道。国网吉林电力上半年，国网吉林电力措施有力，全力推动脱贫攻坚21项任务和79项责任清单全面实施。

来源：电网头条2020-07-20

“推进优秀年轻干部梯次培养“123工程”，构建四层九级职业发展通道。国网吉林电力上半年，国网吉林电力措施有力，全力推动脱贫攻坚21项任务和79项责任清单全面实施。

来源：工信部2020-07-16

推进设计成果转化应用，加大知识产权保护力度，完善工业设计人才职业发展通道，构建设计发展良好生态。（二）定制化服务。

来源：江苏省盐城供电公司2020-06-29

针对性解决班组的问题和困难，我们畅通职业发展通道，改善班组队伍结构，改进班组培训，因地制宜开展交叉轮岗、师带徒、技能实训、仿真模拟训练等，在提升职工队伍素质方面减负；同时深化班组民主管理，保障班组职工的知情权

来源：安徽省能源局2020-06-22

九是加快人才培养，加强相关学科专业建设，培养煤矿智能化方向的硕士研究生，开展在职人员智能化和信息化技能培训，建立健全职业发展通道机制。

来源：工信部2020-06-15

支持重点企业开展企业技能人才自主评价，畅通技能人才职业发展通道，引导技能人才凭技能提升待遇。...深化技能人才评价制度改革，进一步落实打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道相关政策。支持和鼓励符合条件的行业协会按规定申报社会培训评价组织，制定行业企业评价规范，开展职业技能等级认定工作。

来源：机加小诸葛2020-06-12

应根据不同类型员工的需求结构不同，设计合理的职业发展通道；了解员工的心理动态，倾听他们的心声；调研职业市场供求关系，主动调整薪酬、职位设计，我们的目的是保留员工，其他的政策都可考虑根据情况灵活调整。

来源：华电集团2020-06-05

下一步，中国华电将继续按照国资委、人社部的部署要求，将就业扶贫、稳岗扩就业与企业发展、人才培养深度融合，做好毕业生入职引导和职业生涯规划，加强其理论知识、专业水平和职业素养等全方位培养，拓宽员工职业发展通道

来源：国家电网报2020-05-07

在班组日常管理减负方面，指导意见提出要解决过度留痕、减轻文山会海、优化检查评比、严控竞赛数量、提高调研实效，引导职工专注于核心业务，针对性解决班组的问题和困难；畅通职业发展通道，改善班组队伍结构，改进班组培训

来源：亨通电力产业集团2020-04-16

江苏省人社厅副厅长朱从明表示，将正高级职称评审权授予大型民营企业，将进一步畅通职称评审渠道、完善职称评价标准、优化职称结构、贯通高技能人才和工程技术人才职业发展通道，确保非公有制经济领域专业技术人才在职称评审时与公有制领域享受同等待遇

来源：北极星太阳能光伏网2020-04-14

加大专业技术人才、高技能人才的培养使用力度，积极推进员工职业发展通道建设工作，以集团公司和公司首席师、专家为主体，打造百名专家人才队伍，发挥首席师和专家的技术带头人作用；大力培养储备国际化人才，建立与国际接轨

来源：工信部2020-03-23

推进设计成果转化应用，加大知识产权保护力度，完善工业设计人才职业发展通道，构建设计发展良好生态。（二）定制化服务。

来源：中国电力企业管理2020-03-16

完善国际化人才职业发展通道和激励机制，鼓励更多优秀员工参与国际业务，打造一支具有国际化视野，熟悉国际规则和环境，开发经验丰富、专业能力过硬的高素质国际化人才队伍。