来源：海南生态环境2024-10-10

不断压实生态环境保护政治责任，推动形成“党政同责、一岗双责、权责明晰、齐抓共管”的生态环境保护工作格局，构建以绿色发展为导向的海南自由贸易港生态环境保护考核评价体系。

来源：甘肃省人民政府2024-09-27

把改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容，完善改革考核评价体系，推进各项改革任务落实落地。

来源：国新办2024-09-26

构建美丽中国建设成效考核评价体系，打好法治、市场、科技、政策“组合拳”。

来源：北京市人民政府2024-09-20

建立国有企业履行战略使命评价制度，完善国有企业分类考核评价体系，开展国有经济增加值核算。毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

来源：生态环境部2024-09-02

同时，在长江试点基础上总结提炼经验做法，研究全国流域水生态监测评估方法，建立健全水生态标准规范，支撑构建美丽中国建设成效考核评价体系。谢谢。

来源：信阳市人民政府2024-08-28

坚持结果导向，紧盯年初目标不放松，压实压牢责任，锻长板补短板扬优势，利用好高质量发展的考核评价体系，发现异常情况及时提醒，注重考核结果应用，坚定不移完成全年目标，全面完整展现我市高质量发展成效。

来源：黑河市人民政府2024-08-26

将碳达峰试点建设目标任务落实情况纳入各地区、各有关部门领导班子绩效考核评价体系,组织各地区、各有关部门开展碳达峰目标任务年度评估,及时通报碳达峰试点建设工作进展和重大问题。

来源：黑河市人民政府2024-08-23

将碳达峰试点建设目标任务落实情况纳入各地区、各有关部门领导班子绩效考核评价体系,组织各地区、各有关部门开展碳达峰目标任务年度评估,及时通报碳达峰试点建设工作进展和重大问题。

来源：黑河市人民政府2024-08-23

将碳达峰试点建设目标任务落实情况纳入各地区、各有关部门领导班子绩效考核评价体系,组织各地区、各有关部门开展碳达峰目标任务年度评估,及时通报碳达峰试点建设工作进展和重大问题。

来源：远光软件2024-08-20

二是考核评价的差异化、多样化与智能化升级：内模市场考核评价体系以利润为核心，结合差异化、多样化的评分标准，智能地对各交易主体进行价值贡献的评估。

来源：人民日报2024-08-19

完善国有企业分类考核评价体系，根据企业不同功能作用，设置更有针对性、个性化的考核指标，探索实行“一业一策、一企一策”考核，充分体现对科技创新的高度重视，充分体现国家战略导向、战略要求，充分体现对共性量化指标与个体差异性的精准把握

来源：吉安市人民政府2024-08-13

第四条 【政府职责】全市各级人民政府对本辖区内工业固体废物污染环境防治负责，实行工业固体废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将工业固体废物污染环境防治目标完成情况纳入考核评价体系，并依法接受监督。

来源：国家电网报2024-08-08

不断完善项目立项、科研攻关、成果转化、标准研制等全链条体制机制，健全考核评价体系，激发创新创造活力。深入实施人才培养“三大工程”，加强科技人才队伍建设，着力培育更多的专家人才。

来源：云南省人民政府2024-08-02

建立完善差异化园区考核评价体系。优化园区内设机构与市县两级政府有关部门协同联动机制。推进“一区多园”、“共建协作”、“飞地经济”、“园中园”等多种发展模式。推进零碳园区建设试点。

来源：北极星电力网2024-08-02

要坚持深化改革，积极推进治理体系建设，持续推进任期制与契约化管理，不断深化三项制度改革，“一企一策”科学制定考核评价体系，进一步深化重点领域改革，持续提升价值创造能力。

来源：国务院2024-08-02

建立健全以亩均效益为重要考量的产业园区综合考核评价体系，将评价结果作为扩区、调区、升级的重要依据。新增工业用地全部以“标准地”供应，推行用地审批承诺制，推广弹性出让、先租后让等灵活供地方式。

来源：国务院2024-08-01

建立健全以亩均效益为重要考量的产业园区综合考核评价体系，将评价结果作为扩区、调区、升级的重要依据。新增工业用地全部以“标准地”供应，推行用地审批承诺制，推广弹性出让、先租后让等灵活供地方式。

来源：国家电网报2024-08-01

不断推动国有企业做强做优做大《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》对坚持和落实“两个毫不动摇”作出重要部署，提出推动国有资本和国有企业做强做优做大、完善中国特色现代企业制度、完善国有企业分类考核评价体系等要求

来源：鸡西市人民政府2024-07-30

（由市交通运输局、市发改委按职责分工负责）（七）创新有利于减污降碳协同增效的财政金融政策健全绿色科技研发项目全过程管理机制，完善和减污降碳成效挂钩的项目立项管理、资金支持、考核评价体系。

来源：大唐集团2024-07-26

要坚持深化改革，积极推进治理体系建设，持续推进任期制与契约化管理，不断深化三项制度改革，“一企一策”科学制定考核评价体系，进一步深化重点领域改革，持续提升价值创造能力。