来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

此系列培训从iec61850通信规约、变电站通信结构、光学互感器等等全方面对智能变电站进行了解析，促进了专业人员系统掌握智能电网新技术、新应用。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-08-10

培训中心五大体系新格局建立之后，培训管理的工作职能、任务和人员都做了新的调整，为了适应新的形势要求，培训中心采取经验交流与专题培训相结合的方式，对培训管理人员开展了提升业务能力系列培训。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-06

，他积极带头开展体系的宣贯工作，通过安全简报，制作宣传栏等方式对体系知识进行了系统宣传，并要求对各单位安全生产管理体系建设骨干成员进行危害辨识与风险评估、关键任务识别、安全区代表、任务观察员、内审员等系列培训

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-07-11

两年来，克服资金短缺的困难，举办了两期综合素质脱产培训班，大力开展全能值班、三标一体化管理、岗位技能等一系列培训，坚持每周每月开展安全教育和政治学习，下发各类学习通知80多次，从生产经营的需要出发，搭建学习平台

来源：浙江省义乌市供电局2012-06-21

通过系列培训，使广大一线员工全面掌握了各种急救要领、消防安全知识和实际操作技能，提升了安全意识和安全防范能力，为保障企业安全生产夯实基础。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-05-17

近日，内蒙古兴安供电公司举办了本质安全建设系列培训班。为期8天的系列培训班，来自该公司各部室、单位、旗县农电局中层干部以及两年来接收的大学毕业生共计523人次参加了培训学习。今年，该公司在开展三集五大体系建设的同时

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

通过一系列培训的开展，培训成果已经初见成效，2011年参加职业技能鉴定取得技师资格人数为5人，取得高级技师资格3人(生产岗位2人、经营管理岗位1人)。

来源：国家电网2012-03-28

3月19日，电力系统研究所迎来本年度员工技能提升培训电力专业知识系列培训首次课程。...该系列培训(共10期)旨在让非电力专业背景的员工对电力系统整体运行过程有基本的了解，对电力系统分析方法有深入的认识，为今后的深入学习和工作打下良好的专业基础。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-02-15

据悉，本次培训是我局本质安全系列培训之一，今明两天还有两场针对大学生的培训。

来源：北极星电力信息化网2011-11-02

本次培训是国家电网公司进一步提高公司信息系统开发人员能力素质，加强软件安全开发队伍建设的重要举措，同时拉开了公司信息系统安全开发系列培训的序幕。...中国电科院信息安全实验室联合中国信息安全测评中心，一直致力于公司软件开发安全、知识产权及系统测评方面的技术研究与知识转移，为进一步落实国家电网公司软件开发安全人才培养方略，提升公司开发单位工作质量，中国电科院信息安全实验室将继续承办此系列培训

来源：北极星电力网2011-09-21

最后，在49米叶片真正要在中国生产时，丹麦总部又派出近20位维斯塔斯工艺指导师、项目经理、工程师和熟练工人到天津，对生产步骤、材料、工具等多方面进行指导和把关，对天津生产基地的工人进行了系列培训和评估，

来源：吉林省舒兰市农电有限公司2011-08-24

为确保今年10月份sg186营销系统能在农电系统正常顺利运行，8月23日，舒兰市公司农电部在舒兰农电公司举办了sg186营销系统应用培训班，这也是该公司今年提升职工素质系列培训的一个重要组成部分。

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-22

在持续开展一系列培训中，电缆工区上至领导班子，下到新进青工，全过程积极参与，着重从110kv电缆制作关键工艺、电缆长距离穿管敷设、电缆故障测寻、运行巡视、电缆试验、电缆施工管理等方面知识入手强化培训。

来源：中国电力科学研究院2011-08-16

为落实国家电网公司信息安全人才培养方略，中国电科院信息安全实验室将继续承办此系列培训，为构建公司多层次、高度专业化的信息安全人才战略体系的提供有力支持，同时，信息安全实验室将着力开展电力行业信息安全课程的开发

来源：远光软件股份有限公司2011-08-16

第三，加强与业务部门及相关专业软件开发商远光软件的沟通协同，制定工作计划，并通过举办系列培训，加强相关岗位学习和人员培训，提升业务素质，从而切实加快财务与业务软件集成工作的开展。

来源：国家电网报2011-08-09

三是加强与业务部门及相关专业软件开发商——远光软件股份有限公司的沟通协同，制定工作计划，并通过举办系列培训，提升相关岗位人员的业务素质，切实加快财务与业务软件集成工作的开展。

来源：北京理想伟业节能投资有限公司2011-07-15

芭芭拉费文莉介绍说：我们正通过开展多种多样的活动和项目，帮助中国减少碳足迹：举办能效电厂建设系列培训和论坛;制作开发需求侧管理项目实施指导手册;构建中美两国能效信息交流平台，推动中美双方专家交流;与地方政府相关机构建立合作伙伴关系

来源：萧山供电局2011-07-12

“新推行的一系列培训、检定和考核体系很直观地体现在了新职工的适应能力和上手速度上，以往一名配电线路专员“出师”需要至少两年的时间，现在一年的综合化培养下来，大部分新职工已经具备了‘实战’操作的能力。”

来源：国家电网报2011-07-05

一系列培训宣传活动，倡导干部员工以满腔热忱投入标准化建设，深入思考职责范围内的工作，坚决按制度办事、按流程操作，了解基层和一线实情，避免“闭门造车”。

来源：陕西省电力公司2011-06-13

为了促进员工转变思想观念，树立大局意识和服务观念，提升职业素养和业务能力，提高办事效率和服务质量，6月9日，陕西省电力公司举办本部员工“职业素养与能力提升”轮训第二期大讲堂。公司领导和本部各职能部门近300