来源:中南大学2026-05-18
本学科师资力量雄厚,现有教授60余名、国家级科技领军人才10余名、国家级四青人才20余名、科睿唯安全球“高被引科学家” 2名,materials today和electrochem. comm.等国际权威期刊的副编辑与编委多名
来源:中国地质大学武汉2026-05-15
该卫星由中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司作为研制牵头方,中国地质大学(武汉)、天仪空间科技股份有限公司作为主要研制方,张世殊担任卫星工程首席科学家、卫星工程总指挥,王力哲教授担任工程总师,是我国首颗能源工程专用卫星
来源:国家能源之声2026-05-15
六要强化党建政治保障,坚持为党育人、为国育才,大力弘扬科学家精神,厚植家国情怀,鼓励科研人员以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志勇攀科学高峰,持续为科研人员减负,全力营造“科研无忧”的创新生态。
来源:江西省人民政府2026-05-14
加强科学技术普及,弘扬科学家精神,培育开放包容、追求卓越的创新文化。...完善青年科技人才发现、选拔、培养机制,深入实施省重点研发计划青年科学家项目,健全符合职业早期青年科技人才成长特点的科研支持模式。积极培育科技型企业家,统筹推进赣鄱工匠、能工巧匠和高技能人才培养。
来源:新乡市人民政府2026-05-14
提升科研创新能力,新增省部级创新平台2家以上,新引育战略科学家和领军人才、种业领域高层次人才75名以上,种质资源收集、创制与保藏总量突破22万份。
来源:纯锂新能源2026-05-14
北京卫视专访|汤卫平:量产落地,聚焦动力与储能应用场景展会期间,公司首席科学家汤卫平接受北京卫视专访,解读公司技术路线与产业布局。
来源:云南省人民政府门户网站2026-05-13
云南在种业、能源、有色金属、生物经济等领域,有不少“独门绝技”,腾冲科学家论坛影响力越来越大,滇中稀贵金属集群是行业内唯一的国家级先进制造业集群。
来源:广州市人工智能产业发展办公室2026-05-13
鼓励企业设立首席科学家、首席数据官等岗位,提升对高层次人才的集聚吸引力。完善跨境人才流动服务,吸引国际青年人才和创新团队来穗发展。
来源:新华社2026-05-13
双方将积极促进青年科学家交流,推动在技术转移、联合研究、共建科研平台等方面取得务实成果,为两国共同培育新质生产力提供坚实支撑。
来源:楚雄市人民政府2026-05-12
引进领军科学家团队,与楚雄师范学院等高校、科研院所合作开设种业定向培养班,建立“院士专家工作站”“云岭农科小院”,推动科研成果就地转化。...加强科学技术普及,弘扬科学家精神。第五章 推进乡村全面振兴,加快农业农村现代化持续巩固拓展脱贫攻坚成果,加快建设宜居宜业和美乡村,推动农村基本具备现代生活条件。
来源:国家能源集团2026-05-12
集团公司信息专业首席科学家,总部各部门、各子分公司相关负责人及有关人员参加会议。
来源:浙江省人民政府2026-05-12
专栏1 知识产权服务贸易港以杭州高新区(滨江)为总枢纽与策源地,联动宁波、温州、义乌三大片区,围绕“港口制造+国际贸易”“民营经济+温商网络+科学家资源”“小商品贸易+品牌出海”打造差异化协同优势,吸引国际知名机构与仲裁组织入驻
来源:罗甸县发展和改革局2026-05-11
加强全民科学素质建设,大力开展科学技术普及,弘扬科学家精神,积极培育崇尚创新的社会文化。提升科技成果转化能力。
来源:新乡市人民政府2026-05-11
来源:中关村储能产业技术联盟2026-05-09
远景智能零碳产品首席科学家邱林分享了企业在储能全生命周期碳排放评估体系中的实践。
来源:南方电网报2026-05-09
该工作组由中国工程院院士、南方电网公司首席科学家饶宏牵头发起、南网科研院电力系统仿真与控制技术研究所(以下简称“仿真所”)负责,标志着南方电网公司在交直流混联大电网仿真及电力电子主导新型电力系统研究领域的国际影响力进一步提升
来源:昆明市人民政府2026-05-07
大力培育创新文化,弘扬科学家精神,落实科技创新尽职容错免责机制。...加强科技创新开放合作,用好腾冲科学家论坛、中国—南亚技术转移中心、中国—东盟创新中心、金砖国家技术转移中心等创新平台,推动科技资源共享和成果转化应用。
来源:内蒙古自治区科技厅2026-04-30
2.项目实行首席科学家(首席专家)负责制,应确定1名领军型科研人员作为首席科学家(首席专家),负责组织协调项目的顺利实施。3.首席科学家(首席专家)作为项目负责人,须至少担任其中1个课题的负责人。
来源:重庆市人民政府2026-04-30
加力实施“渝跃行动”和“新重庆引才计划”,加快集聚海外战略科学家、科技领军人才,完善新重庆人才服务等支持保障体系。探索职务科技成果权属制度改革,全面推行职务科技成果单列管理。
来源:淄博市人民政府2026-04-30
实施顶尖人才突破计划、产业领军人才精育计划,围绕新材料、新医药、人工智能等重点产业,精准绘制产业人才图谱,加快引育产业领军人才和创新团队,柔性合作一批院士、战略科学家等顶尖人才。