来源:中国石油报2024-07-17
【改革主题】中国石油优化总部机构设置和职能配置,调整业务板块划分和管理模式。【改革内容】2021年4月,中国石油召开总部组织体系优化调整部署动员会(视频),全面启动总部组织体系优化调整。
来源:中国华能2024-07-17
项重点任务,二级子企业职工董事设立率74%,超过中央企业职工董事平均水平,拓展专职外部董事来源渠道,选派优秀现职企业领导人员和专业人才担任专职董监事,现有外部董事22人;完善集团内部管控模式,优化总部机构设置
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11
调整总部部门职能,优化机构设置,理顺治理结构,加大授放权力度,着力加强科技创新、工程建设、基层党建、纪检监察等方面力量配备,完善体制机制。...敢于动真碰硬,深入开展调研,全面系统推动公司管理体制机制和机构设置调整,理顺下属单位管理机制,提高工作效率。强化经理层作用发挥,新增授权总经理决策事项13项。
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-09
敢于动真碰硬,深入开展调研,全面系统推动公司管理体制机制和机构设置调整,理顺下属单位管理机制,提高工作效率。强化经理层作用发挥,新增授权总经理决策事项13项。
来源:平凉市人民政府2024-07-05
(六)其他保障市、县(市、区)人民政府,平凉工业园区(高新区)管委会应运用各种形式,将重污染天气利益相关各方特别是广大人民群众动员起来,共同参与重污染天气应对,同时在机构设置、制度制定、科技投入等方面给予重视与支持
来源:国家电网报2024-07-05
优化省级电力交易中心机构设置、补充人员力量,强化政策研究、电力市场运行监测、交易品种研发职能,全力支撑电力市场建设和新型电力系统构建;提升合规管理和风险管控能力,促进电力市场持续健康发展。
来源:中国水泥协会2024-07-02
2.7.4.环保管理情况简述企业环保管理机构设置及专业技术人员配置、管理制度、管理体系等。附环境管理体系认证证书。
来源:邛崃市人民政府2024-06-27
推动托育机构设置符合标准要求的安全防护设施设备,完善监控系统,更新教育辅助工具、游戏娱乐设施、卫生保健用品、饮食餐具等设施设备。(责任单位:市民政局、市卫健局)13.提升体育设施设备水平。
来源:彭州市人民政府2024-06-26
推动托育机构设置符合标准要求的安全防护设施设备,完善监控系统,更新教育辅助工具、游戏娱乐设施、卫生保健用品、饮食餐具等设施设备。
来源:国家矿山安全监察局2024-06-20
对矿山安全设施设计、矿山企业安全管理、机构设置和人员配备、安全教育与培训、风险辨识与分级管控、隐患排查治理等提出安全技术要求。
来源:中国招标投标公共服务平台2024-06-20
3.1.3信誉要求:未处于财产被接管、冻结、破产状态,未处于河北省行政区域内有关行政处罚期间;3.1.4其他要求:特别提示:本项目投标文件技术部分除了项目组织机构设置部分外采用暗标盲评方式,即投标人在编制投标文件技术部分时屏蔽投标人名称等信息
来源:江西省生态环境厅2024-06-14
、省气象局、省林业局、省发改委等按职责分工负责)四、保障措施(一)加强组织实施省生态环境厅负责牵头协调本方案的实施工作,各有关部门按照职责分工,进一步细化落实举措,推动适应气候变化政策立法、决策协调、机构设置
来源:深圳市宝安区水务局2024-06-13
第二十六条内容(一)河湖长制配套制度制定及落实情况、河湖长组织体系建立及运行情况、河湖长制工作机构设置及运行情况、河湖长制工作机制建立及运行情况。
来源:中国华电2024-06-13
针对下一步工作,他要求:一要夯实安全生产基础,加强安全生产管理体系建设,健全机构设置与人员配备,强化企业主体责任落实和领导班子成员责任落实,严格安全生产责任落实评价与责任追究。
来源:烟台市公共资源交易网2024-06-03
①项目部人员应配备合理,具有相应岗位管理能力,符合行政主管部门的管理要求,组织机构设置合理科学,各工种管理人员齐全,分工明确。
来源:国家电网报2024-05-31
优化组织架构,按照突出核心职能、推动权责对等、强化管理监督、明晰管理界面的原则,进一步完善本部组织机构设置,构建权责清晰的责任机制,服务本部管理体系和管理能力现代化。加强专业管控。
来源:中国华能2024-05-23
5月22日,中国华能集团有限公司召开总部员工大会,全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,落实中央巡视整改要求,部署集团公司管理体制和机构设置调整工作。
来源:甘肃能监办2024-05-20
师建中专员介绍了甘肃能源监管办机构设置、职能职责及能源监管工作开展情况,肯定了兰州铝业在扛牢央企担当、推动地方发展等方面付出的努力。
来源:国家能源集团2024-05-11
“四中心”依托单位要迅速行动起来,进一步完善组织机构设置、明确工作职责、细化工作任务、压实工作责任、切实发挥实效。