来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-09-07
同时,深耕人才梯队建设,推行“骨干带新人”结对攻坚模式,安排资深技术骨干带队驻守现场,在系统核查、设备调试、故障处置等实战场景中手把手传经验、教技能,助力青年员工快速成长,为公司长远发展储备优质人才力量...同时,坚持“以学促干、以考提能”,依托调试实战场景,邀请行业专家、设备厂家技术人员开展专项授课,聚焦系统原理、故障研判等内容开展精准培训,指导一线人员精进实操技能,配套开展“理论+实操”双向考核,以实战练兵锻造专业过硬的调试队伍