来源:3S中际联合2024-03-12
在公司内完成了专业安装运维技能与平台系统操作技能的培训后,新人将正式开始为期3个月的实操培训,在此期间,具备经验的区域经理作为一对一帮扶老师将会全程对新人负责并承担连带责任,在新人进行新设备首次安装时会就安装技能
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-26
该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件,为青工们量身定制学习计划,要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行
来源:国家电网报2024-02-23
通过参与竞赛,该院员工安全意识进一步增强,操作技能也同步提升。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-22
同时,在加强安全教育的基础上,加大现场培训力度,确保全员安全理论基础和安全操作技能再提升。
来源:国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-02-21
同时,严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,落实全员安全生产责任制,科学制定应急保电处置方案和重要岗位应急处置措施,加强对运行人员的培训和管理,提高运行人员的操作技能和应急处理能力,做到全力
随后对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展了安全交底和安全教育培训工作,提高人员安全防范意识和操作技能。教育后对所有人员进行了安全考试,严禁将培训考试不合格的人员直接安排进入施工现场作业。
来源:江苏省盐城供电公司2024-02-21
盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能
来源:大唐集团2024-02-09
该电站不断提高运行人员操作技能,加强对运行设备参数的精调细调,紧盯日发电计划完成情况,及时调整机组运行方式,确保机组稳发满发。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-10
该公司充分利用班组安全学习活动,紧密结合公司安全生产理念和方针,通过安全规程制度、典型事故案例、岗位应知应会等方面的教育培训,强化员工安全责任,着力提升员工安全意识和事故防范能力,确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-09
该公司针对青年员工设备不熟悉、操作技能不强的实际,采取新老结合方式,重点围绕设备维护、运行调整等工作,通过业务骨干亲手传授操作技能、分享个人参数控制心得体会等,详细讲解了机组运行调整工作中的难点,营造了互帮互学
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-08
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-04
同时,紧跟调试进度,组织青年员工进行现场学习,就地讲解设备内部结构及工作原理,并对现场操作安全注意事项、检修工作安全措施恢复和日常工作风险动态辨识等进行明确说明;助力青年员工在较短时间内掌握理论知识和操作技能
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-20
为进一步提升生产人员的操作技能,12月17日,国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-12-19
秉承师徒携手、齐心协力的理念,以“师徒结对”的方式充分发挥传帮带作用,“老师傅”充分利用工作间隙传授自身岗位的操作技能经验、设备故障异常处置办法和安全保证措施等岗位知识,加速新员工通岗速度,目前5位新学员已通过集控汽机专业考核
来源:江苏省盐城供电公司2023-12-19
由此,我们要象盐城供电公司那样,只有持续深化落实全业务核心班组建设工作,以抓业务、提质量、练内功为主线,夯实岗位业务基本功,以练促培提升现场实操战斗力,认真解读检修作业规程和操作标准,传授操作技能和防范措施
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-15
为提高企业生产安全事故现场应急救援处置能力,检验应急预案的适用性和可行性,锻炼生产运行人员在突发压力容器泄漏时的应急处置操作技能和应急救援队伍团结协作精神。
来源:宝冶能环2023-12-15
培训旨在强化新能源项目关键岗位人员综合素质和操作技能,快速提高年轻人的业务能力及项目综合管控水平,使新人迅速成长、弥补人才短板,落实打造以“现场循环市场”的项目管理团队。
来源:国网陕西电力2023-12-13
选手们不仅展现了扎实的通信理论知识,还通过精准操作技能成功地完成了各项竞赛任务。比赛过程中的精彩瞬间,处处彰显着选手们的个人专业能力和团队协作精神。
来源:第一师阿拉尔市应急管理局2023-12-12
————《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第一款:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-07
根据员工岗位特点,制定了不同的运行人员通岗学习计划,科学设计培训“路线图”,全面提升员工集控水平,通过“结对子”活动,鼓励员工之间通过相互传授经验的方式开展岗位互学,各岗位人员充分利用作业间隙时间互相传授自身岗位的操作技能经验