来源：南陵供电公司2011-05-11

与此同时，该公司还与全县26家鱼具店签订向垂钓者发放提示卡等宣传用品的协议。 通过广泛地电力设施保护宣传，营造良好保护氛围，可有效地防范在电力线路及附近人为事故的发生，提高人身、线路安全保障。

来源：河南商丘供电公司2011-05-05

结合“一法三卡”活动的开展，在工作中采取危险源警示卡、安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡等措施从各个环节堵塞安全管理漏洞，保证站内各项工作有条不紊地进行。

来源：牡丹江电业局2011-05-03

基层单位采用签订党员承诺书，创新建立党员询问卡、提示卡、警示卡的“三卡”管理法，对党员作用的发挥起到了监督和激励作用。

来源：桐庐供电局2011-04-12

切入点一是班组安全文化建设，安全文化是基层班组的根基，该局以“安全活动项目制”、“安全文化大家谈”征文等活动为契机，对“局领导值周制度”、“班组安全积分制”、“安全违章曝光台”、“家属温馨提示卡”等工作亮点进行提炼固化

来源：永城供电公司2011-03-07

该公司利用电子显示屏、办公网络、《永电信息》等载体，广泛宣传“三节约”活动的重大意义；制作下发了“多发邮件少打印、打印用纸双面用”等温馨提示卡，引导员工在日常办公中从点滴小事做起，争当厉行节约的模范。

来源：陕西宝鸡供电局2011-02-21

“小小提示卡，作用真不小，我们一定要把《驾驶员安全服务承诺提示卡》的内容熟记于心，时刻遵守，确保行车安全，让乘车人满意，让领导放心。”...现在，《驾驶员安全服务承诺提示卡》已成为宝鸡供电局广大驾驶员爱不释手的宝贝，一有空大家就会坐在一起背起上面的内容。

来源：桐庐县供电局2010-12-20

该局不断促进安全文化在基层班组的落地生根，通过对班组“安全文化大家谈”征文、“6.3”事故反思、局领导值周制度、班组安全积分制、安全违章曝光台、“家属温謦提示卡”等亮点的提炼固化，不断建立和完善有桐电特色的安全管理模式

来源：桐庐县供电局2010-12-14

该局充分利用网站、展板等载体进行广泛、深入地宣传，通过开展安全竞赛、职工家属安全赠言、反违章温馨提示卡、反违章承诺签名等多项活动，把安全管理观、安全价值观、安全行为观等融于一体，“以人为本”抓住安全预防的关键点

来源：互联网2009-12-15

在实践应用中，该公司纪委通过发放廉洁风险和“违章点”提示卡，及时向员工公布风险管理和“违章点”信息，对重点风险时段和“违章点”进行预先提醒。

来源：互联网2009-12-02

建立营销支持系统，积极推行现代化收费手段，开展网上银行、个人网银业务，为客户提供电费温馨提示卡，一口对外、一条龙服务、一厅式办公，电话报修、远程查询等功能不断加强。 　　

来源：安徽淮南供电公司思想文化部2009-12-01

在实践应用中，该公司纪委通过发放廉洁风险和"违章点"提示卡，及时向员工公布风险管理和"违章点"信息，对重点风险时段和"违章点"进行预先提醒。

来源：互联网2009-11-04

五是严格要求并认真对办公楼、食堂、员工宿舍、基建单位活动板房等人员聚集场所和施工现场等重点部位进行防火安全检查，对存在的隐患制定措施，立即整改； 　　六是严格要求并积极做好h1n1甲流的宣传和防控工作，为每位员工发放提示卡和防控措施

来源：吉林省电力公司2009-09-28

建立了“安全提示卡、业务明白卡”，设立“班组安全监督员制”，并对现场检查巡视工作做出进一步的统一部署。

来源：互联网2009-09-08

梳理营销管理环节存在的问题，强化服务过程管理，加强对营销服务一线的营业、故障抢修、抄表催费、用电检查、业扩经理、装表计量、配网检修等7类岗位宣贯服务规范，发放岗位服务提示卡。

来源：华能集团  2009-06-24

股份公司党支部给党员的办公桌上制作了小小的提示卡：“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”，时时鞭策党员知责、履责、尽责。

来源：中电投集团  2009-03-05

三是结合现场实际编制生产管理规定，完成下闸蓄水和初期发电阶段主厂房巡回路线、标准操作票、设备操作提示卡、定期工作表单、事件专项处置方案等生产工作标准化文件编制工作。

来源：华电集团公司2008-09-01

、改善作业环境等方面入手，严格落实《安全技术劳动保护措施计划》和《反事故措施计划》，投资80多万元，对所有设备加装了15万个标志牌、警示牌，在现场醒目位置悬挂了60多块安全文化宣传牌，编发了《安全温馨提示卡

来源：北京市电力公司2008-07-21

客房部在3号楼四层专设无烟楼层，方便不抽烟的旅客；床单、被罩等客用品的更换由一日一换改为一客一换或按需更换；房间均配有绿色饭店倡议书及布草更换提示卡。 　　

来源：中国国电集团公司2008-06-11

分公司制作了“廉洁自律提示卡”发放到分公司中层以上管理人员的案头，用“七不准”要求及林则徐“壁立千仞无欲则刚、海纳百川有容乃大”的名言时刻提醒领导人员保持洁身自好；对燃料、工程、物资等关键岗位人员的经常性职业道德教育

来源：中国国电集团公司2008-04-14

包括加强中心组学习的廉政教育内容，贯彻“七个不准”要求，民主生活会开展岗位述廉，开展警示教育等内容；廉洁文化“进部门”，包括签订《廉洁从业承诺书》，进行廉洁承诺抵押，践行廉洁从业格言警句，制作“廉洁从业温馨提示卡