来源：中国海油2023-05-12

大力推动油气勘探开发与新能源融合发展，努力打造油气主业突出、产业布局合理的综合型能源公司；要加大开放协同力度，深化合作共赢发展，更加注重构建开放、紧密的利益共同体，不断提升中国海油国际竞争力和品牌影响力；要践行价值共享理念，纵深推进人才兴企战略

来源：北极星电池网2023-05-09

构建更具竞争力的人才政策体系，迭代升级"南太湖精英计划"，加大青年人才引育力度，加强湖州工匠培育，深化国家知识产权强市建设试点和人才发展体制机制综合改革，深入推进人才密度指标纳入企业亩均效益评价试点，大力发展高端人力资源服务业

来源：江山市人民政府2023-04-27

推进人才振兴专项行动，实施乡贤助力乡村振兴工程，支持乡贤和青年回乡创业就业，以人才下乡带动技术、信息、理念、管理等要素集成下乡。对标十万农创客培育工程要求，每年培育农创客300名。

来源：潮州市人民政府2023-04-10

推进人才培育基地建设和开展政策宣讲，开展资源对接系列活动和“政-企-校”人才培育项目。鼓励外贸企业拓展研发、工业设计等服务外包业务，培育新的服务外包企业。

来源：衢州市人民政府2023-04-10

推进人才振兴专项行动，实施乡贤助力乡村振兴工程，支持乡贤和青年回乡创业就业，以人才下乡带动技术、信息、理念、管理等要素集成下乡。（三）健全城乡公共资源合理配置机制。1．加快城乡基础设施一体化。

来源：衢州市人民政府2023-04-10

推进人才振兴专项行动，实施乡贤助力乡村振兴工程，支持乡贤和青年回乡创业就业，以人才下乡带动技术、信息、理念、管理等要素集成下乡。（三）健全城乡公共资源合理配置机制。1．加快城乡基础设施一体化。

来源：云浮市人民政府2023-04-07

推动城乡一体化发展，推动城镇基础设施向周边乡村延伸，推进人才科技金融下乡，推进城乡基本公共服务均等化。进一步优化营商环境。深入实施《云浮市创建一流营商环境行动方案》，完成《云浮市营商环境条例》立法。...纵深推进人才“云”聚强市工程，灵活采取与科研院所共建、聘请技术顾问、选派科技特派员等方式，加大领军人才、高端科技人才、创新创业团队培育引进力度，完善人才评价使用激励机制，优化人才服务体系，加快集聚高端科技创新人才

来源：北极星电力软件网2023-03-28

我们将持续推动组织变革、企业文化变革，推进人才战略，培育具备数字化思维的员工，把宝贵的人力资源投入到更有创造性的工作岗位中；在重塑自身组织能力的同时，打造学习型的共享资源服务平台，吸引更多外界的优秀人才

来源：阳江市人民政府2023-03-17

推进人才评价的科学化市场化社会化，支持用人单位建立评价体系和监督机制，自主开展人才评价，促进人才评价与引进、培养、使用、激励等相衔接。

来源：阿克苏地区发展和改革委员会2023-03-14

进一步修订完善人才政策，稳步推进人才发展体制机制、人才分类评价机制改革，不断优化人才发展环境。

来源：北极星太阳能光伏网2023-03-07

重点推进人才评价改革，坚持品德能力业绩导向，完善职称评价标准，修订评价标准条件。

来源：北极星碳管家网2023-02-23

推动住房公积金信息共享和互认互贷，推进人才跨区域流动业务异地通办。推动人才评价结果互认，探索建立人才柔性流动机制。共同编制发布急需紧缺人才目录。推进户口迁移“一站式”办理，实现居住证信息互通互认。

来源：深圳市人民政府2023-02-20

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入实施人才强国战略，分类推进人才评价机制改革，营造尊重创新、尊重知识、尊重人才的社会风尚。

来源：北极星电池网2023-02-15

进一步打响“来温州·创未来”品牌，深化“瓯越英才计划”“510+”“温青回归”等行动，推进人才发展体制机制综合改革试点，引育全职院士和“鲲鹏行动”专家5名，入选省级以上重大人才工程40名，遴选支持领军型人才创业项目

来源：余杭区人民政府2023-02-15

着力推进人才“双向双创”省级试点和“3×n”共富行动、“乡创共同体”等市级试点，深化打造具有余杭特色的标志性成果。扎实推进东西部协作、对口支援、山海协作和区县协作，谱写新时代“山海情”。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-02-14

组织开展全厂停电、水淹厂房、电气火灾、卸船机碰撞等共20项应急演练，参演共480余人次，有效提升企业应急管理能力；公司大力推行“崇尚技术、尊重人才”，深入推进人才强企战略，建立多通道人才培养体系，班组每周固定时间进行技术培训

来源：内蒙古自治区人民政府2023-02-09

重点推进人才评价改革，坚持品德能力业绩导向，完善职称评价标准，修订评价标准条件。

来源：人社部2023-02-03

宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求，分别确定工作人员考核内容的核心要素，合理设置指标权重，实行以行业属性为基础的差别化考核。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

坚持人才引领驱动，实施更加积极、开放、有效的人才政策，纵深推进人才发展体制机制改革，充分发挥两院院士等高端人才作用，造就更多拔尖创新人才，多维度引进培育壮大战略人才力量，积极打造人才发展现代化先行区。

来源：江苏省人民政府2023-01-28

坚持人才引领驱动，实施更加积极、开放、有效的人才政策，纵深推进人才发展体制机制改革，充分发挥两院院士等高端人才作用，造就更多拔尖创新人才，多维度引进培育壮大战略人才力量，积极打造人才发展现代化先行区。