来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-01-10

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故

来源：大唐南京发电厂2025-01-06

打牢人才保障“强根基”该厂高度重视职工业务能力提升，以提升技能水平、强化现场管理能力为目标，大力开展燃机专题、新能源开发建设、“辅控大全能”等技能培训，通过“人人上讲台”“引进来、走出去”、理论联系实际等方式

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-02

着重以增强职工“发现能力、思考能力、技术能力”为主，采取理论授课和生产现场设备检修实操相结合，以实物教学为辅，充分利用机组等级检修、临修、消缺工作等有利时机，开展“一对一”逐步加深教学，切实提升队伍业务技能水平

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-12-22

试验有效检验了在全厂失电情况下，柴油发电机带厂用负荷试验方案可行性和科学性，提升生产人员事故应急处理能力和岗位技能水平，加强各岗位间的团队合作能力，为保障机组安全稳定运行夯实了基础。

来源：大同市人民政府2024-12-20

加强数据安全教育培训，提高数据行业工作人员的安全意识和技能水平。

来源：国家电投2024-12-20

要着力提升一线员工的技能水平，充分释放人力优势潜力，打造一流产业工人队伍。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

月度绩效评价模型中，设置了所部与网格组两大序列，针对网格组建立了多维度评价标准，包括工作数量、工作质量、技能水平及专项奖惩等，全面评估员工工作表现。论供电所绩效管理何为优？

来源：浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-12-17

支部加强了对核心分包队伍的培育和管理，形成了一批技能水平强、安全素质高、人员稳定的分包队伍。通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施，确保了分包队伍的稳定性和可控性。

来源：国家电网报2024-12-17

为夯实安全基础、提升生产队伍的安全技能水平，四平供电公司组织一线班组深入学习各类安全事故事件通报快报、年度事故事件分析报告等，通过画图讲解、逐项剖析等方式提升全员安全意识。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-12-16

确保设备稳发电、多发电；根据季节性特点制定光伏片区巡检制度，定期对光伏组件进行清洁打扫，有效保障光伏设备发电效率；为加强光伏人才梯队建设，定期组织开展班组会、安全学习日活动、技术讲堂等，有效提高了人员技术技能水平

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-08

以常态化开展安全知识和技能提升培训、应急预案演练，切实增强职工安全意识和岗位技能水平，为持续实现安全生产长周期奠定坚实的基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-04

努力提高班组的技术水平，检修人员紧密结合岗位业务特点，不断推进“现场课堂”培训，逐步提高点检技术员的点检能力和故障处理能力；运行人员提高学习操作规程和技能的培训频次，加强现场设备参数学习和事故处理，有效提高操作人员的技能水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-03

另外，为提升岗位技能水平，确保检修工作的高质量、高标准完成，该公司还针对性地开展了发变组保护技术培训，以检修现场为课堂，将理论知识与实操相结合，强化业务培训，拧紧责任链条，推动检修工作与班组培训相融共进

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-03

该公司积极对标兄弟单位，学习供热先进管理经验，特别是在机组负荷变化时如何保证供热参数的稳定、热网系统突发异常的处理等重点内容，不断提高专业技能水平；不断完善热网运行规程及相关事故预案，有针对性做好供热中断等应急预案演练

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-01

该公司将持续强化消防安全管理，长期组织举办类似的培训活动，提升干部职工的专业素养和技能水平，竭力确保机组安全稳定运行，为企业高质量发展注入强大动力。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-30

为强化消防队伍建设，提升人员逃生技能水平，该公司组织开展了燃料tt1转运站火灾事故演练和3号机组运转层火灾应急疏散演练，从消防队接警出动的速度、现场火源排查扑救、人员搜救和人员疏散撤离等各方面进行了实战演练

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

他们严格执行项目标准作业卡，以设备原理、结构、操作、故障分析、事故处理等方面为切入点，利用局放检测仪、夹件电流表等专业仪器进行检测工作，不仅减少了现场检修人员的数量，检验了班组专业技能水平，还精简了作业环节...由此，我们要认真学习盐城供电变电运维中心的做法和经验，落实变电业务自主实施要求，夯实核心业务回归基础，全力推进全业务班组建设，才能提升运维人员全业务技能水平，才能更好地落实自主实施价值要求，进而为电网高质量发展贡献更多的运维力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛在盐城供电公司举办，来自13家地市公司、3家直属单位组成16支代表队共计95名选手参加比赛，盐城供电公司所属大丰公司张勐、滨海公司王诚诚分获电网一张图、云平台赛道个人成绩第二名，有力地提升了全员数字技能水平

来源：国家电网报2024-11-27

专项工作组组织8家x射线检测厂家近30名技术人员，针对现场勘查、现场准备、设备准备、设备调教、缺陷检测及报告出具6个关键环节开展实操演练，提升了检测人员的技能水平。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

我们要认真学习盐城阜宁县供电公司“三点三措”促青年员工成长成才的做法和经验，围绕政治理论、专业技能、业务素质、品德修养等方面，注重重点课题和重大项目攻坚等新型业务领域的人才培养，才能全面提升青年员工岗位技能水平...推进青年员工重点课题和重大项目攻坚；他们把入职1～3年的青年员工当作选苗孕育期的培养对象，开展师徒带教、通识类知识培训、标准化岗位技能培训等，并为他们提供参与质量管理小组活动、加入柔性团队、开展群众性创新活动等机会，帮助他们提升技能水平