来源：美国工程院2023-02-09

陈沪东毕业于达特茅斯学院物理学专业并获得博士学位，曾就职于特拉华大学、洛斯阿莫斯国家实验室，他还曾任教于达特茅斯学院和哈佛大学。

来源：国家能源招标网2023-01-17

及以上海上风电项目的设计负责人工作经历，投标人须提供能证明设计负责人业绩的证明文件，可以是合同或验收证明或用户证明等有盖章的材料（以上材料需能体现工程名称、设计负责人、竣工/投运时间及单位名称），同时需提供本人就职于投标单位近

来源：北极星电力网2023-01-04

李先生曾先后就职于西柏坡发电总厂、河北省电力公司、中国华电集团有限公司、中国华电科工集团有限公司。李先生在财务管理、风险管理、电力经营等方面具有 30 年以上的工作经验。...戴先生曾先后就职于新疆玛纳斯电厂、新疆红雁池第二发电有限责任公司、中国华电集团新疆公司、华电新疆发电有限公司、中国华电集团公司江苏分公司、中国华电集团公司安徽公司、华电江苏能源有限公司。

来源：北极星储能网2022-12-29

拥有近十年锂离子电池仿真、电池设计开发与应用经验，先后就职于多家全球创新科技头部企业。2020年4月加入孚能科技，主要负责电池仿真和电池产品开发。

来源：能见2022-12-28

就职中国科协党组书记之前几个月，他仍在频繁跨界，会见新能源汽车、光伏等领域企业，探索新旧能源的合作协同。“十四五”期间，中国石化计划布局7000座分布式光伏发电站。中国石化还计划建设1000座加氢站。

来源：北极星太阳能光伏网2022-12-20

据了解，徐志群拥有着多年的光伏从业经验，就职高景太阳能前，曾出任过多家光伏企业的高管，包括圣戈班石英（锦州）有限公司、上海通用硅晶体材料有限公司、海润太阳能科技有限公司以及晶科能源等多家企业。

来源：中国电业与能源2022-12-08

张大龙就职于中国电力出版社。2006年至2020年，参与《李鹏论可持续发展》《李鹏论科教兴国》《李鹏论宏观经济》《李鹏论产业经济》《李鹏论地区经济》等专题文献的编辑工作。

来源：中国电业与能源2022-11-22

张大龙就职于中国电力出版社。2006年至2020年，参与《李鹏论可持续发展》《李鹏论科教兴国》《李鹏论宏观经济》《李鹏论产业经济》《李鹏论地区经济》等专题文献的编辑工作。

来源：中国电业与能源2022-11-22

张大龙就职于中国电力出版社。2006年至2020年，参与《李鹏论可持续发展》《李鹏论科教兴国》《李鹏论宏观经济》《李鹏论产业经济》《李鹏论地区经济》等专题文献的编辑工作。

来源：北极星太阳能光伏网2022-11-09

（作者：鲁轲，就职于北京志霖律师事务所）一、前言光伏是新能源的重要形式之一。近年来，国家陆续出台了一系列政策文件规范光伏行业发展，其中涉及多种项目类型，各种类型的项目关系较为复杂。

来源：中国能源报2022-10-21

在“碳圈”摸爬滚打十多年，胡永飞现就职于国家能源集团龙源（北京）碳资产管理技术有限公司（以下简称“龙源碳资产公司”），从事的职业叫碳排放管理员。

来源：中国能源报2022-10-20

在“碳圈”摸爬滚打十多年，胡永飞现就职于国家能源集团龙源（北京）碳资产管理技术有限公司（以下简称“龙源碳资产公司”），从事的职业叫碳排放管理员。

来源：中能传媒研究院2022-10-19

中国电力专家就职国际电工委员会（iec）主席，推动中国电力标准走出去。

来源：中能传媒研究院2022-10-19

中国电力专家就职国际电工委员会（iec）主席，推动中国电力标准走出去。

来源：中能传媒研究院2022-10-19

中国电力专家就职国际电工委员会（iec）主席，推动中国电力标准走出去。

来源：北极星环保网2022-10-11

2019年新财富港股及海外市场研究团队第三名、公用事业入围，新浪金麒麟公用事业上榜，光大国际-光大证券环保产业联合研究小组核心成员；2014年就职于中化集团，精通ppp项目投资；以一、二作者发表sci新能源

来源：北极星环保网2022-09-19

2019年新财富港股及海外市场研究团队第三名、公用事业入围，新浪金麒麟公用事业上榜，光大国际-光大证券环保产业联合研究小组核心成员；2014年就职于中化集团，精通ppp项目投资；以一、二作者发表sci新能源

来源：新华社2022-09-16

人物履历1992—1994年，就职于国家计委投资研究所宏观投资管理室；1994—1998年，就职于国家经贸委财政金融司；1998—2003年，就职于国家经贸委综合司（其间2001年－2002年参加中组部

来源：新华社2022-09-16

人物履历1992—1994年，就职于国家计委投资研究所宏观投资管理室；1994—1998年，就职于国家经贸委财政金融司；1998—2003年，就职于国家经贸委综合司（其间2001年－2002年参加中组部

来源：国资委2022-09-05

加强对调整退出人员的关爱和培训，鼓励支持调整下来的人员就职相应的岗位。提高中长期激励的覆盖面、灵活性和匹配度。结合本单位实际，更有创新性、更加灵活地运用各种激励政策和工具。