来源:重庆市经济和信息化委员会2025-11-25
第十九条【安全教育】 加氢站运营企业应当加强从业人员的日常安全培训和教育,相关从业人员应按有关规定取得相应资格证书。...对加氢站的运营管理提出了具体要求,包括运营条件、服务要求、氢气运输管理、禁止充装等方面,保障加氢站的正常运营和氢能供应的稳定;建立健全加氢站的安全管理制度,包括安全教育、设备管理、应急预案、安全评价、事故隐患
来源:中国储能网2025-11-25
普及电池储能系统相关知识和安全教育有效地沟通安全措施可以在很大程度上与公众建立信任,因为,正如debellis强调的那样,他们在调查中发现,大约29%的美国人反对储能项目。
来源:雄安发布2025-11-24
加强国家安全教育,筑牢国家安全人民防线。(52)加强重点领域国家安全能力建设。
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-11-24
11月20日,陕投电力运营开展2025年消防安全知识专题培训、高层建筑火灾事故应急疏散演练暨“消防趣味运动会”,为全体员工带来了一场印象深刻、收获满满的安全教育盛宴。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-11-20
为确保6号机组c级检修期间安全生产可控再控,11月20日,国能龙岩发电公司抓实安全教育和风险管控,筑牢等级检修安全堡垒。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-11-18
通过细致核查公务车及生产用车台账、维修记录、合同文件,访谈相关人员,深入核查公务接待审批流程与费用报销凭证,以及对18辆生产用车的制度建设、、费用管控、安全教育等进行全面“体检”,精准发现了台账不规范、
来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-18
检修严格执行风险预控体系,严把外委人员“准入、培训、监护、考核”四关;开工前完成外委单位安健环协议签订、人员三级安全教育与准入考试;检修中强化“两票三制”执行,重点管控凝汽器内部作业等5项重大安全风险作业
来源:海原县人民政府2025-11-17
未制定安全教育培训计划;安全教育台账建立不规范,对新上岗从业人员未进行足够学时和具有针对性内容的三级安全教育培训;现场对作业人员告知危险因素、防范措施、事故应急措施等安全教育不到位,无法保证作业人员具备必要的安全生产知识
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-11-07
年末岁尾是安全生产的关键节点,国能龙岩发电公司以“消防宣传月”为契机,紧扣 围绕“全民消防、生命至上--安全用火用电”活动主题,通过全维度安全教育、实战化技能培训、穿透式隐患排查,构建起全员参与、全域覆盖
来源:河南省人民政府2025-11-06
加强安全教育宣传培训,全面提升从业人员安全素质。
来源:江苏省盐城供电公司2025-11-01
安全生产是电力行业的生命线,公司压实各级安全责任,严格执行“双预机制”,严控各类风险,加快构建安全生产管理成熟度评价体系,深化安全教育。
来源:河南省人民政府2025-10-31
来源:国网河南省电力公司物资分公司2025-10-29
下一步,国网河南物资公司将持续创新安全教育形式,进一步抓实安全管理各项工作,为公司高质量发展提供坚实的安全保障。
来源:新华网2025-10-28
强化国家安全教育,筑牢人民防线。(50)加强重点领域国家安全能力建设。锻造实战实用的国家安全能力,突出保障事关国家长治久安、经济健康稳定、人民安居乐业的重大安全,把捍卫政治安全摆在首位。
来源:中国电建水电九局2025-10-28
对关键工序进行技术指导与质量把控;建立首件工程样板制度,确保后续每一项施工环节均达到规范标准;严格落实“班前安全交底+现场全程监督”双重保障机制,累计组织开展高空作业、电气安全等专项培训20余次,覆盖施工人员1500余人次,实现安全教育全员覆盖
来源:江苏省盐城供电公司2025-10-24
使每一位员工都成为网络安全的守护者;通过线上会议组织地市公司及直属单位同步开展网络安全宣传活动,线下将网络安全防护要点深入一线进行宣传,实现网络安全知识的广泛普及,确保公司全体员工都能接受到系统的网络安全教育
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-10-17
为确保双机安全运行,10月17日,国能龙岩发电公司结合秋季安全大检查,抓实安全教育,强化现场风险管控力度,有效推动四季度安全生产形势持续稳定。...图为安全管理人员正在进行工作票检查该公司充分利用班前会、班组安全活动等时机,对员工进行安全教育,加深员工的自身防范认知,并结合实际情况,针对不同岗位作业性质,通过典型事故案例,讲解劳动安全风险防范措施,
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-10-14
该公司以班组安全教育为切入点,积极探索行之有效的安全教育形式。利用班前会时间,对重点工作进行作业前分析与讨论,补充完善安全措施,确保“人人明白、事事落实”。
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-10-13
富县项目部汽化班“一案五问一改变”提升全员安全意识” 成果,通过系统化、可复制的安全教育方法,显著提升班组成员安全风险辨识与防范能力,荣获班组安全管理智慧创新成果三等奖。