来源：新华社2019-02-20

建立县域人才统筹使用制度和乡村人才定向委托培养制度，探索通过岗编适度分离、在岗学历教育、创新职称评定等多种方式，引导各类人才投身乡村振兴。对作出突出贡献的各类人才给予表彰和奖励。

来源：新华社2019-02-19

建立县域人才统筹使用制度和乡村人才定向委托培养制度，探索通过岗编适度分离、在岗学历教育、创新职称评定等多种方式，引导各类人才投身乡村振兴。对作出突出贡献的各类人才给予表彰和奖励。

来源：千龙网2019-01-26

5年培养1500名左右村务管理专业大专学历教育人员。建立健全选派第一书记工作长效机制，全面向低收入村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记，落实选派单位帮扶责任，不断完善干部驻村帮扶机制。

来源：四川省发改委2018-12-27

鼓励民营企业进入学前教育、学历教育、教育培训等领域。按照每千常住人口不低于1.5张床位的标准,为民间资本设立多层次、多样化医疗机构预留规划空间,取消社会办医疗机构数量、类别和地点等限制。

来源：北极星电力网2018-12-27

鼓励民营企业进入学前教育、学历教育、教育培训等领域。按照每千常住人口不低于1.5张床位的标准,为民间资本设立多层次、多样化医疗机构预留规划空间,取消社会办医疗机构数量、类别和地点等限制。

来源：国家统计局2018-09-11

党的十八大以来，职业教育、非学历教育快速发展。2016年，全国共有职业院校1.2万所，中高职在校生2682万人。每年约有280万个家庭通过高职实现了拥有第一代大学生的梦想。

来源：北极星电力网2018-06-22

报道提到，中核集团将在津投资建设中国核工业大学，围绕核产业，建成集人才技能培训、硕士及博士学历教育、国际学术交流、核心技术研发等功能于一体的国家级产学研创新示范基地。

来源：中国核网2018-06-19

报道还提到，中核集团将在津投资建设中国核工业大学，围绕核产业，建成集人才技能培训、硕士及博士学历教育、国际学术交流、核心技术研发等功能于一体的国家级产学研创新示范基地。

来源：国资小新2018-06-12

中国建筑在甘肃每年投入300万元与当地合办中建高级技能人才培训班，对100余名贫困家庭学生开展学历教育和技能培训，并提供就业岗位；还与当地劳务公司合作，每年招用8000多名甘肃籍农民工，不断拓宽贫困群众就业渠道

来源：北极星环保网2018-05-24

加大农村干部学历教育和后备干部递进培养力度，推动农村基层党员干部素质提升长效化，提高村干部综合素质和致富带富能力。...探索多样化人才培养模式，加大对现有人才的培养力度，吸引山东籍各类人才柔性回归乡村，建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多措并举的农村人力资源开发机制。

来源：北极星环保网2018-05-07

探索建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。全面建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制和城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

来源：国家发展改革委2018-03-30

在后期扶持资金中增加移民培训项目和费用，以提高移民人口基本文化素质和家庭劳动力技能为抓手，针对移民家庭中有转移就业愿望劳动力、已转移就业劳动力、新成长劳动力的特点和就业需求，开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训、职业教育和学历教育支持等差异化职业能力建设

来源：北极星环保网2018-02-26

加快发展现代职业教育，扩大非学历教育和职业培训，建设职业教育创新发展试验区和一批公共实训基地，培养高素质实用型技能人才。

来源：中国水利网2018-02-06

建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

来源：北极星环保网2018-02-05

建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

来源：北极星风力发电网2018-02-05

建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

来源：北极星电力网2018-02-05

建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。

来源：北极星输配电网2018-01-25

加快发展现代职业教育，扩大非学历教育和职业培训，建设职业教育创新发展试验区和一批公共实训基地，培养高素质实用型技能人才。

来源：电联新媒2017-12-06

建立学习和培训激励制度，为优秀人才提供高层次学历教育、出国考察、学习进修、学术交流等机会。完善以能力建设为核心的培训项目体系。

来源：电联新媒2017-11-29

(六)强基固本，人才队伍整体竞争比较优势明显重视政策引导、鼓励员工学历教育，不断加大继续教育和职业培训力度，严格优选高素质高校毕业生，电力行业人才结构进一步优化，人才竞争比较优势明显增强。...截至2016年底，16家大型电力集团企业员工队伍中，具有高等学历的员工人数为153.4万人，占员工总人数的69.16%，专科及以下学历占比下降明显，参加学历教育的员工37.1万人，占总人数的16.71%