来源：云南发布2023-01-18

持续推进教育数字化和继续教育，加快构建学习型社会。完善科技创新体系。

来源：云南发布2023-01-18

持续推进教育数字化和继续教育，加快构建学习型社会。完善科技创新体系。

来源：哈电集团2022-12-13

充分认清内外部环境形势，并有效破解制约企业快速发展的掣肘问题；要强化责任感，基于战略型管控模式和“四个中心”功能定位，充分发挥集团总部管战略、规划、制度、标准、协调、服务、考核、监督的“八个核心”职能，奋力打造学习型

来源：北极星风力发电网2022-12-01

建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：云南政协2022-11-30

建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：云南政协2022-11-30

建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：云南政协2022-11-30

建设全民终身学习的学习型社会。（十六）实施人才强省战略，创造人才发展最好环境、最优生态。加快建成我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。

来源：国网石首市供电公司2022-11-29

（四）实现思维方式的数字化转型依托创建学习型、创新型班组的契机，开展电网数字化转型、农网智能化改造的专题培训，培育决策层、管理层、营配调基层技术成员依靠数据发现问题、分析问题、解决问题、跟踪问题的思维方式与能力

来源：中建环能2022-11-21

中建环能副总裁吕志国为本次技能比武大赛开幕致辞，他表示，中建环能重视人才培养，团队建设，要努力建设一支学习型、知识型、创新型运营团队，进一步完善运营管理体系，推进标准化建设，落实降本增效管理措施，树立“

来源：风能专委会CWEA2022-11-21

嘉宾们认为，在管理碳资产时，应密切关注市场动态，分散实施以降低风险，同时应组建专业团队进行研究和操作，在专业背景的基础上培养复合型、学习型人才，在不确定性中找到最适合于企业的选择。

来源：风能专委会CWEA2022-11-21

嘉宾们认为，在管理碳资产时，应密切关注市场动态，分散实施以降低风险，同时应组建专业团队进行研究和操作，在专业背景的基础上培养复合型、学习型人才，在不确定性中找到最适合于企业的选择。

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

针对班组人员现状，开展建设“学习型”班组活动，以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式，营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围，积极开展外出培训和内部技术研讨，发挥团青主动活跃的思维，发挥青年生力军作用，主动践行新发展理念

来源：新华社2022-10-26

推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。（二）完善科技创新体系。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。...全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，组织实施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政党。

来源：新华社2022-10-26

推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。（二）完善科技创新体系。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。...全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，组织实施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政党。

来源：中国电力报2022-10-25

教育培训，在中国延安干部学院、安徽小岗干部学院、北京大学、浙江大学、中国人民大学，浙江安吉、山东临沂等地举办各类培训班次200余个，培训党员干部1.2万人次，创办“能源大讲坛”和“能源书斋”，着力建设学习型机关

来源：黄河水电2022-10-19

在党支部标准化建设的前提和基础上，结合各党支部所辖部门职能和工作特点，积极创建学习型、创新型、安全型、经营型等“x型”示范党支部，进一步发挥党建工作对业务工作的引领作用。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-10-10

要通过中心理论组学习、专题研讨、培训学习等方式，提升公司领导班子成员的学习能力及治企兴企能力，着力创建学习型班子；坚持以民主集中制为重点抓好领导班子的监督和管理，着力创建民主型班子；建立科学的激励奖励机制

来源：中国能建2022-10-10

他说，中咨公司是中央企业里唯一一家综合型咨询类企业，成立40年来，始终胸怀“国之大者”，聚焦政策研究、规划研究、项目评估、工程管理、管理咨询、后评价六大业务板块，加快建设项目型、智库型、学习型、研究型、

来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-22

依托创新工作室、技能专家建设等平台，组织各类竞赛以赛促学，师带徒、老带新，打造了一批学习型、知识型、技能型、专家型的杰出青年。

来源：云南电网公司2022-08-10

学习型企业建设扎实起步，印发了覆盖各层级的“一人一册”推荐书单，大力推进学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组、学习型员工创建工作，终身学习理念基本树立。