来源：宿迁市人民政府2024-05-15

建立健全差异化奖惩机制，探索实施工业园区、行业、企业清洁生产审核试点示范工作。

来源：柳州市人民政府2024-05-13

建立健全优化营商环境绩效考评、奖惩机制。常态化开展企业服务年活动，建立经营主体反映问题响应处置机制，全面落实减税降费政策，加大对中小微企业的纾困帮扶力度。

来源：四会市人民政府2024-04-28

大力推动生活垃圾分类，加快建成垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理系统，完善垃圾分类监管及奖惩机制，打造生活垃圾分类样板城市。

来源：四会市人民政府2024-04-28

大力推动生活垃圾分类，加快建成垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理系统，完善垃圾分类监管及奖惩机制，打造生活垃圾分类样板城市。

来源：宿迁市人民政府2024-04-19

八、完善负荷管理奖惩机制电力负荷管理保供工作情况将纳入省市发展改革系统年度综合工作考评。...各县（区）发展改革部门应强化目标管理和考核，持续发挥能源保供综合调度工作专班作用，建立负荷管理奖惩机制，实现市县需求响应长效激励政策全覆盖。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-10

此外，加强部门间的联动，落实对安全生产、应急管理等各项重点工作风险点进行动态管控，加强督导检查，制定考核奖惩机制。全面覆盖，细“心”检查。

来源：电联新媒2024-04-01

此外，建立完善抽水蓄能综合评价机制，设立奖惩机制，对抽水蓄能功能发挥进行考核，推动运营管理水平的整体提升。

来源：国家发展改革委2024-03-25

各煤矿所在地级市要明确矿井水利用量、利用率目标和考核要求，将量化目标任务分解到煤矿生产企业，建立健全奖惩机制。（十三）健全政策标准。进一步完善水资源论证、地下水管控、非常规水源利用对矿井水的管理要求。

来源：国家发改委2024-03-22

各煤矿所在地级市要明确矿井水利用量、利用率目标和考核要求，将量化目标任务分解到煤矿生产企业，建立健全奖惩机制。（十三）健全政策标准。进一步完善水资源论证、地下水管控、非常规水源利用对矿井水的管理要求。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-22

，保障煤炭供应可靠；严格控制环保参数在集团要求的范围内，密切关注媒质干湿程度，卸煤过程中及时打开各皮带、卸船机和斗轮机的喷淋，对存放的煤炭覆盖防尘网，进一步抑制扬尘；强化职工队伍建设，定期优化卸煤速度奖惩机制

来源：宁夏自治区国资委2024-03-19

完善企业污染防治体系，建立健全环境保护组织管理、统计监测、考核奖惩机制。...完善企业污染防治体系，建立健全环境保护组织管理、统计监测、考核奖惩机制。

来源：上海市静安区发改委2024-03-14

深化完善节能奖惩机制，充分调动全体员工参与节能的积极性和创造性。支持鼓励工作人员参加相关业务培训，提高能源管理水平和操作技能。二、继续完善能源统计工作。

来源：上海市人民政府2024-03-13

建立完善问责制度，落实奖惩机制，对工作成效突出的单位予以表彰和奖励，对决策部署不力、未完成目标的单位进行约谈，对造成严重不良影响的，严肃追责问责。

来源：黄埔区发展改革委2024-03-11

建立完善问责制度，落实奖惩机制，对工作成效突出的单位予以表彰和奖励，对决策部署不力、未完成目标的单位进行约谈，对造成严重不良影响的，严肃追责问责。

来源：上海市黄浦区人民政府2024-03-11

建立完善问责制度，落实奖惩机制，对工作成效突出的单位予以表彰和奖励，对决策部署不力、未完成目标的单位进行约谈，对造成严重不良影响的，严肃追责问责。

来源：柳州人民政府2024-03-07

建立健全优化营商环境绩效考评、奖惩机制。常态化开展企业服务年活动，建立经营主体反映问题响应处置机制，全面落实减税降费政策，加大对中小微企业的纾困帮扶力度。

来源：三门峡市人民政府2024-03-05

（市政府国资委牵头负责）57．加快推动开发区改革从“三化三制”向高质量发展转变，创新财政管理体制，完善考核奖惩机制，更好发挥经济发展主阵地、主战场、主引擎作用。

来源：贵州省发展和改革委员会2024-03-04

建立更加注重实效的考核机制、奖惩机制，激励市县党政领导干部在招商中发挥带头示范作用。提升招商项目质量效益。严格落实重大招商项目事前评估及责任追究办法，大力整治招商引资中的恶性竞争。

来源：浙江省发展改革委2024-02-27

建立生活垃圾分类投放的奖惩机制，完善分类运输、分类处置的运作模式。危险废物共建共享。在示范区内建立共建共享的危险废物处置渠道。...对规划执行情况开展中期评估和总结评估，明确考核奖惩机制，引导高质量落实和高水平推动美丽嘉善建设。附件：嘉善县生态环境保护“四个重大清单 附件嘉善县生态环境保护“四个重大”清单

来源：上海电气2024-02-27

选优配强干部队伍，突出奖惩机制的落地。要从严从实，守牢重大风险廉政安全底线红线。从重大风险事件教训中查找根源；做好重大风险事件的后半程工作；全面从严治党守牢廉洁红线底线；坚持不懈落实安全生产责任。