来源：安康市人民政府2023-02-15

将生活垃圾分类纳入教育行政部门对学校年度整体评估内容，建立奖惩制度，定期对垃圾分类工作开展评估。积极开展“小手拉大手”等知识普及和社会实践活动，实现“教育一个孩子，影响一个家庭，带动一个社区”的目标。

来源：永城市人民政府2023-02-08

建立一套完善垃圾分类收集处置管理、考评和奖惩制度，培育一个基本成熟的全社会垃圾分类收集氛围，建设一批覆盖城乡的垃圾分类收集、运输网络。（四）农村生活垃圾收集处理工程。...全面实施环保信用评价，有机衔接信用体系建设工程，建立生态环境治理市场主体信用体系，对于参与生态环境市场企业建立信用档案，实行信用奖惩制度。第五节 提升监管服务能力1.强化生态环境监测能力。

来源：廊坊市人民政府2023-01-30

实行环境与发展综合决策制度，定期研究解决发展中的重大生态环境问题；建立生态环境奖惩制度，严格落实严重危害群众健康的重大环境事件和污染事故问责制度。

来源：北极星环保网2023-01-29

强化各级网格责任单位秸秆禁烧主体责任，健全市县乡村“四级”网格化监管体系，强化秸秆禁烧督查巡查，综合运用科技手段，不断提高禁烧监管水平，严格落实奖惩制度。推进扬尘精细化管控。

来源：北极星环保网2023-01-20

采取措施保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性；（五）开展生态环境统计科学研究，改进和完善生态环境统计调查制度和方法；（六）防范和惩治生态环境统计造假、弄虚作假；（七）落实生态环境统计改革任务；（八）建立生态环境统计工作奖惩制度

来源：北极星碳管家网2023-01-13

围绕森林覆盖率、森林碳储量等关键指标，建立森林质量奖惩制度。紧盯关键领域、关键行业，根据分领域分行业碳达峰路线图，加强财政资源统筹，调整优化支持政策，加大支持力度。

来源：北极星大气网2023-01-13

围绕森林覆盖率、森林碳储量等关键指标，建立森林质量奖惩制度。紧盯关键领域、关键行业，根据分领域分行业碳达峰路线图，加强财政资源统筹，调整优化支持政策，加大支持力度。

来源：黑龙江省工信厅2022-12-21

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-21

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-21

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-21

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-19

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-19

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：能源评论•首席能源观2022-12-19

三是设计稳定的市场交易规则及奖惩制度。以电力市场为例，出清、定价等都依赖政府设定的规则，如果经常变更规则，则会让市场主体无所适从，进而引起价格的大幅波动。再次，政府还要及时纠正市场失灵。

来源：北极星环保网2022-12-16

建立重点生态功能区生态环境质量绩效评价机制，根据环境质量评价结果，实施奖惩制度，加大生态环境保护力度。（责任单位：市财政局）（四）建立东平湖地表水生态补偿机制。

来源：北极星环保网2022-12-14

完善能耗双控目标考核奖惩制度。动态优化省级发展与改革专项资金（可再生能源发展方向）支持方向，鼓励市县出台支持风光电、天然气分布式、氢能、海洋能、新型储能和新型电力系统等发展的财政政策。

来源：黑龙江省工信厅2022-12-14

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：黑龙江省工信厅2022-12-14

推进18户建材企业制定符合企业发展战略的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施路径，设立领导专班监督管理规划落实，制定奖惩制度，定期对管理人员和职工开展绿色低碳培训。项目建设。...推进黑龙江建龙钢铁、建龙北满特殊钢、建龙西林钢铁、建龙阿城钢铁等企业制定完善符合区域定位和企业发展的碳达峰规划，明确中长期绿色低碳发展目标和实施方案，设立领导专班监督规划落实，完善奖惩制度，定期针对管理人员和职工开展绿色低碳培训

来源：浙江省发改委2022-12-06

完善能耗双控目标考核奖惩制度。动态优化省级发展与改革专项资金（可再生能源发展方向）支持方向，鼓励市县出台支持风光电、天然气分布式、氢能、海洋能、新型储能和新型电力系统等发展的财政政策。

来源：浙江省发改委2022-12-06

完善能耗双控目标考核奖惩制度。动态优化省级发展与改革专项资金（可再生能源发展方向）支持方向，鼓励市县出台支持风光电、天然气分布式、氢能、海洋能、新型储能和新型电力系统等发展的财政政策。