来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-11-18

为深入贯彻落实公司 2024 年安全生产工作意见和安全文化百千万星火工程实施方案，强化安全文化引领，推动安全文化在基层单位、班组、现场传播，6月至9月，国网公司组织开展了公司第二届安全文化建设文创作品评选活动

来源：国网天津电科院2024-11-13

在技术交流环节，电科院技术人员就网络安全技术热点问题进行深入探讨，了解基层支撑单位在日常隐患排查、信息系统账号权限管理等方面存在的问题，针对性进行认真剖析，分享最新实践经验，并给予网络安全技术建议和指导，以此完善基层单位日常网络安全解决方案

来源：中国能源观察2024-11-06

通过锻造基层数字化发展内核，推进数字技术深度赋能基层，助推基层单位高质量发展，以点带面带动冀北整体数字化能力提升。以“揭榜挂帅”项目重点突破，激活创新活力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-30

当前全国进入粮食生产关键时期，为保障秋收时节农业生产安全可靠用电，助力秋粮颗粒归仓，盐城大丰区供电公司针对秋粮生产电力负荷集中的特点，提前做好负荷预测管理，组织基层单位主动对接地方农业水利、气象部门及乡镇政府

来源：龙源电力2024-10-28

此次认定工作由龙源电力职业技能鉴定站部署，河北培训基地承办，龙源电力所属17家基层单位，共计293人参加认定。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-10-25

要加强机关部室与基层单位的联系，开展常态监督，推进公司重点工作部署落实落细落地。要做好内外部宣传工作，强化正面宣传和思想引导，加强意识形态阵地管理。

来源：中国华能2024-10-25

张文峰一行先后来到华能青岛港务和青岛热电，深入码头现场、汽机厂房、锅炉炉顶和运行集控室，详细了解码头运营、电厂机组运行、安全管理、电力热力供应等情况，并与山东分公司及基层单位干部员工进行座谈交流。

来源：国家能源局2024-10-24

要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，切实督促指导各参建单位规范事故隐患排查工作流程、提升排查治理质量；要运用“多通报、多发督促函、多暗访”等手段，定期对所辖范围内电力建设工程开展督导检查，延伸到风险最突出、基础最薄弱的基层单位

来源：国家能源局2024-10-24

要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，切实督促指导各参建单位规范事故隐患排查工作流程、提升排查治理质量；要运用“多通报、多发督促函、多暗访”等手段，定期对所辖范围内电力建设工程开展督导检查，延伸到风险最突出、基础最薄弱的基层单位

来源：山东省生态环境厅2024-10-17

把建设美丽山东转化为全体人民行动自觉，鼓励园区、企业、社区、学校等基层单位开展绿色、清洁、零碳引领行动，构建人人关心、人人参与、人人共享的美丽建设格局。

来源：国家电网报2024-10-14

多维精益管理变革已在国网四川电力多个基层单位取得实质性成效。

来源：国家电投2024-10-11

本期微信刊登部分基层单位主要负责人的认识体会和下一步工作设想。

来源：国网天津电科院2024-09-27

来自13家基层单位的20余名职工创客齐聚电科院现场聆听讲座，25家单位组织青年创客通过线上观看讲座。...在职工创新基地，来自电科院、城西公司等基层单位的六个优秀项目的获奖成员分别讲述了项目的研发背景、创新点先进性、社会经济效益等情况，分享了成果研发的经历及心得体会，并结合自身工作实际为职工怎样开展好职工技术创新分享宝贵经验

来源：中国石油天然气集团2024-09-19

改革油气处理站和采油气井分开管理模式，分区域整合为4个油气运维中心，实行井站一体化管理，统筹优化技术支撑部门，基层单位由19个减至11个、压减42%，形成“五部两所四运维中心”格局，基层干部职数减少14

来源：远光软件2024-09-10

通过建设以风险为导向的风险数据集市，依托数据中台汇聚源端业务数据，有效支撑总部集团、二级单位、基层单位按需开展上下联动的财会监督管理工作，规范稽核业务处理流程，实现业财数据融合“穿透式”追溯问题的闭环管理

来源：国神2024-09-10

今年，集团党组书记、董事长刘国跃两次到公司基层单位调研，强调“深化推动煤炭与煤电、煤电与新能源、新能源与战新产业的联营”，要求公司“深挖煤电、新能源、现代生物化工一体化协同创效，塑造发展新动能新优势”。

来源：国家电网报2024-09-10

目前，该场景已在国网冀北电力全部基层单位推广使用。...此外，基层单位还可以在该平台上自主开发数据应用场景，解决供电员工日常工作中的痛点难点问题。

来源：国网天津电科院2024-09-06

来自国网天津电力工会及其25家基层单位的100余名工会干部、职工创客参加。活动中，“时代楷模”张黎明作技术创新专题发言。

来源：国家电网报2024-09-05

围绕完善适应新型电力系统的生产关系，立足管理实际，完善基层单位内设机构设置标准，优化典型业务组织模式。深化三项制度改革，促进人员岗位匹配度、员工能力素质双提升。

来源：国家电网报2024-09-05

围绕完善适应新型电力系统的生产关系，立足管理实际，完善基层单位内设机构设置标准，优化典型业务组织模式。深化三项制度改革，促进人员岗位匹配度、员工能力素质双提升。