来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10

把加强年轻人才思想政治建设摆在首位，线上通过智慧党建、融智学习等平台不断加强政治理论学习，线下通过开展政治理论学习活动，学习党和国家的政策理论，坚定理想信念，提高理论素养，积极向党组织靠拢；各部门针对青年员工制定详细的基础业务培训计划

来源：上海市黄浦区人民政府2024-10-09

重点用能和排放单位应当建立健全能源（排放）管理岗位人员培训制度，建立人员培训档案，对能源计量、统计、审计和主要用能设备操作人员制定专门的节能低碳培训计划，定期开展专业化、系统化的培训。

来源：贵州省人民政府2024-10-08

10.2预案培训各级人民政府应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划。各级有关部门、企事业单位应严格按照培训计划开展技术培训，确保应急时各项工作全面落实。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-09-26

为加快提升青年员工队伍素质，该公司各项目部专门搭建青年人才培养平台，针对近两年入企大学生成立专项技能提升培训班，制定了为期一年的提升培训计划。由项目部技师以理论结合实际方式开展针对性培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

竞赛前，该公司采取导师带徒、互教互学、结对教学的形式，量身为各岗位员工制定个性化的培训计划，培训内容涵盖《300mw循环流化床机组集控运行规程》、《电业安全工作规程》、《防止电力生产事故二十五项重点要求

来源：山东省人民政府2024-09-23

各市、县（市、区）政府应建立健全重污染天气应急预案培训制度，根据应急预案职责分工，制定培训计划，明确培训对象和培训内容，确保各项应急措施安全、有效、全面落实。（三）预案备案。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-11

图为老师傅正在进行电动门构造讲解为打造人才队伍梯队，该公司高度重视青年员工的培养工作，结合专业技术培训计划，充分发挥“老将”和“新兵”的角色，安排经验丰富的老师傅与青年员工签订“师徒”协议，按照专业的涵盖范围

来源：外交部、新华网2024-09-06

中方将实施妇女、青年专项培训计划，开展“非洲女性创业者教育赋能计划”。...8.2.9中方将落实非洲媒体职业培训计划，帮助非洲国家在新闻、广播、电视、旅游等领域培训高水平从业人员，支持非方增强广播、电视领域传播能力。

来源：中国电力报2024-09-06

实训室启用后，扬州供电将结合各相关部门年度培训计划，跨专业、分层级、有重点地开展配微业务专项深入教学实训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29

盐城供电公司突破传统培训模式，量身为员工订制丰富多彩的数字化培训计划，制定特色培训“菜单”，基层“点餐”，机关部门“收单”，实现培训菜单“私人订制”，使数字化培训更贴近基层需求，确保数字化培训的针对性和实用性...；他们特别设计了一套个性化的数字化培训计划，培训内容涵盖了岗前培训和思想引导，包括警示教育、制度解读、企业文化、安全培训以及新老员工交流座谈等方面，培训方式采用现场讲解和实践相结合的模式，通过实地参观和案例分析等活动

来源：国家能源局2024-08-28

建立年轻干部“导师”制度，制定年度干部教育培训计划，年轻干部全覆盖参与综合监管、专项监管工作。三是加强管理监督。组织开展领导干部个人有关事项填报专题培训。

来源：国家能源局2024-08-27

建立年轻干部“导师”制度，制定年度干部教育培训计划，年轻干部全覆盖参与综合监管、专项监管工作。三是加强管理监督。组织开展领导干部个人有关事项填报专题培训。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-23

为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，根据福建公司年度培训计划安排，国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-22

实习期间，各部门积极配合，在充分了解实习生专业学习方向和未来就业意向的基础上，为每名实习生精心挑选1-2名责任心强、工作经验丰富的业务骨干为导师，并制定详细的实习培训计划。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-21

会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何有效开展部门教育培训工作进行了交流。

来源：交通运输部2024-08-21

企业应当定期对驾驶人员组织培训和考核，制定培训大纲和培训计划，建立培训档案，保存培训考核记录。考核不合格的驾驶人员应当及时调整工作岗位。...元以下的罚款；违反《中华人民共和国安全生产法》的，按照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定给予处罚：（一）上岗前未对驾驶人员进行上岗培训的；（二）未建立驾驶人员管理制度的；（三）未制定岗位培训大纲和培训计划的

来源：广西能源集团2024-08-21

为持续强化生产人员技术培训，制定年度培训计划，并建立抽查、监督、考核的培训闭环管理机制，出台千次操作无差错管理方案和小指标竞赛方案，执行运行“双巡检”制，扎实推进人员技能水平培养，为实现“零非停”目标打下坚实基础

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-07

该公司按照年度技术培训要求，结合生产岗位实际需求，进一步加强集控运行人才队伍建设，通过“师”带“徒”等举措深入开展技能培训，注重思想引领，制定科学合理的培训计划，真正做到让“人”动起来，让“才”展出来。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-02

生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流，生产一线人员按照自己的知识结构制定培训计划，通过导师带徒、技术问答、岗位考试和交流等手段，不断提高技能水平、完善知识结构，提高人才队伍整体素质。...为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训