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      来源:中国大唐集团公司2013-11-14

      二是有针对性地划定培养路线,安排年轻优秀、德才兼备的后备干部到艰苦地方去、到一线去、到基层去,在领导岗位上担当重要责任,通过摔打和锻炼再到本部来,同时本部干部也要到一线交流锻炼。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-11-08

      11月7日,牡丹江供电公司四好班子考核组一行3人到营业及电费部营业四所,对该所领导班子整体运作和班子成员具体工作情况进行测评考核,对四好领导班子创建情况进行考核评分以及民主测评和推荐后备干部人员进行选拔...领导班子工作情况进行检查与考核的目的、程序和要求,希望与会人员本着对企业发展和公司领导班子负责的态度,客观公正地做好此次测评工作,与会人员认真填写了《"四好"领导班子考核评分与评价表》、《领导班子成员民主测评表》、《后备干部民主推荐表

      来源:中国能源报2013-10-23

      三是完善岗位竞聘平台和机制,全面推行岗位晋升竞争选拔,并对后备干部实施动态化管理,努力做到人尽其才、才尽其用,进一步形成并巩固了竞争文化。

      来源:国网濉溪县供电公司2013-09-11

      9月9日,为增强全体干部职工廉洁从业意识,推进濉溪供电公司党风廉政建设工作和预防职务犯罪工作,濉溪供电公司组织公司领导、各部门负责人、后备干部、党风廉政建设监督员等人员四十余人,前往蚌埠第一监狱开展现场廉政警示教育活动

      来源:中工网2013-09-04

      一是正面导向引领其成才,确定41名青年后备干部进行培养,过程以导师带徒、继续教育、轮岗等多种形式,不断提升业务能力;二是创先争优激励其成才,每年评选30名青年岗位能手,当选者优先选拔为后备干部或者到重要岗位锻炼

      来源:浙江省萧山供电局2013-07-06

      ,帮助后备干部尽快进入热备用。...7月5日,国网杭州市萧山区供电公司2013年中层后备干部课题组全面开课,来自公司20个部门单位的33个中层后备干部根据各自专业结成合伙人,就5个项目开展为期6个月的集中攻关。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04

      下半年,检修分公司将通过建立后备干部教育培训系统、组织开展调研交流、选派优秀人才进行挂职锻炼等举措加强优秀人才培养,为优秀人才多提供锻炼的机会和平台,加快建设一支素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗,

      来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-05-13

      ,正确行使好手中的民主权利,认真负责地做好科级后备干部推荐工作。...会上,淮南供电公司人力资源部负责人宣读了《淮南供电公司关于民主推荐2013年度科级后备干部的通知》精神,对这次推荐工作的重要性和注意事项进行了说明,并要求参会人员高度重视和认真对待此次科级后备干部民主推荐机会

      来源:贵州遵义务川供电局2013-04-11

      4月10日,务川供电局召开后备干部推荐大会,对正、副科级后备干部进行了民主推荐。全局干部职工50余人参会。...随后,经过对后备干部资格条件进行认真理解和慎重考虑,参会人员坚持德才兼备、以德为先的标准,本着客观公正、民主推荐、好中选优的原则,通过无记名投票的方式推荐了自己心目中的后备干部人选。

      来源:北极星太阳能光伏网2013-03-15

      他作为保送的后备干部在党校学习过,在北京青年干部管理学院学习过,还成为了河北大学世界经济学硕士。平常只要能抽出时间来他就学习专业知识、商务知识、新能源知识。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-03-12

      会议期间,总公司人资部主任张理佐参加了检修公司领导干部述职、述廉、民主测评及民主推荐后备干部议程。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2013-03-04

      强化干部管理,召开党员干部大会,修订干部管理规章制度,完善人事档案,加大环节干部的监督管理和考核力度,继续深化了后备干部的考核培养,推动了全局中层干部队伍形象、能力、作风全面提升。

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2013-02-25

      公司纪检监察室副主任周斌、人资部罗亮莅临会议对中层干部述职述廉以及后备干部推荐进行监督与指导。

      来源:贵州电网公司赫章供电局2013-02-21

      局长姚世旭代表局班子向会议报告2012年度局干部选拔任用工作情况,介绍了一年来干部选拔任用的总体情况,一纲要两意见学习、贯彻落实,竞争性选拔工作开展,后备干部和年轻干部选拔培养等情况,分析了存在的问题和不足

      来源:浙江省宁波宁海供电局2013-02-17

      为贯彻党的十八大和国家电网公司两会精神,提升党员干部的作风,2013年,年度考核为优秀的班组长和管理人员作为中层后备干部的考核人选;年度考核被定为基本称职,不得评选先进,不予提拔;年度考核定为不称职的,

      来源:满洲里供电分公司2013-02-16

      考核会上,公司人力资源部主任陈朝晖强调了领导干部考核的重要意义,同时就考核的内容、方法和步骤作了具体的说明,与会人员认真填写了领导班子成员党风廉政建设和反腐倡廉情况民主测评表,并填写了后备干部民主推荐表

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-26

      会议传达了蒙东公司《关于配合我公司开展2012年度干部考核工作的函》和《关于公司系统后备干部集中考察中加强监督认真治理拉票行为的通知》文件。...兴安检修分部领导班子成员分别作述职述廉报告,检查组按照规定的程序组织民主测评和民主推荐后备干部工作,还就领导干部履职、廉洁自律以及兴安分部工作开展中存在的困难与问题与个别职工进行了面对面的谈心与交流。

      来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

      汇报结束后,考核组成员魏相秋宣读了此次综合业绩考核办法,考核组成员梁文元对各项测评表填写进行了详细说明,随后该局全体与会人员按照考评说明进行了现场民主测评和后备干部推荐。

      来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电分公司2013-01-24

      与会员工认真进行民主测评、民主推荐后备干部议程,通过民主的方式,表达每一位员工对领导班子成员的评议,推荐出员工信任的后备干部,为伊敏供电分公司的发展建言献策。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-01-22

      检查组组长白光华主任向分公司参会人员提出了此次检查的目的和意义:一是深刻阐述了此次综合检查考评工作的重要意义,此次来阿主要目的是检查2012年党群工作,年度考核、各位领导在述职中体现全年工作,民主测评,民主推荐后备干部

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