来源：金华经济技术开发区经济发展部2025-04-02

新增省级科技领军人才和市级以上卓越工程师7人。（责任单位：经济发展部、组织人社部、资规分局、招商委）（十）支持推动工业领域设备更新和技术改造。更加聚焦支持工业重点行业设备更新示范等项目。

来源：东方风电2025-04-01

通过实施人才领先战略，东方风电构建起以行业内首个“国家卓越工程师”、7位国家级专家、15位省部级学科带头人、500多位研发人员为支柱的人才格局，让创新基因融入企业血脉，用创新兑现“大国重器”承诺。

来源：工业和信息化部2025-03-28

支持建设国家卓越工程师实践基地（数字技术领域）和现代产业学院，培养轻工业数字化领域卓越工程师。

来源：吉林省政府发展研究中心2025-03-27

建议实施“人才金字塔”工程，设立未来能源卓越工程师计划。构建“政策工具包”，将新型储能纳入固定资产加速折旧范畴，对绿氢生产实行增值税即征即退政策。

来源：中国电建2025-03-26

上海电力大学坚持以能源电力为办学特色，致力于成为我国能源电力卓越工程师培养基地和科技研发与应用示范高地。双方根植于电、与电结缘，特色优势高度契合，合作空间十分广阔。

来源：北极星风力发电网2025-03-21

中国电力设备管理协会新能源运维专委会是中国电力设备管理协会旗下聚焦新能源运维发展的专业行业专家组织，付彦海秘书长提出，欢迎大家关注由专委会技术支持的工信部组织的“强国杯”技术技能大赛及卓越工程师评审。

来源：东方风电2025-03-20

东方电气所属东方风电获得了中央企业先进集体、2023年度国家科学技术进步奖一等奖等荣誉，首席专家贺建华荣获2023年度“国家卓越工程师”称号，跑出一条技术突围之路。

来源：乐清市人民政府2025-03-14

积极承接做好“瓯越英才计划”e类人才项目自主遴选工作，新增卓越工程师5人。

来源：佛山市发改委2025-03-13

建设粤港澳大湾区（佛山）先进制造业国家卓越工程师创新研究院。强化科技创新引领。...优化人才引育政策，实施“佛山英才计划”，完善人才创新创业基金联盟、人才有序流动等机制，制定卓越工程师培育专项办法。

来源：浙江省人民政府2025-02-27

支持培育省级制造业中试平台10个，新认定高新技术企业5000家，新增卓越工程师500人、数字技术工程师2000名以上、制造业技能人才20万人。（七）因地制宜布局新质生产力产业赛道。

来源：国家能源集团福建公司2025-02-25

坚持党管人才促创新，将人才工作纳入企业整体发展战略，加强人才“选、育、评、推、奖、树”全过程管理，2024年，公司系统7名职工获评集团劳动模范、卓越工程师、国能工匠、科技创新先锋等集团级人才，评聘公司首席师

来源：朔州市人民政府2025-02-24

完善人才“引育留用”全链条体系，培育壮大青年创新人才、卓越工程师、塞上工匠等人才队伍。积极推进“科技副总”工作，引导企业柔性引进科研人才，常态化开展科技交流活动。

来源：温州市人民政府2025-02-18

深化实施卓越工程师培养工程，新增卓越工程师60人。

来源：金华市人民政府2025-02-18

新增科技领军人才和市级以上卓越工程师100人、制造业技能人才2万人。（责任单位：市经信局、市发改委、市科技局、市人力社保局、市资规局、市投资促进中心）（十）支持推动工业领域设备更新和技术改造。

来源：杭州市人民政府2025-02-11

新认定高新技术企业2000家以上，新增卓越工程师200名、数字技术工程师800名以上、制造业技能人才2.5万人。（九）因地制宜布局新质生产力产业赛道。

来源：上海市发改委2025-02-11

深化产教融合型城市建设，完善重点产业人才住企培养、职业教育产教联合体等育人新机制，建设高校区域技术转移转化中心，推动国家卓越工程师创新研究院建设，开展工程硕博士培养改革专项试点。

来源：上海市发改委2025-02-11

深化产教融合型城市建设，完善重点产业人才住企培养、职业教育产教联合体等育人新机制，建设高校区域技术转移转化中心，推动国家卓越工程师创新研究院建设，开展工程硕博士培养改革专项试点。

来源：北京市发改委2025-02-11

（2）推动建设卓越工程师培养联合体，创新高级技师培育机制，完善产教融合创新平台管理体系，支持一批人工智能等产教融合平台建设，鼓励高校与产业园区、链主企业联合培养急需紧缺人才。

来源：安庆市发展和改革委员会2025-02-11

高效运营皖西南(安庆)人才服务中心、筑梦人才科创产业园、秦潭湖畔人才公寓等，加快建设人才接待大厅、南塘之家人才公寓等，推动安庆人才管家平台系统升级，新增江淮杰出工匠和卓越工程师5人，创建高级工程师工作室

来源：辽宁省人民政府2025-02-08

（省委组织部、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责）十九、弘扬科学家精神、劳模精神，完善产业工人技能培训体系，加大复合型技能人才培养力度，培养造就大国工匠、卓越工程师。