来源:北极星输配电网2024-12-27
交易标的是国家认定的高新技术企业,省级创新型中小企业,成都市新经济示范双百企业,成都市模范劳动关系和谐企业,已通过iso9001,iso45001,及iso14001体系认证。
来源:河南电力交易中心2024-12-18
公司应拥有10名及以上具有劳动关系的全职专业人员。专业人员应掌握电力系统基本技术、经济专业知识,具备风险管理、电能管理、节能管理、需求侧管理等能力,有电力、能源、经济、金融等行业3年及以上工作经验。
来源:电网头条2024-12-05
实行生产经营单位事故隐患内部报告、内部处理,内部问题、内部解决,有利于构建和谐劳动关系,促进生产经营单位负责人与从业人员同频共振、同向发力,及时消除影响安全生产的突出问题隐患。
来源:国家发展改革委2024-12-04
前款第(二)项、第(三)项规定的各类人员应与申请单位建立劳动关系并依法缴纳3个月以上的社会保险,且均不得同时在其他单位任职。
来源:华能集团2024-11-29
3.2.3人员要求:总监理工程师具有有效的注册监理工程师证书(提供扫描件),应与监理公司有正式劳动关系(提供劳动合同和2014年1月至今不少于连续12个月在本单位缴纳社保的证明材料扫描件);且自2017
来源:新疆发改委2024-11-27
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,按照实际补偿年限平均分摊计入定价成本。
来源:重庆产权交易网2024-11-26
为保证本项目运营的平稳过渡,将项目移交之日起第一年设为过渡期,过渡期内出让方保证对受让方解除劳动关系且在本项目作业满半年的作业人员(以截止项目移交当日满半年的工资发放流水证明为准)在其自愿且体检合格的基础上无条件接收
来源:山西省人民政府2024-11-05
健全劳动合同制度和劳动关系协调机制,落实农民工工资支付保障制度,加强农民工劳动权益保障。(责任单位:省人社厅)(四)完善多元化住房保障体系。
来源:辽宁电力交易中心2024-11-04
拥有10名及以上具有劳动关系的全职专业人员,掌握电力系统基本技术、经济专业知识,具备风险管理、电能管理、节能管理、需求侧管理等能力,有电力、能源、经济、金融等行业3年及以上工作经验。
来源:国家发改委2024-10-11
民营经济组织中的工会等群团组织依法依章程开展工作和活动,加强职工思想政治引领,维护职工合法权益,发挥在企业民主管理中的作用,完善企业工资集体协商制度,促进构建和谐劳动关系。
来源:杭州市钱塘区人民政府2024-10-10
落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法(试行)》等规定,增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性,扩大工伤保险参保覆盖面。
来源:中核集团2024-09-29
要健全工作机制,持续做好党的群团工作,充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用,加强企业民主管理,构建和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题,为企业高质量发展营造良好环境。
来源:中国政府网2024-09-27
(十九)构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制,推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。...经过努力,就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐的局面逐步形成,系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学、法治保障的就业工作体系更加健全。
来源:甘肃省人民政府2024-09-27
完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。(38)健全社会保障体系。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,全面取消在就业地参保户籍限制,落实社保关系转移接续政策。
来源:北京市人民政府2024-09-20
完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。(35)健全社会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制,稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金和福利养老金标准。
来源:远光软件2024-09-14
人力资源管理的变革与困境人力资源的业务范围涵盖了从招聘选拔、培训发展、薪酬福利、劳动关系管理、绩效管理到人才管理、组织发展与变革管理,以及人力资源咨询与劳务派遣等多个方面。
来源:居县人民政府2024-08-29
以“社保政策走基层”为着力点,进一步加大工伤保险宣传力度,增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性,不断扩大工伤保险参保覆盖面。有序推进新就业形态就业人员职业伤害保障制度的实施。
来源:淮安市公共资源交易系统2024-08-26
提供投标人企业为工程总承包项目负责人、设计负责人、施工项目负责人缴纳的2024年1月1日以来任意一个月的社保缴费证明(如投标人成立时间迟于要求开始的时间,则时间要求为投标人成立时间至截止时间,已退休人员提供退休证和相关劳动关系证明
来源:楚雄彝族自治州人民政府2024-08-22
完善劳动关系协商协调和劳动争议多元化解机制,加强劳动者权益保障。(41)完善社会保障体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制。
来源:博奇环保2024-08-09
人力资源部总经理助理王艳平对运维项目经理进行了深入培训,内容涉及中华人民共和国劳动法、地方法律法规、项目考勤管理制度,以及劳动争议的常见案例分析,有效提升了项目经理的法律意识、管理能力及争议解决技巧,强化了项目经理在员工劳动关系处理中的沟通与协调能力