来源：山西省人民政府2022-11-16

加强跨地区劳动保障监察案件协查，完善劳务派遣用工协查和信息通报制度，健全劳动者工资支付异地救济制度，加强劳动保障监察一体化协作执法。强化创业带动就业倍增效应。

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-10

该公司邀请法律顾问以《劳务外包过程中应注意的法律事项》为题授课，讲解了劳务外包与劳务派遣的区别、不规范劳务外包的表现形式及其风险与防范等内容，并结合典型案例，进行了现场答疑。

来源：《风能》杂志2022-11-07

组建专业的人力资源服务机构，以市场化方式为园区的各类企业提供人才测评、招聘、培训、劳务派遣、会展会务等人力资源服务。

来源：中国能源网2022-11-03

产业单位组建自有施工作业班组6个，补充自有施工人员114人，推进以“自有人员+短期劳务派遣”为主的作业模式，压降劳务分包比例，推动产业单位向专业化转型。

来源：南阳市政府采购网2022-10-20

凯达环境科技有限公司成立于2013年，注册地位于河南省南阳市邓州市湍河街道产业集聚区乐城路369号，经营范围包括城市生活垃圾经营性服务，建设工程施工，餐厨垃圾处理，劳务派遣服务，环境保护专用设备制造，环境保护专用设备销售

来源：北极星环卫网2022-09-27

企业要建立覆盖全员的安全生产责任体系，建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员（含劳务派遣人员、实习学生等）承担的安全生产责任。

来源：北极星环保网2022-09-13

突出企业、项目主要负责人、安全管理人员及作业人员培训轮训制度，尤其是劳务派遣人员、灵活用工人员等，全覆盖培训有限空间安全知识、作业操作规范和应急处置流程等，组织应急演练，每年应至少组织全员轮训1次并留档备查

来源：北极星环保网2022-09-13

着力提升脱贫劳动力就业率，按照“政府主导、市场机制、机构运作”的原则，构建“技能培训＋劳务派遣＋就业服务”一体化的培训就业新模式，进一步提高脱贫劳动力技能培训后持证率和就业率，每年转移就业脱贫地区劳动力

来源：北极星输配电网2022-09-06

软件开发；量子计算技术服务；大数据服务；工业设计服务；互联网安全服务；知识产权服务（专利代理服务除外）；计算机及通讯设备租赁业务；电力设施器材销售；再生资源销售；代理记账；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务

来源：锡林郭勒盟应急管理局2022-08-09

参建各方要进一步规范并履行施工项目及雇佣人员、劳务派遣人员和灵活用工人员的合同签订工作，在合同中必须包括安全生产管理的相关条款，或者签订专门的安全管理协议。（三）强化安全教育和岗前培训工作。

来源：北极星能源网2022-08-03

碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新兴能源技术研发；生物质能技术服务；资源再生利用技术研发；企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务

来源：国家发展改革委2022-07-12

强化劳务派遣用工监管，加强对劳动密集型企业和中小微企业的劳动用工指导，建立新就业形态劳动者劳动权益保障机制。完善欠薪治理长效机制，持续推进根治拖欠农民工工资工作。

来源：国家发展改革委2022-07-12

强化劳务派遣用工监管，加强对劳动密集型企业和中小微企业的劳动用工指导，建立新就业形态劳动者劳动权益保障机制。完善欠薪治理长效机制，持续推进根治拖欠农民工工资工作。

来源：陕西省应急管理厅2022-07-10

外包单位要严查审查不严、借壳承揽、以包代管等违法违规行为；严查检维修作业内容、安全防范措施、安全技术交底等失管失控环节以及劳务派遣人员资质和系统性培训等情况，对检维修作业方案不审核、不评估安全风险，一托了之

来源：中国能源报2022-06-16

尤其在井下采掘一线岗位，非法使用劳务派遣工安全隐患重重。”中国煤炭建设协会副理事长徐亮也称，在“减人”进程中，临时人员少了恰恰是好事。...“此外，劳务派遣、外包队伍也是主要清退对象。说白了就是临时工，多的时候一个矿能占半数以上，不少问题就是这样‘托管’出来的。把这部分人减了，既是国家明文规定，也符合安全生产要求。”

来源：北极星环保网2022-06-07

清理整顿人力资源市场和劳务派遣等领域秩序，严厉打击就业歧视和非法职介等侵权行为。加大创业担保贷款和贴息力度，支持灵活就业和新就业形态。

来源：国家能源局2022-06-06

加强班组安全管理推动电力企业建立健全各项安全规章制度体系，重点强化生产、施工反事故措施等有关规定和要求在班组层面的落实；持续推进以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的本质安全建设，强化对电力安全生产隐患整治的分级分类督办；将外协队伍、劳务派遣和实习人员纳入班组统一管理

来源：国家能源局2022-06-06

加强班组安全管理推动电力企业建立健全各项安全规章制度体系，重点强化生产、施工反事故措施等有关规定和要求在班组层面的落实；持续推进以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心的本质安全建设，强化对电力安全生产隐患整治的分级分类督办；将外协队伍、劳务派遣和实习人员纳入班组统一管理

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设，创造公平就业环境，率先消除户籍、地域、身份、性别等影响就业的制度障碍，规范劳务派遣用工行为，持续推进“浙江无欠薪”建设，完善和落实工时

来源：北极星输配电网2022-05-20

经开）第五大街85号经营范围：标准互感器、电力互感器、高低压输配电设备及元器件、互感器配件、电气设备及配件、五金交电、配电箱的设计、生产、销售：电工仪器仪表、计算机及配套产品的销售；人力资源服务（不含劳务派遣...河南省郑州市经营范围：生产、销售；电子产品、仪表仪器、元器件、计算机软硬件及相关技术服务；装卸搬运服务（不含道路运输）；从事货物和技术进出口业务；低压（400v）电能计量箱生产销售；供电服务；人力资源服务（不含劳务派遣